Christelijke Basisschool Het Lichtpunt (Rhoon)

In het kort

Toelichting van de school

De leerlingen, medewerkers, het schoolgebouw en de omgeving: samen vormen ze de school. Daarom is deze school uniek. Hoe de dynamiek en de sfeer op school zijn, dat kan alleen de school je vertellen. Met hún verhaal bij hun eigen cijfers en bij cijfers van bijvoorbeeld DUO en de Inspectie van het Onderwijs. Kortom, je krijgt een betrouwbaar beeld van de school en van wat de school doet aan goed onderwijs.

Missie en visie

Wat is de missie en visie van deze school?

Binnen onze stichting is de volgende missie gedefinieerd: Vertrekkend vanuit een Christelijke identiteit en een lokale maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij een omgeving creëren waarbinnen, op een respectvolle wijze, in samenwerken en zelfstandigheid wordt geleerd/ontwikkeld.
De scholen van de SCPO Albrandswaard werken samen om eigentijds, kwalitatief goed onderwijs te bieden. De SCPO wil eraan werken dat op haar scholen iedere leerling en iedere werknemer volop kansen krijgt om het maximale uit zichzelf te halen, niet alleen op cognitief gebied, maar ook met betrekking tot sociaalemotionele vaardigheden en competenties.
De stichting heeft een slogan. Deze luidt: Samen leren leren.
De titel van ons strategisch beleidsplan voor de komende jaren luidt “Ontmoeten, ontdekken, ontwikkelen”. Binnen onze scholen willen we elkaar ontmoeten. Dat betekent meer dan dat we elkaar tegenkomen. Het betekent dat we elkaar leren kennen, dat we elkaar ‘zien’.
Samen ontdekken we de wereld om ons heen. We ontdekken hoe we ons tot ‘de ander’ verhouden. We komen te weten over allerlei schoolse dingen, maar ook hoe we een we met elkaar om moeten gaan. En elke dag ontwikkelen we onze kennis, onze vaardigheden en onze houding. Soms met grote stappen, soms bijna onzichtbaar. Maar altijd in de relatie tot ‘de ander’. Dit geldt niet alleen voor de kinderen op onze scholen, maar ook voor de medewerkers op onze scholen.
Op welke manier geeft deze school invulling aan de identiteit?
CBS Het Lichtpunt is een open Christelijke school. Kinderen vanuit allerlei achtergronden vinden er een plaats.
We werken vanuit ons geloof in God en de Bijbel. De Christelijke identiteit van onze school is herkenbaar in de praktijk van elke dag. We streven ernaar om een Christelijke basisschool te zijn in woord en daad naar het voorbeeld zoals Jezus ons dat heeft gegeven in de Bijbel.
De Bijbel is voor ons een boek om uit te vertellen, maar ook om naar te leven.
Deze identiteit is een deel van het fundament waarop ons onderwijs staat. Vanuit dit vertrekpunt willen we goed onderwijs geven, een Christelijke levenshouding en basiskennis overdragen en een veilige en vertrouwde leer- en leefomgeving onderhouden, waarin iedereen zichzelf mag zijn.
We leveren een bijdrage aan de verantwoordelijkheidszin voor elkaar en voor de wereld om ons heen. Waar mogelijk wordt in de lessen aandacht besteed aan het maken van keuzes vóór rechtvaardigheid, medemenselijkheid, vrede, vrijheid, tolerantie, maar tégen geweld, discriminatie en vooroordelen.
Wij zien een sterke relatie tussen levensbeschouwelijke vorming en sociaal-emotionele ontwikkeling (o.a. omgaan met de ander en de omgeving dmv Kanjertraining).
Het Christelijk karakter van onze school blijkt ook uit activiteiten die direct verband houden met onze geloofstraditie, zoals:
- Het begin van de dag met een gebed, een bijbelvertelling, een lied of een gedicht. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de methode Trefwoord;
- De viering van de christelijke feesten.

Kenmerken van de school

Vertrouwen
Samenwerken
Eigenaarschap
Professioneel

Hoeveel leerlingen zitten op deze school?

