OBS de Erasmus

Erasmuslaan 3 2037 LA Haarlem

  • Op ons naamfeest 27 oktober 2015 kregen alle kinderen een bal met de kleuren van de Regenboog!
  • Schoolfoto van OBS de Erasmus
  • Schoolfoto van OBS de Erasmus
  • Anti-pest week, daar doen wij erg aan mee!
  • De hele school!

Het team

Toelichting van de school

Het personeel op de Erasmus kenmerkt zich door een hoge betrokkenheid bij de kinderen en het onderwijs. Behalve deskundige leraren, hebben wij een heel team aan ondersteuners en specialisten op school aan het werk. Er werken twee intern begeleiders, 22 groepsleerkrachten, 11 onderwijs ondersteunende collega's, 2 administratieve krachten en diverse specialisten op de Erasmus. Wij hebben  een dag per week een fysiotherapeute op school, die kinderen begeleidt voor bijvoorbeeld handschriftvorming. Naast taal- en rekenspecialisten, beschikt de Erasmus over een cultuur specialist, een respect coördinator, een gedragsspecialist, een specialist dyslexie, een cultuurexpert, vier leesexperts, een expertleraar thematisch werken, een ICT coördinator, een meer en hoogbegaafdheid specialist en een NT2 expert. Met alle deskundigheid in huis, geven wij het beste onderwijs. 

Vakleerkrachten op deze school

Hoe wordt vervanging geregeld?

Vervanging bij verlof is geregeld via het bestuur en de vervangingsmanager.

Bij kortdurend verlof en/of ziekte vangen wij intern zoveel mogelijk op door extra leerkrachten voor de groep te zetten. In een heel enkel geval verdelen wij wel eens een groep bij afwezigheid van de leerkracht. 

Directie van de school

Toelichting van de school

Directeur van de school (sinds 2012) is mevrouw Ruscha Wijdeveld. Mevrouw Wijdeveld is doctorandus in de psychologie en heeft in 2017 een Master Educational Leadership afgerond. Zij mag zich zowel drs. noemen als 'Master of Arts'. Zij heeft tevens de PABO gedaan en heeft op de basisschool ervaring in alle lagen, zij heeft gewerkt als leerkracht in de middenbouw, ondersteuner, intern begeleider, locatie directeur en nu al jaren als directeur.

Mevrouw Wijdeveld heeft een groot hart voor alle kinderen en creëert dag in, dag uit situaties waarin kinderen kunnen excelleren. Zij stuurt een groot team aan van 35 mensen, die samen werken in een professionele cultuur waar respect, samenwerking, kennis en vrolijkheid voorop staan. Samen hebben wij veel plezier in het lesgeven aan de kinderen om samen met hen, het beste uit de kinderen te ontwikkelen.

Medewerkers op deze school (instellingsniveau)

Hoe is de verdeling mannen en vrouwen?

Bron

Wat is de leeftijd van de teamleden?

Bron

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bron

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Op OBS de Erasmus werken wij met specialisten. We hebben:
* een vakdocent gymnastiek
* een taalspecialist
* vier leesexperts
* een expert thematisch werken
* een cultuurexpert
* een ICT specialist
* een gedragsspecialist
* een dyslexie-specialist
* een anti-pest coördinator (een respect-specialist)
* een fysiotherapeut
* een logopediste.

Ook zijn er twee IB'ers actief, zij zorgen voor onderwijs op maat in alle groepen, zodat alle leerlingen krijgen wat zij nodig hebben. Wij richten het onderwijs in op een wijze dat alle kinderen het beste in zichzelf kunnen ontwikkelen. Wij hebben een doorgaande lijn in EDI instructie van groep 1 t/m groep 8.

Klasindeling

  • Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Bron

Leerjaar 3 t/m 8

Bron

Extra mogelijkheden op deze school

Extra ondersteuning van de leerlingen

Toelichting van de school

De doelgroep van de school zijn de kinderen uit de wijk waar de school staat. Iedereen is welkom op onze school, ongeacht achtergrond, cultuur, geloof. Op de Erasmus tellen wij 35 verschillende nationaliteiten en dat maakt ons een cultureel rijke school. Wij houden van deze diversiteit en vinden het onze opdracht om alle kinderen mee te geven dat zij mogen zijn wie zij zijn en daar enorm trots op zijn! Iedere kind is uniek en ieder kind verdient alle kansen om zich optimaal te ontplooien. Op de Erasmus zetten wij enorm in op kansengelijkheid. Wij werken met subsidies die eraan bijdragen dat alle kinderen fruit eten, devices heeft thuis en met een goed gevulde buik naar school komen.

