Agora Hub030 (Utrecht) | Scholen op de kaart

In het kort

Toelichting van de school

Agora Hub030 is de plek waar je elkaar ontmoet. Onderwijs vindt 'overal' plaats, de Hub is een omgeving die de fantasie prikkelt. Een plek die kinderen uitnodigt om op avontuur te gaan en verbonden is met de buitenwereld. In deze kleurrijke omgeving creëren kinderen bij ons hun eigen werkplek. Zo wordt de fysieke ruimte van de leercommunity ook van de leerlingen zelf. Ze hebben invloed en dragen daarbij verantwoordelijkheid. Hierin ontdekken de kinderen de dingen die goed zijn voor jou, de ander en de wereld. Zodat iedereen erachter kan komen waarvoor die bedoeld is in een steeds veranderende wereld. En op deze wereld een waardevolle impact kan maken.

Missie en visie

Wat is de missie en visie van deze school?
Missie en visie van Hub030
De missie van Hub030 is om een inclusieve leer & ontwikkelcommunity te vormen voor kinderen van 0 tot 18 jaar. In deze community ontmoeten mensen elkaar en wordt de eigen kracht, de innerlijke passie en de ongekende mogelijkheden van het leven door kinderen ontdekt.
Hub030 is een inclusieve leer & ontwikkelcommunity waar de intrinsieke ontwikkelbehoefte van ieder kind centraal staat. Op Hub030 ontdekken kinderen wat goed is voor henzelf, voor de ander en voor de wereld. Alle kinderen horen erbij en elk kind ontwikkelt zich naar vol vermogen en op een eigen manier, in contact met anderen en de hele samenleving.
Hub030 staat voor het gebruiken van de nieuwsgierigheid van het kind voor brede vorming in een persoonlijke leerroute. Hiertoe zetten wij in:
- Agora onderwijs: een brede persoonsvorming, socialisatie en kwalificatie waarin je ontdekt wie jij bent
- Ontmoet de wereld: het verbinden van de bruisende wereld en het binnen-schools leren door ons onderwijs verbonden met de wereld in te richten
- Inclusief onderwijs: wij streven inclusie na en staan geen schotten toe, dit doen we door onderwijskundig maatwerk. Een stamgroep in Hub030 is een afspiegeling van de bewoners in Utrecht.
Op welke manier geeft deze school invulling aan de identiteit?

Op onze Hub is iedereen welkom, er is inclusie. Wij geloven dat gelijkheid ontstaat als diversiteit en solidariteit vanzelfsprekend zijn. Deze gelijkheid en vrijheid staat tijdens vieringen centraal. Elke seizoensovergang kent een viering in de vorm van een centraal moment met de hele Hub, denk hierbij aan een gezamenlijk ontbijt, lunch, diner of een feest. We vinden het belangrijk dat kinderen kennismaken met diversiteit aan overtuigingen. We besteden expliciet aandacht aan zingeving. Onderdelen hiervan zijn religies, filosofie, meditatie en rituelen zoals huwelijken of begrafenissen. We behandelen vragen zoals ‘Waarom leef ik? Wie ben ik? Waarom doen we de dingen die we doen?’

Kenmerken van de school

Ontmoeten en verbinden
Verwonderen en verlangens
Verrijking door verschil
Ruimte geven, houvast bieden
Vertrouwen op vermogen

Hoeveel leerlingen zitten op deze school?

Toelichting van de school

Bij afscheid van Agora Hub030 heb je een liefdevolle leer- ontwikkel- community ervaren waarin er aandacht is voor wie je bent. Je hebt zelfkennis en weet waar je eigen kracht, passie en mogelijkheden liggen. Je weet wat goed is voor jou, de ander en de wereld, zodat je je van waarde voelt en van waarde kan zijn. Je bent in staat om een leven lang te willen, kunnen en blijven leren.
Een kind op Agora Hub030, in een notendop ·
Een kind leert vanuit nieuwsgierigheid (verwondering) & heeft natuurlijke ontwikkelbehoefte ·
Een kind leert het best als hij leert wat ertoe doet en het betekenis heeft, (vanuit het hart met hoofd en handen) ·
Onze kinderen 'staan aan', hebben lef, (just do it) en zijn intrinsiek gemotiveerd ·
Een kind leert in vrijheid, heeft geen vrijblijvendheid ·
Leren vindt altijd plaats in verbinding ·
Leren is overal en vindt binnen en buiten plaats ·
Een kind binnen Agora Hub030 maakt deel uit van een groter netwerk en is zich hier bewust van (verantwoordelijk) ·
Een kind op Agora Hub030 kan balans houden