Toelichting van de school

Aanmelding / inschrijven van leerlingen
De aanmelding van leerlingen kan dagelijks plaatsvinden. Over het algemeen wordt er een telefonische afspraak met de ouders gemaakt door de secretaresse voor een kennismakingsgesprek met de directeur. Tijdens dit gesprek is de uitwisseling van informatie over de school een belangrijk onderdeel. Aansluitend vindt een rondleiding door de school plaats.
Inschrijving
Ouders nemen na het gesprek contact op met school voor een aanmeldformulier. Voor 4-jarige wordt het aanmeldformulier per mail toegezonden of opgehaald door de ouder. Indien de nieuwe leerling elders onderwijs volgt, wordt eerst door de zorgcoördinator (intern begeleider) contact opgenomen met de huidige school. N.a.v. deze informatie wordt er wel/geen aanmeldformulier verstuurd naar ouders.
Ontvangstbevestiging
N.a.v. het aanmeldformulier wordt binnen een week een ontvangstbevestiging gemaild.
Intakegesprek
Het intakegesprek wordt 3 maanden voor de officiële startdatum ingepland en wordt gevoerd door de bouwcoördinator van de onderbouw. In dit gesprek staat het kind centraal zodat de bouwcoördinator het kind kan indelen in één van de kleutergroepen. Het intakegesprek duurt ongeveer een half uur.
Plaatsingsbrief en informatiepakket
Na het intakegesprek wordt de plaatsingsbrief samen met het informatiepakket gemaild naar ouders.
Wenmomenten
De leerkracht neemt kort na het versturen van de plaatsingsbrief en het informatiepakket contact op met ouders om samen de wenmomenten in te plannen. De wenmomenten vinden plaats in de laatste 4 weken voor de officiële startdatum.
Het 1e wenmoment
Bij het 1e wenmoment wordt de nieuwe leerling en de ouders voor schooltijd uitgenodigd, zodat er even rustig in de klas een aantal zaken kunnen worden uitgelegd en verhelderd.

Weergave aantal leerlingen

2023-2024 Afgelopen 3 jaar

Leerlingen: 393
Landelijk gemiddelde: 214

Verdeling naar leerjaar en leeftijd

Verdeling naar leerjaar en leeftijd toont hoe de leerlingen op deze school zijn verdeeld naar leerjaar en naar leeftijd. Ook wordt de verdeling van de leerlingen vergeleken met de verdeling van de leerlingen op een vergelijkbare school.

Weergave Aantal leerlingen, verdeling naar leerjaar en leeftijd

Aantal per leerjaar Aantal per leeftijd

Schooltijden en opvang

Bij schooltijden en opvang wordt getoond hoe de school de schooldag inricht. Zichtbaar is welk rooster de school hanteert en welke vrije dagen en vakanties er zijn. Daarnaast is te zien of er voor- of naschoolse opvang is georganiseerd en zo ja, hoe en waar dat geregeld is.

Veelgestelde vragen

Alles wat je wilt weten over de opvang:

Hoe wordt opvang geregeld?

Opvang voor schooltijd
- Er is geen opvang
Tussenschoolse opvang
- Er is geen opvang
Opvang na schooltijd
- Er is geen opvang
Waar vindt de opvang plaats?

Opvang voor schooltijd

Er is geen opvang

Tussenschoolse opvang

Er is geen opvang

Opvang na schooltijd

Er is geen opvang

Zijn er kosten voor de ouders?

Opvang voor schooltijd

Er is geen opvang

Tussenschoolse opvang

Er is geen opvang

Opvang na schooltijd

Er is geen opvang

Wanneer zijn de vrije dagen en schoolvakanties?

	Van	Tot en met
Herfstvakantie	28-10-2024	01-11-2024
Kerstvakantie	20-12-2024	05-01-2025
Voorjaarsvakantie	21-02-2025	28-02-2025
Goede Vrijdag en Pasen	18-04-2025	21-04-2025
Personeelsdag SCPO Albrandswaard	22-04-2025	22-04-2025
Meivakantie	28-04-2025	09-05-2025
Hemelvaartsdag	29-05-2025	30-05-2025
Pinksteren	08-06-2025	09-06-2025
Zomervakantie	21-07-2025	31-08-2025

Toelichting van de school

Studiedagen (werkdagen personeel – alle kinderen vrij)

Is er opvang tijdens vrije dagen en schoolvakanties?

