Het Veldhuis (De Meern) | Scholen op de kaart

In het kort

Toelichting van de school

Welkom bij Het Veldhuis!

De juiste basisschool voor uw kind
In acht jaar basisonderwijs gaat uw kind zo'n 1600 dagen ofwel 7520 uur naar school. Dat is een groot deel van een kinderleven. Wij zijn ons ervan bewust dat we een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van uw kind. Het is daarom belangrijk dat u met zorg de school kiest die het beste bij uw kind en bij u past. Via deze gids vertellen wij u eerst iets over de stichting waar de school deel van uitmaakt en vervolgens over onze school. In deze gids willen we u een beeld geven van onze uitgangspunten en doelstellingen. We zetten uiteen hoe we tegen onderwijs en burgerschap aankijken en geven aan hoe de leerlingenzorg is georganiseerd. Daarnaast voorzien wij u via deze gids van de nodige praktische informatie over de stichting en de school van uw kind.

Wijs! - Sterk onderwijs in Utrecht Wijs! is het bevoegd gezag voor katholiek primair onderwijs in Wijk 10 van de gemeente Utrecht. Tot de stichting behoren:
Drie Koningenschool (De Meern) www.driekoningenschool.nl
Blink (Vleuten/Vleuterweide) www.basisschool-blink.nl
Fonkeling (Vleuten/Vleuterweide) www.ikcdefonkeling.nl
Het Veldhuis (Veldhuis) www.hetveldhuis.nl
Sint Bonifatiusschool (Haarzuilens) www.stbonifatius.nl
Willibrordschool (Vleuten) www.willibrordschool-vleuten.nl
Website Wijs! www.wijs-utrecht.nl

Voor specifieke informatie over onze scholen verwijzen wij u naar de betreffende websites. Het bevoegd gezag van de stichting is het College van Bestuur (CvB). Het CvB wordt gevormd door de heer P. Kiel. Hij is de voorzitter van het CvB. Het CvB ontwikkelt in samenspraak met de directeuren het beleid voor de gehele stichting en voert hierover overleg met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). Het beleid wordt vastgesteld door het CvB en het toezicht is georganiseerd met de Raad van Toezicht.

Identiteit

Wijs! is een unieke organisatie voor primair onderwijs binnen Nederland. Onze scholen zijn gebaseerd op een katholieke grondslag en algemene katholieke beginselen. Het College van Bestuur vormt het bevoegd gezag van 5 scholen (4 brinnummers), op 10 locaties, aan de rand van Utrecht en Leidsche Rijn. Onze scholen kennen in een grootstedelijke omgeving een dorps karakter.

Het Veldhuis
Het Veldhuis staat, net als de andere scholen binnen de stichting, voor steengoed onderwijs binnen een heldere gedragscultuur. Op die manier geven we onze leerlingen maximale kansen om hun deelname aan het vervolgonderwijs en aan de samenleving tot een succes te brengen.
Om ruimte te creëren voor excellent onderwijs zet de school, naast het geven van didactisch sterk onderwijs, in op een veilige en vertrouwde schoolcultuur waarin kinderen door leerkrachten in hun sociaal-emotionele ontwikkeling worden gestimuleerd en begeleid. Op onze school heerst er een klimaat van rust, regelmaat en structuur waarin wangedrag en pesten niet worden getolereerd. Een goed pedagogisch klimaat wordt gerealiseerd in samenwerking met ouders. De school en ouders zijn partners in het opvoeden van kinderen.

Missie en visie

Wat is de missie en visie van deze school?

Missie
Wijs! bereidt leerlingen op de toekomst voor. Leerlingen worden toegerust met de nodige kennis en vaardigheden en de juiste attitude om hun kansen in het vervolgonderwijs en de maatschappij te maximaliseren. Dit gebeurt binnen een professionele en lerende omgeving, waarbij bewust handelen en rol- en voorbeeldgedrag belangrijke instrumenten zijn van de professionals.