Toekomstig aanbod aan extra ondersteuning

Toelichting volgt nog!

Download het ondersteuningsprofiel

Welke specialisten bieden extra ondersteuning op deze school?

Kwaliteitszorg en schoolplan

  • Welke doelen staan in het schoolplan?

    Conform het Kompas van Stichting Spaarnesant, beschrijven wij in het nieuwe schoolplan 2023-2027 onze pedagogische opdracht. De gezamenlijke strategische ijkpunten van Stichting Spaarnesant gebruiken wij als ons vertrekpunt voor plaatsbepaling en beleid. Dit schoolplan vormt de basis voor het jaarplan 2023-2024 en de jaren daarna. We werken incrementeel wat wil zeggen dat we steeds vanuit het punt waar wij in onze ontwikkeling staan, zullen bepalen wat de volgende stap is richting ons doel. 
    De keuzes die wij maken voor het vormgeven van ons onderwijs zijn onze ijkpunten, de ijkpunten op ons pedagogische kompas, zodat helder en duidelijk is in welke richting het kompas wijst en wat wij als school belangrijk vinden.

    Per ijkpunt nemen we u mee waarom dit belangrijk is voor de school en welke ambities we hebben voor de komende jaren. Aan bod komen ons sterke pedagogische klimaat, de kansengelijkheid, de basis op orde, hoe wij goed onderwijs verzorgen voor alle kinderen van de Erasmus, hoe wij voorstander zijn van een sterk kennisrijk curriculum en hoe wij samen met de ouders zorgen voor de allerbeste basisopleiding voor onze kinderen. Dit zijn onze ijkpunten:
    * De basis op orde
    * Goed onderwijs voor alle kinderen
    * Een sterk pedagogisch klimaat
    * Kansengelijkheid
    * Een kennisrijk curriculum en
    * Educatief partnerschap               

    Leest u vooral het schoolplan goed door, het is bijgevoegd, dan bent u helemaal geïnformeerd!

                            

  • Hoe bereikt de school de doelen?

    Wij beschrijven tevens een doorkijk naar de toekomst, zie document hiervoor!

    Wij werken met een PDCA cyclus voor alle processen in de school. We maken een plan, we proberen het uit, we evalueren en stellen bij en dan begint de cyclus weer opnieuw. Wij werken met:

    1.Een heldere, duidelijke en gedeelde visie

    2.Het beste onderwijs voor alle leerlingen (kansengelijkheid)

    3.Goeie samenwerking tussen collega’s, professionele cultuur

    4.Evidence informed onderwijs: werken met inzichten uit onderzoek, binnen de context van jouw klas en jouw professionele ervaring

    5. Effectief leiderschap vanuit het waarderende perspectief

    6. Collega’s krijgen alle kansen zich te ontwikkelen en autonoom te zijn. 

Download het schoolplan

Aanbod voor het jonge kind

Toelichting van de school

OBS de Erasmus werkt samen met drie peuterspeelzalen van kindercentra Hero. Het gaat om PSZ Hero groep Dolfijnen, groep Kikkers en groep Eendjes. Er is regelmatig overleg tussen onze VVE-intern begeleider en de coördinator van de PSZ om te zorgen voor een goede doorgaande lijn. Wij vinden met name de overstap van PSZ en basisschool als de kinderen 4 jaar zijn erg belangrijk en willen graag dat het kind zich veilig en welkom voelt.

  • Heeft de school extra aanbod voor het jonge kind?

    De school heeft het volgende extra aanbod voor het jonge kind:

    • Kinderopvang
    • Voor- en vroegschoolse educatie (VVE) / peuteropvang
    • Voorschoolse Opvang
    • Na Schoolse Activiteiten

  • Met wie werkt de school samen bij de aanbod voor het jonge kind?

    De school werkt samen met:

Terug naar boven