Weergave aantal leerlingen

2023-2024 Afgelopen 3 jaar

Leerlingen: 33
Landelijk gemiddelde: 214

Verdeling naar leerjaar en leeftijd

Verdeling naar leerjaar en leeftijd toont hoe de leerlingen op deze school zijn verdeeld naar leerjaar en naar leeftijd. Ook wordt de verdeling van de leerlingen vergeleken met de verdeling van de leerlingen op een vergelijkbare school.

Weergave Aantal leerlingen, verdeling naar leerjaar en leeftijd

Aantal per leerjaar Aantal per leeftijd

Schooltijden en opvang

Toelichting van de school

Tijd is de georganiseerde leertijd voor kinderen elke dag tussen 8.30 uur tot 14.30 uur.
Kinderen krijgen geen huiswerk op. Na de leertijd hebben ze tijd voor vrienden, familie, hobby’s, sport, muziek etc. Kinderen zijn vrij om buiten de georganiseerde tijd aan hun challenge te werken.
Onze ambitie in 2025 is de Agora te openen voor 50 weken per jaar, 5 dagen per week van 7.30 uur tot 18.30 uur.

Veelgestelde vragen

Alles wat je wilt weten over de opvang:

Hoe wordt opvang geregeld?

Opvang voor schooltijd
- In samenwerking met Kind en Co
Tussenschoolse opvang
- Door leerkracht/team
Opvang na schooltijd
- In samenwerking met Kind en Co
Waar vindt de opvang plaats?

Opvang voor schooltijd

In en buiten het schoolgebouw

Tussenschoolse opvang

In het schoolgebouw

Opvang na schooltijd

In en buiten het schoolgebouw

Zijn er kosten voor de ouders?

Opvang voor schooltijd

Ja

Tussenschoolse opvang

Nee

Opvang na schooltijd

Ja
Wanneer zijn de vrije dagen en schoolvakanties?

Van Tot en met
Herfstvakantie 14-10-2023 22-10-2023
Kerstvakantie 23-12-2023 07-01-2024
Voorjaarsvakantie 17-02-2024 25-02-2024
Meivakantie 27-04-2024 12-05-2024
Zomervakantie 13-07-2024 25-08-2024
Is er opvang tijdens vrije dagen en schoolvakanties?

Ja
Wie is op welke momenten bereikbaar?

Dagen Tijden
naar wens dagelijks na schooltijd

Toelichting van de school

Wij vinden het belangrijk dat ouders in school komen. De ochtend staat in het teken van de ontmoeting tussen kind, ouders en team. Wanneer het nodig is om even iets af te stemmen kan dat tijdens de ontmoeting. Wanneer er meer besproken moet worden is daar na school ruimte voor, of tijdens een daarvoor gemaakte afspraak.

	Van	Tot en met
Herfstvakantie	14-10-2023	22-10-2023
Kerstvakantie	23-12-2023	07-01-2024
Voorjaarsvakantie	17-02-2024	25-02-2024
Meivakantie	27-04-2024	12-05-2024
Zomervakantie	13-07-2024	25-08-2024