Visie
Om leerlingen goed voor te bereiden op hun toekomst, steken wij in op kennisontwikkeling. Uit onderzoek blijkt namelijk dat onderwijsprestaties goede voorspellers zijn van de kwaliteit van diverse aspecten van het leven, waaronder gezondheid, kansen op de arbeidsmarkt en het hebben van vertrouwen in de medemens (OECD, 2013). Met het doel op een veilig en uitdagend pedagogisch klimaat worden leerlingen voorbereid om te participeren in de samenleving. De komende periode zullen de scholen zich ontwikkelen tot kindcentra, waarin deze participatie in de samenleving ook weer een duidelijkere plaats zal krijgen.

Binnen Wijs! wordt evidence informed gewerkt. Wij baseren ons op wetenschappelijke inzichten over leren en ontwikkelen van leerlingen en het belang van verbinding met de sociale en maatschappelijke omgeving van een kind.

Identiteit
Wijs! is een organisatie voor primair onderwijs binnen Nederland. De scholen zijn gebaseerd op een katholieke grondslag en algemene katholieke beginselen. Op de scholen die bij Wijs! horen wordt geleerd over verschillende culturen, normen en waarden. We hebben respect en begrip voor elkaar.

Onze kernwaarden

Onze basiswaarde is Oprecht. Wij zijn oprecht met kinderen en hun ouders. Wij zijn oprecht naar elkaar. Wij zijn oprecht naar onze omgeving. Dit betekent dat wij eerlijk en transparant zijn en vanuit oprechte bedoelingen met elkaar communiceren en werken. We menen wat we zeggen. We menen wat we schrijven. Er zijn geen andere bedoelingen dan die bedoelingen die we uitspreken of kenbaar maken. Deze basiswaarde komt tot uitdrukking in onze andere kernwaarden.

Kwaliteit: Wij kiezen voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs om de kansen voor alle leerlingen in het vervolgonderwijs en hun deelname aan de samenleving te maximaliseren.
Verbondenheid: Wij weten en voelen ons verbonden met elkaar en onze omgeving. Deze verbondenheid zetten we in om voor alle kinderen en medewerkers kwaliteit en welbevinden te bereiken.
Duurzaamheid: Wij kiezen voor beleid dat duurzaam is en zijn vanuit het heden gericht op de toekomst. Vanuit onze maatschappelijke overtuiging dat we met elkaar verantwoordelijk zijn voor onze leef- en leeromgeving, verduurzamen wij onze schoolgebouwen.
Vertrouwen: Binnen Wijs! werken we structureel samen. We hebben de bereidheid om afhankelijk te zijn van elkaar. We hebben vertrouwen in onze ouders en stakeholders en vragen hen ook om ons te vertrouwen. Wij vertrouwen op het ontwikkelpotentieel van onze kinderen en onze medewerkers.
Koersvast: Wij houden onze doelen voortdurend voor ogen. Wij werken evidence informed. We weten waar we mee bezig zijn, we weten wat we willen bereiken en hoe we dat willen bereiken.
Authenticiteit: Wijs! is trouw aan wie zij is en waar zij voor staat. Wij komen uit voor onze visie en koers en spreken ons hierover uit. Wij doen wat we zeggen. Hierin durven we onderbouwd af te wijken en nieuwe wegen in te slaan. Op basis van onze kennis en ervaring en onderzoek, verbeteren wij continu ons onderwijs.
Op welke manier geeft deze school invulling aan de identiteit?
Het vieren van de christelijke feestdagen inclusief het bespreken van bijbelverhalen kleurt onze cultuur. Dit zijn ook de momenten voor gesprekken over geloof en zingeving met elkaar. Wij zijn er ons van bewust dat niet alle medewerkers, ouders en kinderen hetzelfde geloven en op dezelfde wijze in het leven staan. Toch vinden wij het belangrijk om de basisbeginselen en de normen en waarden van dit geloof een rol te laten spelen binnen onze school/ de stichting. Daarbinnen is er respect voor ieders geloofsovertuiging.

Samen vieren:
- Kerst (de geboorte van Jezus)
- Carnaval (aandacht voor vasten)
- Pasen (de kruisiging en opstanding van Jezus)
- Hemelvaart en Pinksteren (de hemelvaart van Jezus en de uitstorting van de Heilige Geest)
Samen leven:
- Heldere gedragscultuur met vaste schoolafspraken in de groepen 1 t/m 8
- Respect, positief pedagogisch klimaat, omgang met elkaar
- Respect voor verschillen en diversiteit
- Aandacht voor normen en waarden

Kenmerken van de school

Oprecht
Kwaliteit
Verbondenheid
Duurzaamheid
Vertrouwen

Hoeveel leerlingen zitten op deze school?

