Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?
Over schoolverzuim
Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.
Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.
Hoe melden ouders hun kind ziek?
Als uw kind ziek is kunt u dat telefonisch doorgeven aan onze conciërge tussen 07.30 en 08.30 uur. De leerkrachten houden dagelijks een absentielijst bij en als uw kind afwezig is zonder afmelding, controleert de leerkracht het verzuim. Dit doen we met het oog op de veiligheid van de kinderen.
Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?
Bij ziekte, religieuze feestdagen, 'gewichtige omstandigheden' of als u geen mogelijkheid heeft om tijdens schoolvakanties op vakantie te gaan, kunt u toestemming krijgen om uw kind niet naar school te laten gaan. Over verlofaanvragen voor 10 schooldagen of minder per jaar beslist de schoolleiding. Als de aanvraag meer dan 10 schooldagen betreft, wordt deze (verplicht) doorgestuurd naar de ambtenaar leerplichtzaken. Voor een verlofaanvraag op een middag vóór een schoolvakantie – bijvoorbeeld om files te vermijden – krijgt u geen toestemming. Ongeoorloofd verzuim moet door de school direct aan de leerplichtambtenaar gemeld worden.
Kunt u door uw beroep geen vakantie nemen tijdens de schoolvakanties, dan kan uw kind een vrijstelling krijgen om buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan. Hier zijn strikte voorwaarden aan verbonden: ouders moeten het verlof officieel 1 maand van te voren aanvragen. Indien in loondienst schrijft de werkgever een brief over de noodzaak van het extra verlof en de data wanneer dit plaats vindt. Indien men zelfstandig ondernemer is moet schriftelijk worden aangetoond dat geen verlof kan worden genoten tijdens de vakantieperiode.
Aanvraagformulieren voor verlof buiten de schoolvakanties zijn verkrijgbaar bij de directeur.