Nee

Toelichting
Op Het Lichtpunt hanteren we het vijf-gelijke-dagen-rooster. Dit betekent dat alle leerlingen elke dag dezelfde lestijden hanteren en dat de kinderen samen met hun eigen juf of meester hun lunch nuttigen.
De redenen dat we dit lestijdenmodel hanteren zijn:
- Bewezen meer rust, meer balans en meer structuur in het dagprogramma van de kinderen – het ritme van de kinderen wordt niet onderbroken;
- Eén breng- en één haalmoment;
1. daardoor veiliger voor de kinderen wat betreft deelname aan het verkeer;
2. minder ‘piekmomenten’ wat betreft de verkeersituatie tijdens de schooldagen;
3. geen gehaast/onrust meer tijdens het middaguur.
- Geen TSO (= overblijf) en dus ook geen overblijfkosten;
- Kinderen zijn eerder vrij. Er is elke middag tijd om naar de speeltuin, de kinderboerderij o.i.d. te gaan. De kinderen hebben na schooltijd meer tijd om met vriendjes en vriendinnetjes af te spreken.

Wie is op welke momenten bereikbaar?

	Dagen	Tijden
Groepsleerkracht	Maaandag t/m vrijdag	14.30-16.30 uur
Directeur	Maandag t/m vrijdag	8.00-16.30 uur
Administratie	Maandag, dinsdag en donderdag	8.00-16.30 uur
Intern Begeleiders	Maandag t/ vrijdag	8.00-16.30 uur
Conciërge	Maandag t/m vrijdag	8.00-12.00 uur

Toelichting van de school

Op Het Lichtpunt hechten we grote waarde aan een goed en zorgvuldig contact met de ouders. Wij stellen ons zo open mogelijk op en geven veel informatie over alle belangrijke gebeurtenissen op school. Omgekeerd vinden wij het ook fijn als ouders contact zoeken met de school. We stellen het op prijs als we op school op de hoogte zijn van belangrijke gebeurtenissen thuis. Een goede samenwerking tussen school en thuis bevordert het welbevinden van de kinderen, dat staat vast. Op verschillende manieren geven we informatie over de leervorderingen van de kinderen, zodat de ouders daarvan kennis kunnen nemen.

Weergave Schooltijden en opvang

Schooltijden Opvang

Handige informatie

Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

Op Het Lichtpunt hechten we grote waarde aan een goed en zorgvuldig contact met de ouders. Wij stellen ons zo open mogelijk op en geven veel informatie over alle belangrijke gebeurtenissen op school. Omgekeerd vinden wij het ook fijn als ouders contact zoeken met de school. We stellen het op prijs als we op school op de hoogte zijn van belangrijke gebeurtenissen thuis. Een goede samenwerking tussen school en thuis bevordert het welbevinden van de kinderen, dat staat vast. Op verschillende manieren geven we informatie over de leervorderingen van de kinderen, zodat de ouders daarvan kennis kunnen nemen.
Op welke manier informeert deze school de ouders?

De communicatie verloopt op Het Lichtpunt digitaal via Parro. Zo ontvangt u informatie over de school en de groep. Ook individuele communicatie kan via Parro verlopen. De groepsleerleerkracht zal dan een gesprek met u starten. Op Parro kan ook worden ingetekend voor 10/15-minutengesprekken. Het is een belangrijk communicatiemiddel tussen de school en de ouders. Zodra uw kind hier op school zit krijgt u via de administratie de uitleg hoe Parro werkt. Het is van belang dat u de app snel download om geen informatie te missen.
Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?
Ouders praten mee via:
- Activiteitencommissie
- Medezeggenschapsraad
Wat is de klachtenregeling?