Toelichting van de school

De kinderen van Het Veldhuis komen uit de wijken Veldhuizen, de Balije en Vleuterweide en vormen een goede afspiegeling van de bewoners in deze wijk. Vanaf augustus 2024 krijgen de kinderen onderwijs verdeeld over 10 groepen. In de school is ook kinderenopvang KMN Kind & Co gehuisvest. Zij zijn onze partners in de kinderopvang.

Weergave aantal leerlingen

2023-2024 Afgelopen 3 jaar

Leerlingen: 238
Landelijk gemiddelde: 212

Verdeling naar leerjaar en leeftijd

Verdeling naar leerjaar en leeftijd toont hoe de leerlingen op deze school zijn verdeeld naar leerjaar en naar leeftijd. Ook wordt de verdeling van de leerlingen vergeleken met de verdeling van de leerlingen op een vergelijkbare school.

Weergave Aantal leerlingen, verdeling naar leerjaar en leeftijd

Aantal per leerjaar Aantal per leeftijd

Schooltijden en opvang

Bij schooltijden en opvang wordt getoond hoe de school de schooldag inricht. Zichtbaar is welk rooster de school hanteert en welke vrije dagen en vakanties er zijn. Daarnaast is te zien of er voor- of naschoolse opvang is georganiseerd en zo ja, hoe en waar dat geregeld is.

Veelgestelde vragen

Alles wat je wilt weten over de opvang:

Hoe wordt opvang geregeld?

Opvang voor schooltijd
- In samenwerking met zie onze website
Tussenschoolse opvang
- Er is geen opvang
Opvang na schooltijd
- In samenwerking met zie onze website
Waar vindt de opvang plaats?

Opvang voor schooltijd

Buiten het schoolgebouw

Tussenschoolse opvang

Er is geen opvang

Opvang na schooltijd

In en buiten het schoolgebouw

Zijn er kosten voor de ouders?

Opvang voor schooltijd

Ja

Tussenschoolse opvang

Er is geen opvang

Opvang na schooltijd

Ja

Wanneer zijn de vrije dagen en schoolvakanties?

	Van	Tot en met
Herfstvakantie	26-10-2024	03-11-2024
Kerstvakantie	21-12-2024	05-01-2025
Voorjaarsvakantie	22-02-2025	02-03-2025
Goede Vrijdag en Pasen	18-04-2025	21-04-2025
Meivakantie	18-04-2025	05-05-2025
Hemelvaart	29-05-2025	30-05-2025
Pinksteren	08-06-2025	09-06-2025
Zomervakantie	19-07-2025	31-08-2025

Is er opvang tijdens vrije dagen en schoolvakanties?

Ja

Toelichting

De scholen van Wijs! hebben een samenwerking met Kind & Co Ludens. De komende jaren zal de samenwerking versterkt worden. Gebruik maken van elkaars expertise en personeel is daarbij uitgangspunt. Zo zijn we voor de kinderen een vertrouwde omgeving, ook tijdens de opvang. Naast Kind & Co Ludens zijn er nog andere organisaties die opvang verzorgen, maar dan niet binnen onze gebouwen. U betaalt de kosten van de opvang zelf. Als u arbeid en zorg combineert krijgt u geld terug via de kinderopvangtoeslag van de Belastingdienst. Via de website toeslagen.nl kunt u berekenen wat u terugkrijgt
Het Veldhuis hanteert een continurooster, dat wil zeggen dat alle kinderen tussen de middag op school blijven en in de klas lunchen.

Weergave Schooltijden en opvang

Schooltijden Opvang

Handige informatie

Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

Op Het Veldhuis zien we de ouders als pedagogisch partner. Het is in het belang van het kind als we samen optrekken in de ontwikkeling en opvoeding. Aan het begin van het schooljaar voeren we daarom startgesprekken. Graag horen wij van de ouders hoe zij hun kind zien en hoe zij denken over de (gewenste) ontwikkeling. Doel van het startgesprek is ook dat wederzijdse verwachtingen op elkaar worden afgestemd.