	Dagen	Tijden
naar wens	dagelijks	na schooltijd

Weergave Schooltijden en opvang

Schooltijden Opvang

Handige informatie

Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?
Ouders van de school participeren in en rond de school. De ouders voelen zich mede eigenaar van de ontwikkeling van Agora onderwijs in Utrecht. Zo ondersteunen zij met de inrichting, werving, communicatie en helpen met de organisatorische ontwikkeling van Agora onderwijs.
- Wij zijn gelijkwaardig
- Wij zijn samen verantwoordelijk
- Wij voelen ons verantwoordelijk voor elkaar.
Grote betrokkenheid van ouders bij
- de school
- het leerplan/leerdoelen/leerproces van leerlingen
- integratie van bedrijfsleven/de wereld
Wederzijdse betrokkenheid
- ouders geven/organiseren twee masterclasses/inspiratiesessies per jaar
- ouders komen naar community events
- korte lijnen, goed en echt contact
Op welke manier informeert deze school de ouders?
Agora Hub030 organiseert onderstaande ontmoetingen met ouders:
- De ontmoeting (dagelijks)
- Journaal (wekelijks)
- Community-avonden
- Sociocratische kring (volgens Deep Democracy)
Iedere 8 weken vindt er een driehoeksgesprek plaats tussen coach, kind en ouders over de ontwikkeling die het kind doormaakt.
Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?
Ouders praten mee via:
- Ouderparticipatie
- Medezeggenschapsraad
Wat is de klachtenregeling?

Soms vinden op school gebeurtenissen plaats waar ouders, leerlingen of personeelsleden problemen mee hebben. Bij voorkeur en in eerste instantie gaat u als betrokkenen hierover met elkaar in gesprek. De praktijk wijst gelukkig uit dat in de meeste gevallen door een gesprek tot een oplossing gekomen wordt. Het kan echter voorkomen dat dat niet lukt en dan bestaat er de mogelijkheid om een klacht in te dienen. Hoe een klacht kan worden ingediend staat beschreven in de klachtenregeling van de KSU: www.ksu-utrecht.nl.
Ga naar de contact- of vertrouwenspersoon
Als u er niet in slaagt het probleem alleen op te lossen, kunt u altijd terecht bij de contactpersoon die iedere KSU school heeft. Deze persoon is verbonden aan school en kan u adviseren met wie u het beste in gesprek kunt gaan. De contactpersoon kan u ook doorverwijzen naar de externe vertrouwenspersoon van de school. Bij beiden kunt u vertrouwelijk uw verhaal kwijt. Als u wilt, kan de vertrouwenspersoon ook bemiddelen bij een conflict. Mocht u besluiten een klacht in te dienen bij de klachtencommissie, dan kan de vertrouwenspersoon u daarbij ondersteunen. De contactpersoon voor onze school is Marcel Machielse, hij is op dinsdag, woensdag en donderdag op de Hub.
De externe vertrouwenspersonen voor onze school zijn mevrouw Els Rietveld-van Santvoord en de heer Jeroen Meijboom van de CED Groep, Postbus 8639, 3009 AP Rotterdam. T.: 010-4071599 Centraal e-mailadres voor externe vertrouwenspersoon-zaken (incl. klachtzaken en advies): [email protected] Bezoekadres van de CED Groep: Dwerggras 30, 3068 PC Rotterdam
Vertrouwensinspecteur
Voor klachten over seksueel misbruik, seksuele intimidatie, discriminatie, radicalisering, ernstig fysiek geweld of geestelijk geweld (pesten) kunt u ook contact opnemen met een vertrouwensinspecteur van de Inspectie. De vertrouwensinspecteur adviseert en ondersteunt u bij deze klachten. Leerlingen, leraren, ouders en andere betrokkenen kunnen een beroep doen op de vertrouwensinspecteur. Bij een vermoeden van seksueel misbruik is een school wettelijk verplicht contact op te nemen met de vertrouwensinspecteur. De vertrouwensinspecteurs zijn telefonische bereikbaar via telefoonnummer0900-1113111. De klachtenregeling Naast deze uitleg en het klachtenschema, heeft u ook demogelijkheid om de klachtenregeling van de KSU in te zien. Deze vind u op www.ksu-utrecht.nl
Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?
De Ouderparticipatie
In onze community hebben we 3 levendige werkgemeenschappen:
1. Pretteam
2. Leerrijke omgeving
3. Community MR
Hub030 heeft een actieve medezeggenschapsraad die bestaat uit ouders en personeelsleden. Zij komen zes keer per jaar bij elkaar. De MR biedt ouders en collega's de mogelijkheid om mee te denken over bepaalde onderwerpen of mee te adviseren en/of te beslissen over school specifiek beleid.
Gemeenschappelijke medezeggenschapsraad KSU (GMR)
De stichting waar Hub030 onder valt, de KSU, heeft een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). Deze bespreekt voorgenomen beleid dat geldt voor alle scholen van de stichting. In de GMR zitten vijfafgevaardigden van de ouders van de KSU-scholen en ook vijf afgevaardigden van personeelsleden van KSU-scholen. Zie voor de vertegenwoordiging in de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad de website van de KSU: www.ksu-utrecht.nl
Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

