Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?
Over schoolverzuim
Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.
Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.
Hoe melden ouders hun kind ziek?
Wanneer uw kind ziek is, verzoeken wij u vriendelijk dit direct aan de school te melden, in ieder geval vóór aanvang van de lessen. U kunt dit telefonisch doen op nummer 036- 5332686 en indien nodig een bericht op ons antwoordapparaat inspreken. Ook kunt u dit aan de leerkracht melden via ´Mijnschoolinfo´. Indien het om een besmettelijke ziekte gaat dan willen wij daar zo spoedig mogelijk van op de hoogte worden gebracht. Wij nemen contact met u op als uw kind zonder bericht afwezig is. Dit doen we voor de veiligheid van uw kin- deren. Soms kan het gebeuren dat u gebeld wordt, terwijl u de ziekmelding al doorgegeven hebt. Wij proberen dit te voorkomen, maar nemen toch liever het zekere voor het onzekere!
Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?
In de wet is vastgelegd dat de directie van de school u alleen in zeer specifieke gevallen (bijvoorbeeld huwelijk, trouwerij of begrafenis) toestemming mag geven uw kind van school te houden. Deze toestemming dient u 6 weken van tevoren schriftelijk aan te vragen. U kunt het hiervoor bestemde formulier (verlofaanvraag) afhalen bij de leerkracht of de directeur.
Verlof voor een (gezins-)vakantie buiten de schoolvakantie is meestal niet mogelijk. De leerplichtwet maakt hierop een uitzondering als de “specifieke aard van het beroep” van één van de ouders het noodzakelijk maakt buiten de zomervakantie te gaan. Hierbij dient men te voldoen aan een aantal voorwaarden:
- Er moet een werkgeversverklaring worden overlegd, waaruit blijkt dat geen verlof mogelijk is binnen de officiële schoolvakantie.
- De gevraagde periode mag niet langer duren dan tien schooldagen.
- De gevraagde periode mag niet in de eerste twee weken van het schooljaar vallen.
Indien U twijfelt of u een beroep mag doen op deze regeling, neemt u dan zo spoedig mogelijk (uiterlijk zes weken voor verlof) contact op met de directeur of de leerplichtambtenaar. Dit voorkomt teleurstellingen.