Medio november vinden op uitnodiging van de leerkracht tussengesprekken plaats. In februari vinden de rapportgesprekken voor alle leerlingen plaats. Voor de groepen 7 ook wel het voorlopig adviesgesprek genoemd en voor de groepen 8 het definitieve adviesgesprek.

Aan het einde van het schooljaar is er nog een ronde oudergesprekken op uitnodiging van de leerkracht. In de groepen 6 t/m 8 zijn de leerlingen aanwezig bij bovengenoemde gesprekken. Naast deze gesprekkencyclus is er altijd de mogelijkheid om tussentijds voortgangsgesprekken te plannen. Dit kan op initiatief van de leraar en/of de ouders zijn.

Bij vragen of voor onafhankelijk advies kunt u terecht bij ouderorganisatie Ouders & Onderwijs.
Op welke manier informeert deze school de ouders?

Social Schools
Wij gebruiken het platform Social Schools voor de communicatie richting ouders. Iedere week plaatst de leerkracht van de groep één of meerdere berichten. Ook worden hier de nieuwsbrief en andere belangrijke schoolinformatie gedeeld. In Social schools kunnen ouders ook contact hebben en berichten sturen naar leraren en de adsentie van hun kind aangeven.

Nieuwsbrief
Maandelijks ontvangen ouders via Social Schools onze nieuwsbrief: de Veldpost. In de Veldpost staat actuele informatie over ontwikkelingen van onze school, het personeel en de leerlingen. Op onze website wordt verder alle relevante informatie voor ouders digitaal aangeboden.
Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?
Ouders praten mee via:
- Klankbordgroep
- Ouderraad
- Medezeggenschapsraad
Wat is de klachtenregeling?

Klachtenregeling
Klachten betreffende de gang van zaken binnen de school, tussen leerlingen, ouder(s)/verzorger(s), medewerkers, schoolleiding en alle overige bij de school betrokken partijen, dienen bij voorkeur op schoolniveau te worden afgehandeld. U kunt zich richten tot de leraar, kwaliteitscoördinator en/of schoolleider/directeur. In de meeste gevallen zullen dan goede afspraken gemaakt worden en zijn verdere acties niet nodig. Indien geen gewenste oplossing voor de situatie gevonden wordt, bestaat de mogelijkheid om contact op te nemen met de interne contactpersoon (ICP) van de school. Mocht de ouder niet tevreden zijn over de uitkomst, dan kan de interne contactpersoon de ouder doorverwijzen naar een onafhankelijke externe vertrouwenspersoon. Voor Wijs!, de stichting waar onze school bij hoort, is dat: dhr. J. Hoogendoorn. Meer informatie en de klachtenregeling vindt u op www.wijs-utrecht.nl.
Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

Bij allerhande activiteiten is het fijn om extra handen te hebben van ouders, maar dit geldt natuurlijk vooral bij excursies, schoolreisjes en festiviteiten. In alle groepen zijn er enkele klassenouders en vrijwilligers bij ondersteunende activiteiten. Natuurlijk zijn er de officiële organen als oudervereniging en medezeggenschapsraad.

De oudervereniging
De oudervereniging (OV) heeft een ondersteunende functie voor de school en helpt het team met allerlei praktische activiteiten, zoals het organiseren van het Kerstfeest en de schoolreisjes. De oudervereniging heeft binnen de vereniging verschillen taken per ouder(s) die dan per activiteit een taak hebben. Hierdoor wordt de ouderparticipatie vergroot, zonder dat dezelfde ouders altijd verantwoordelijkheid dragen bij de organisatie van activiteiten. De oudervereniging vraagt aan alle ouders een vrijwillige bijdrage om de kosten van die activiteiten te kunnen dekken. De hoogte van de bijdrage wordt jaarlijks door de oudervereniging vastgesteld, na instemming van de MR. Als u de vrijwillige bijdrage niet kunt voldoen, wordt uw kind niet uitgesloten van activiteiten.

De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) en medezeggenschapsraad (MR)
Wijs! heeft een GMR conform de Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS) met een eigen reglement. De afzonderlijke scholen hebben een medezeggenschap (MR). De GMR, waarin ouders en leraren vertegenwoordigd zijn, treedt op voor aangelegenheden die van gemeenschappelijk belang zijn voor alle scholen van onze stichting. De GMR is een belangrijke gesprekspartner voor het schoolbestuur in het proces van beleidsontwikkeling, zoals het personeelsbeleid en het financieel beleid. De samenstelling van de GMR en andere informatie hierover is te vinden op www.wijs-utrecht.nl.