Deze school heeft geen vrijwillige bijdrage

Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

Nee

Extra informatie over ouderbijdrage

Agora Hub030 vraagt geen bijdrage in geld. Wij vragen een vrijwillige bijdrage in het aanschaffen van een museumjaarkaart en een OV reis pas. U kunt deze ook aanvragen via uw U-pas aanbod (mocht u hiervoor in aanmerking komen).
Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

Over schoolverzuim

Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

Hoe melden ouders hun kind ziek?

Ziekmelden tussen 8.00 en 9.00 uur via 030-2020030

Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

Het kan zijn dat uw kind door omstandigheden lessen op school niet kan volgen. De overheid heeft regels vastgesteld omtrent leerlingverzuim. Elk ongeoorloofd verzuim moet en zal door ons gemeld worden bij de ambtenaar leerplichtzaken van de gemeente. Bij ieder verzoek om verlof dient u een aanvraagformulier in te vullen bij de schoolleiding. Het is niet mogelijk extra verlof te krijgen voor korte vakanties tussendoor of voor vakantieverlenging voor een bezoek aan het moederland. De schoolvakanties staan vermeld in onze schoolkalender. Er is een aantal, ook door de leerplicht erkende, uitzonderingen. Hierbij valt te denken aan bruiloften, jubilea en begrafenissen.
Wat is het toelatingsbeleid?
Voor het eerst naar de basisschool
Als een kind 4 jaar oud is, kan het in Nederland naar de basisschool. Het aanmelden op onze basisschool kan in het kwartaal dat uw kind 3 jaar wordt. Dit aanmelden loopt centraal via de gemeente. Voor meer informatie kunt u terecht op: www.naardebasisschool.utrecht.nl
Aanmelden
In het kwartaal dat uw kind 3 jaar wordt kunt u uw kind aanmelden op onze school via het formulier op: www.naardebasisschool.utrecht.nl. De plaatsen worden ieder kwartaal op één moment verdeeld voor alle kinderen die geboren zijn in datzelfde kwartaal. Het moment van aanmelden binnen het kwartaal maakt dus niet uit. Als meer kinderen zich aanmelden dan er plaatsen zijn op onze school worden eerst de kinderen geplaatst die voorrang hebben. Bijvoorbeeld omdat al een ouder broertje of zusje naar onze school gaat. De regels voor voorrang vindt u op de website naardebasisschool.utrecht.nl. Zijn er daarna nog plaatsen over? Dan wordt er gekeken naar de rest van de aanmeldingen. Als het nodig is, komt er een loting. Deze loting wordt stedelijk geregeld in Utrecht.
Heeft uw kind geen plaats gekregen op onze school?
Dan plaatst het stedelijke aanmeldproces uw kind automatisch op de 2e, 3e of volgende school van uw voorkeur die wél plaats heeft. Na afloop van het kwartaal hoort u via het stedelijk aanmeldproces waar uw kind geplaatst is. Het is belangrijk dat u die plaats bevestigt binnen de opgegeven termijn. Leerlingen die geplaatst zijn en 4 jaar worden in de laatste 6 weken van een lopend schooljaar starten de 1e schooldag in het nieuwe schooljaar.
Uw kind toelaten en inschrijven
Als u de plaats voor uw kind bevestigt vragen we u extra informatie over uw kind. Het kan zijn dat we verder onderzoek doen en er kunnen gegevens worden opgevraagd bij de voorschool of het kinderdagverblijf. De schoolleiding besluit hierna over de toelating. U krijgt hierover binnen 6 weken bericht. Onze school heeft een zorgplicht: voor een aangemelde leerling met extra ondersteuningsbehoeften onderzoeken we of passende ondersteuning mogelijk is. Als dat niet mogelijk is dan zoeken we met u een geschikte plek op een andere school.
Is uw kind al ouder dan 4 jaar en wilt u uw kind bij ons inschrijven?
In principe zijn alle kinderen welkom op onze school, tenzij er door de schoolleiding een (tijdelijke)inschrijfstop voor een groep is afgekondigd. Dit kan zijn omdat de groep te groot wordt, of omdat er een limiet zit aan de mate van zorg waardoor wij de kinderen niet meer zouden kunnen bieden wat ze nodig hebben.
De procedure voor aanname van een kind dat al vier jaar is en/of afkomstig van een andere school is als volgt:
1. Ouders/verzorgers nemen contact met ons op
2. Ouders/verzorgers komen naar een open kijkochtend en kiezen voor Agora op visie
3. Ouders/verzorgers hebben met ons een gesprek (met de Schoolleiding en eventueel de Hub van plaatsing) en vertellen de reden van aanmelden en eventuele (onderwijs) behoeftes van uw kind
4. Ouders/verzorgers informeren de huidige basisschool en wij nemen contact met die school op
5. Uw kind kan worden uitgenodigd om een dagje mee te draaien, dit geeft geen garantie tot definitieve inschrijving
6. Definitieve inschrijving of afwijzing volgt.