De procedure van de klachtenregeling vindt u hier:
Klachtenregeling
Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?
De medezeggenschapsraad (MR) is het overlegorgaan van ouders en personeel met de schoolleiding. In de medezeggenschapsraad van Het Lichtpunt hebben 3 ouders (oudergeleding) en 3 leerkrachten (personeelsgeleding) zitting.
De MR is bevoegd tot bespreking van alle aangelegenheden die de school betreffen. De directie heeft voor bepaalde aangelegenheden instemming nodig van de MR voordat een besluit mag worden genomen zoals b.v. voor:
- verandering van de onderwijskundige doelstellingen van de school;
- vaststelling of wijziging van het schoolbeleidsplan of het zorgplan;
- vaststelling of wijziging van de schoolgids.
  
  Daarnaast heeft de MR adviesbevoegdheid voor door de directie te nemen besluiten zoals:
- vaststelling of wijziging van de hoofdlijnen van het meerjarig financieel beleid voor de school;
- vaststelling of wijziging van de concrete taakverdeling binnen de schoolleiding, alsmede vaststelling of wijziging van het managementstatuut;
- belangrijke verbouwing van de school.
Zowel ouders als leerkrachten hebben invloed op het beleid van de school. De inzichten/ideeën van ouders en leerkrachten hoeven niet altijd overeen te komen met die van de directie. Daarom is het goed dat zowel vertegenwoordigers van ouders en leerkrachten in overleg met de directie tot bepaalde standpunten komen.
Indien u vragen, opmerkingen of suggesties hebt, kunt u de MR mailen: mr@cbshetlichtpunt.nl
De activiteitencommissie (AC) organiseert in samenwerking met de eventmanager activiteiten voor de kinderen. Zo levert de activiteitencommissie een belangrijke bijdrage aan activiteiten zoals het Sinterklaasfeest, Kerstmis, de Paasviering, de avondvierdaagse, de schoolreisjes en de schoolfotograaf.
Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?
€50,00

Wat wordt met dat geld gedaan?
- Kerst
- Sinterklaas
- Kinderboekenweek
- Pasen
- Sportuitjes en sportdagen
Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

Ja

Wat wordt daarmee betaald?

Schoolreis, kleuteruitje en schoolkamp.

Extra informatie over ouderbijdrage

Alle leerlingen moeten mee kunnen doen met activiteiten die de school organiseert, ook als ouders de vrijwillige ouderbijdrage niet kunnen of willen betalen. Mocht blijken dat veel ouders de vrijwillige ouderbijdrage niet kunnen of willen betalen, zal de school keuzes gaan maken welke activiteiten nog wel of niet georganiseerd gaan worden in het daarop volgende schooljaar.
Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

Over schoolverzuim

Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

Hoe melden ouders hun kind ziek?

Als een kind vanwege ziekte of een bezoek aan de dokter niet naar school kan komen, moeten de ouders ons dat vóór schooltijd doorgeven via Parro.

Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

Vrije dagen in verband met huwelijksvieringen, verhuizing, jubilea e.d. moeten ruim van tevoren aangevraagd worden d.m.v. een verlofformulier. De aanvraag dient acht weken van tevoren ingediend te worden bij de administratie van school. Het verlofformulier kunt u downloaden vanaf de website van de school.
Wat is het toelatingsbeleid?

Zie hiervoor het SchoolOndersteuningsPlan (SOP).

Waar wonen de leerlingen van deze school?

In welk postcodegebied wonen de leerlingen van deze school?

Postcodegebied	Aantal leerlingen	Percentage
3162	282	71,8%
2993	31	7,9%
3085	15	3,8%
3161	12	3,1%
3086	11	2,8%
2994	9	2,3%
3084	7	1,8%
3089	5	1,3%
2651	<5
2987	<5
2992	<5
2995	<5
3011	<5
3023	<5
3072	<5
3075	<5
3076	<5
3078	<5
3171	<5
3193	<5

Sociale veiligheid op deze school

Goed leren kan alleen als een kind zich veilig voelt op school, als het zichzelf kan zijn. Scholen hebben daarom regels, plannen en programma’s om het gevoel van veiligheid te vergroten. Zo wordt de veiligheid van een leerling, een klas of de hele school in de gaten gehouden. Wat de school doet en hoe de omgeving en ouders hierbij worden betrokken, dat kan alleen de school je vertellen.