De MR is een belangrijke sparringpartner voor de directie als het gaat over beleid, beleidsontwikkeling en de toekomst van de school. De MR heeft als taak de openheid, openbaarheid en het onderlinge overleg te bevorderen in de school. Ook het bevorderen van de veiligheid, gezondheid en welzijn voor iedereen die zich in de school bevindt, is voor de MR een belangrijk onderwerp. Voor veel besluiten heeft de school of het schoolbestuur instemming of advies nodig van de MR, voordat deze wetsgeldig kunnen worden uitgevoerd. De MR mag ook zelf onderwerpen aandragen en hierover advies uitbrengen.
Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?
€55.00

Wat wordt met dat geld gedaan?
- Kerst
- Schoolreis
- Sinterklaas
- Zie onderstaande toelichting!
Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

Ja

Wat wordt daarmee betaald?

De OV van vraagt alle ouders een vrijwillige bijdrage om de kosten van die activiteiten te kunnen dekken. De hoogte van de bijdrage wordt jaarlijks door de OV vastgesteld, na instemming van de MR. Als u de vrijwillige bijdrage niet kunt voldoen, sluit de school uw kind niet uit van activiteiten.

In groep 8 wordt, naast de ouderbijdrage, ook een bijdrage gevraagd voor het schoolkamp.

Extra informatie over ouderbijdrage

De meeste activiteiten op school kunnen worden betaald uit de gelden die de overheid beschikbaar stelt. Enkele activiteiten kunnen niet door school bekostigd worden; deze worden betaald met behulp van de ouderbijdrage (48 euro). De activiteiten die met de ouderbijdrage betaald worden zijn: sinterklaasfeest, het kerstfeest, de koningsspelen, het carnavalsfeest, het schoolfeest, het schoolreisje en het afscheid van groep 8. Om die activiteiten door te kunnen laten gaan, vragen wij van de ouders een vrijwillige ouderbijdrage. De hoogte van de vrijwillige bijdrage wordt jaarlijks vastgesteld door het bestuur van de OV en wordt door de leden van de vereniging goedgekeurd. De ouderbijdrage wordt geïnd en beheerd door de OV. Jaarlijks, in een algemene ledenvergadering, legt de OV rekening en verantwoording af over het gevoerde (financiële) beleid van het afgelopen schooljaar.

Mogelijkheden vanuit de Gemeente m.b.t. financiële ondersteuning

U-pas
De U-pas is een gratis pas voor mensen met een laag inkomen. Op de U-pas staat een persoonlijk tegoed voor bijvoorbeeld zwemmen, muziekles of de bioscoop. Uw kind krijgt ook een U-pas, bijvoorbeeld voor een fiets of een laptop. Het U-pasjaar loopt van 1 juli tot en met 30 juni van het jaar daarop. Vraag de U-pas aan via www.u-pas.nl/aanvragen. Twijfelt u of u in aanmerking komt? Neem contact op met het U-pasbureau via [email protected] of 088-6006300.

Stichting Leergeld
Als uw kind niet mee kan doen aan andere activiteiten, denk aan zwem- of muziekles, kunt u gebruik maken van stichting Leergeld. Deze hulp komt bovenop bestaande hulp, zoals bijvoorbeeld het tegoed van de U-pas. Vul het formulier op de website (https://leergeldutrecht.nl/aanvraagformulier) in, dan nemen zij contact met u op. Als zij niet kunnen helpen, zoeken zij in hun netwerk naar andere hulp. De moeite meer dan waard.

Er zijn ook nog andere regelingen, zie daarvoor deze websites:
- www.utrecht.nl/werk-en-inkomen/extras-bij-een-laag-inkomen
- www.u-centraal.nl/onzemogelijkheden
Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

Over schoolverzuim

Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

Hoe melden ouders hun kind ziek?

Ziek (of afwezig) melden van uw kind kunt u doen via Social Schools (via Absenties). Wij vragen u vriendelijk doch dringend voor 08.15 uur de ziekmelding door te geven. Op deze wijze zijn de school en de leerkracht tijdig geïnformeerd dat een kind die dag niet aanwezig is. Is een kind niet tijdig ziek of afwezig gemeld dan wordt door de school (leraar of administratie) naar huis gebeld met de vraag waar het kind blijft, maar dat behoort uitzondering te zijn. Mochten wij dan geen gehoor krijgen dan zijn wij verplicht de leerplichtambtenaar te informeren over de afwezigheid/het verzuim.

Het is belangrijk dat een kind zoveel mogelijk een ononderbroken schoolgang door kan maken, dit komt het welbevinden en de ontwikkeling van een kind ten goede. Wanneer een kind frequent afwezig is gaan wij altijd in gesprek met ouders. Samen zoeken we een oplossing voor de ontstane situatie.

Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

Leerplicht en extra verlof
In de Leerplichtwet staat dat uw kind de school moet bezoeken als er onderwijs wordt gegeven. Leerlingen mogen dus niet zomaar van school wegblijven. In een aantal gevallen is echter een uitzondering mogelijk. In deze gevallen kunt u als ouder een verlofaanvraag doen. Wij zijn bij het behandelen van deze verlofaanvragen gebonden aan de wettelijke bepalingen. De wettelijke bepalingen voor bijzonder verlof staan duidelijk vermeld op de website: www.hetveldhuis.nl/praktische info/ziekmelden en verlof aanvragen.

Wij houden ons aan de wettelijke regels rondom bijzonder verlof. In een aantal gevallen is echter een uitzondering op deze regel mogelijk. Dit gaat altijd in overleg met de directeur.

Op de website (ons onderwijs/downloads/verlofformulier) vindt u een verlofformulier om bijzonder verlof aan te vragen. Deze vult u in met evt. bewijsstukken en stuur u op naar: [email protected].

Protocol schorsing/verwijdering van leerlingen
In bijzondere situaties kan de school overgaan tot het schorsen of verwijderen van leerlingen. Er is een protocol time-out, schorsen en verwijderen waarin u alle informatie kunt terugvinden, deze vindt u op www.wijs-utrecht.nl.
Wat is het toelatingsbeleid?

Aanmeldings-, toelatings- en plaatsingsbeleid

Alle scholen in Utrecht hanteren een gezamenlijk beleid ten aanzien van aanmelding, plaatsing en toelating van nieuwe leerlingen. Meer hierover leest u op: naardebasisschool.utrecht.nl. Het beleid van de stichting sluit hierbij aan. Wilt u hierover meer informatie, dan kunt u de directeur of schoolleider raadplegen.
Schoolverzekering, sponsoring, privacy, vervanging

Schoolverzekering voor de leerlingen
De leerlingen zijn verzekerd voor Wettelijke Aansprakelijkheid (WA). Als kinderen direct betrokken zijn bij een schadegeval, dan worden de ouders hiervoor aansprakelijk gesteld. Zij kunnen dan een beroep doen op hun eigen verzekering. Daarnaast is voor alle leerlingen een collectieve ongevallenverzekering afgesloten. Deze verzekering kan worden aangesproken als de kinderen onder toezicht zijn van school. Ook als de oudervereniging activiteiten organiseert, is daarvoor een verzekering afgesloten.

Sponsoring
Wij maken graag gebruik van sponsoring! Zo kunnen bedrijven adverteren in b.v. de nieuwsbrief en wordt bij acties/feesten dankbaar gebruik gemaakt van bijdragen/materialen van bedrijven. Uitgangspunt is dat we de kinderen niet op commerciële basis bij dergelijke sponsoractiviteiten betrekken. We hebben de regels rondom sponsormogelijkheden binnen de stichting waartoe onze school hoort (Wijs!) beschreven, u kunt hiernaar vragen bij de directeur of schoolleider.

Privacy
Met de komst van de nieuwe privacywet is er veel veranderd rondom delen van informatie, persoonsgegevens, bewaren van documenten, publiceren/ delen van namen, beeld en geluidsopnames enz. We doen ons uiterste best om de privacy van u en uw kind te waarborgen. In drie documenten (Informatiebeveiliging en privacy protocol, de Privacyverklaring en Protocol meldplicht datalekken) staat beschreven hoe we dat vormgeven, u vindt deze op de website van de stichting.