Welk anti-pestprogramma wordt gebruikt?

Leerlingen die te maken krijgen met pesten moeten bij iemand terecht kunnen op school. Ze moeten erop kunnen vertrouwen dat het pestprobleem wordt aangepakt en dat ze veilig naar school kunnen.
De Wet Veiligheid op school verplicht scholen om zich in te spannen om pesten tegen te gaan en te zorgen voor een veilige school. In deze wet staat dat scholen een sociaal veiligheidsbeleid moeten uitvoeren.
Er moet een aanspreekpunt zijn waar leerlingen en ouders pesten kunnen melden. Ook moet iemand het anti-pestbeleid op school coördineren. De beleving van veiligheid en het welzijn van hun leerlingen moeten volgen. De bedoeling hiervan is dat er altijd een actueel en representatief beeld is van de situatie op school. Wij volgen op het Lichtpunt het Protocol Sociale Veiligheid Kanjertraining. De anti pest coördinatoren hebben hier een specifieke training voor gevolgd. Op Het Lichtpunt zijn de antipest coördinatoren: Heleen van der Hei en Yvette van Rij.
Hoe de Kanjertraining werkt leest u in het anti-pestprotocol en het Sociale Veiligheidsprotocol.
Hoe toetst de school de sociale veiligheid?

De school monitort de sociale en fysieke veiligheid met een vragenlijst afgenomen door/via: WMK.

Toelichting van de school
School is bedoeld om te leren. Dit kan alleen als leerlingen zich veilig voelen op school.
De visie en levenshouding van de Kanjertraining vormen het uitgangspunt van ons veiligheidsbeleid. We hebben een duidelijke visie op hoe we met elkaar omgaan en willen graag samen met ouders en kinderen zorgen voor een veilige school.
1. We willen te vertrouwen zijn. De meeste mensen willen te vertrouwen zijn. Op die manier willen we gezien, gehoord en begrepen worden. We gaan daarom uit van elkaars goede bedoelingen en kijken met vertrouwen naar elkaar en de kinderen. Ons uitgangspunt is daarbij dat je jezelf mag zijn. Doe je niet anders voor dan wie je werkelijk bent, zoals je bent is het goed. En daarmee ben je te vertrouwen.
2. Wij, leerkrachten en ouders, zijn samen het gezag van het fatsoen.We zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de opvoeding van de kinderen. Een goede opvoeding richt zich op fundamentele menselijke waarden zoals: liefde, vertrouwen, mededogen, toewijding, verantwoordelijkheid en betrokkenheid in de breedste zin van het woord. Daarom moeten wij, ouders en leerkrachten, duidelijke leiders zijn voor kinderen: wij vertegenwoordigen het gezag van het fatsoen. We laten ons daarbij niet bepalen door negatieve gevoelens zoals angst, onmacht en ergernis. We zorgen voor een veilige sfeer door grensoverschrijdend gedrag op een nette manier zorgvuldig aan te pakken. Daarin werken we samen met elkaar
3. We geven het goede voorbeeld. De kinderen voelen zich veilig als wij het goede voorbeeld geven:
- We gaan respectvol met elkaar om;
- We spreken respectvol over elkaar en de kinderen, ook op sociale media;
- Indien zich een probleem voor doet of als we ons zorgen maken, dan overleggen we met elkaar. We zoeken een oplossing die goed is voor alle betrokkenen en die recht doet aan de situatie.
Wie is de anti-pestcoördinator of vertrouwenspersoon?

Anti-pestcoördinatoren

Mevr. Van der Hei

Stuur een e-mail

Mevr. Van Rij

Stuur een e-mail

Vertrouwenspersonen

Mevr. Raats

Stuur een e-mail

Mevr. Stegeman-Blonk

Stuur een e-mail

Mevr. Van Strien

Stuur een e-mail

Maandag	Inloop vanaf 8.35 uur
Dinsdag	Inloop vanaf 8.35 uur
Woensdag	Inloop vanaf 8.35 uur
Donderdag	Inloop vanaf 8.35 uur
Vrijdag	Inloop vanaf 8.35 uur