Vervanging bij afwezigheid van personeel
Om de vervanging van afwezig personeel (buitengewoon of ziekteverlof) te regelen, werken we samen met een invalpool. Dankzij deze samenwerking kunnen we meer vervangingen realiseren. Helaas kunnen ze ons - zeker in tijden waarin sprake is van een landelijk lerarentekort - niet altijd voorzien van een vervanger en moet de school op zoek naar alternatieven. Wij doen altijd ons uiterste best om een goede oplossing te vinden voor de leerlingen en onze medewerkers.

Waar wonen de leerlingen van deze school?

Postcodegebied	Aantal leerlingen	Percentage
3453	196	82,4%
3454	14	5,9%
3452	9	3,8%
3451	6	2,5%
3544	6	2,5%
3421	<5
3481	<5
3526	<5
3543	<5
3607	<5

Sociale veiligheid op deze school

Toelichting van de school

Sociale veiligheid op school is belangrijk voor een goed leer- en werkklimaat en krijgt vorm in het dagelijks handelen en denken van iedereen in de school. Scholen hebben een inspanningsverplichting om een actief veiligheidsbeleid te voeren. Elke school heeft een personeelslid dat het beleid op school coördineert en dat voor ouders, kinderen en personeel dient als aanspreekpunt. Het bevoegd gezag van de stichting plaatst de veiligheid in een bredere context. Het veiligheidsbeleid van de stichting (en daarmee van de scholen) omvat:

● Gedrag van kinderen, personeel en ouders;

● (Vermoeden van) huiselijk geweld en kindermishandeling;

● Zorgplicht veiligheid kinderen op school.

Onderdeel van het veiligheidsbeleid en de klachtenregeling is de meldcode. Als de school het vermoeden heeft dat er sprake is of zou kunnen zijn van huiselijk geweld, kindermishandeling of machtsmisbruik dan is de school wettelijk verplicht dat te melden. In de meeste gevallen zal de school u melden dat zij een melding doet.

De procedures en protocollen rondom veiligheid, staan beschreven in de kwaliteitskaart veiligheidsbeleid.

Vertrouwensinspecteur Inspectie van het Onderwijs

Ouders kunnen de vertrouwensinspecteur van de Inspectie van het Onderwijs raadplegen wanneer zich in of rond de school (ernstige) problemen voordoen op het gebied van: seksueel misbruik, seksuele intimidatie, psychisch en fysiek geweld (waaronder pesten), discriminatie en radicalisering. Contactgegevens en meer informatie vindt u via de website: https://www.onderwijsinspectie.nl/onderwerpen/vertrouwensinspecteurs.

Welk anti-pestprogramma wordt gebruikt?

We hebben een programma gericht op de sociaal emotionele ontwikkeling van onze leerlingen. Hierin staan de schoolregels en het omgaan met elkaar centraal. In de groepen 6 - 8 vullen de leerlingen jaarlijks een vragenlijst van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) in. Hiermee peilen we de tevredenheid en de veiligheidsbeleving.

De school heeft de beschikking over een actief pestprotocol. De anti-pestcoördinator speelt hierin een actieve rol en ondersteunt leerlingen, ouders en leraren als dat nodig is.
Hoe toetst de school de sociale veiligheid?

De school monitort de sociale en fysieke veiligheid met een vragenlijst afgenomen door/via: DUO Onderwijsonderzoek.

Toelichting van de school

Elk jaar doen we met de kinderen van de groepen 6 - 8 de leerling tevredenheidspeiling van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). Hierin is veiligheid een belangrijk onderdeel. We analyseren de resultaten, deze analyse vormt input voor onze schoolontwikkeling en het verbeteren van de sociale en fysieke veiligheid.
Wie is de anti-pestcoördinator of vertrouwenspersoon?

Anti-pestcoördinator

Mevr. M. van Zanten

Stuur een e-mail

Vertrouwenspersoon

Mevr. P. Bos-Van Bart

Stuur een e-mail

Maandag	alle leerlingen eten op school samen met de leerkr
Dinsdag	alle leerlingen eten op school samen met de leerkr
Woensdag	alle leerlingen eten op school samen met de leerkr
Donderdag	alle leerlingen eten op school samen met de leerkr
Vrijdag	alle leerlingen eten op school samen met de leerkr