Waar wonen de leerlingen van deze school?

In welk postcodegebied wonen de leerlingen van deze school?

Postcodegebied	Aantal leerlingen	Percentage
3532	5	15,2%
3452	<5
3454	<5
3511	<5
3513	<5
3514	<5
3523	<5
3525	<5
3541	<5
3543	<5
3544	<5
3552	<5
3555	<5
3572	<5
3582	<5
3612	<5
3723	<5
3731	<5

Sociale veiligheid op deze school

Goed leren kan alleen als een kind zich veilig voelt op school, als het zichzelf kan zijn. Scholen hebben daarom regels, plannen en programma’s om het gevoel van veiligheid te vergroten. Zo wordt de veiligheid van een leerling, een klas of de hele school in de gaten gehouden. Wat de school doet en hoe de omgeving en ouders hierbij worden betrokken, dat kan alleen de school je vertellen.

Welk anti-pestprogramma wordt gebruikt?
Preventie
Binnen onze school hebben wij verschillende maatregelen genomen om incidenten te voorkomen. Dit alles vanuit onze visie op veiligheid. De preventiemedewerker is de verantwoordelijke om het schoolveiligheidsplan up to date te houden en is verantwoordelijk voor de aansturing en actualisering van de hiervan onderliggende documenten.
(anti) Pest beleid
Binnen Agora Hub030 wordt gewerkt met de Kanjer aanpak. Hierbij leren kinderen dat het belangrijk is om voor elkaar op te komen, je grenzen aan te geven en elkaar opstekers te geven. Deze aanpak heeft een preventieve werking tegen pesten.
Het verschil tussen pesten en plagen:
- Plagen vs Pesten
- Gelijkwaardigheid vs Machtsverschil
- Wisselend ‘slachtofferschap’ vs Hetzelfde slachtoffer (niet weerbaar)
- Humoristisch (geen blijvende schade) vs Kwetsend (psychische en/of fysieke schade)
- Af en toe vs Systematisch
Als er sprake is van pesten, dan hanteren we de aanpak zoals deze beschreven is in pestprotocol 2022-2023 (1).docx
Agressie, discriminatie, (seksuele) intimidatie en geweld
Onderwijs voor democratisch burgerschap zien wij als een levenslang leerproces. Gelijkheid, solidariteit en sociale cohesie bepalen, zo veel mogelijk, ons denken en handelen. Hub030 is een “school in de wereld”. Dat betekent dat wij een school zijn waar de medewerkers en leerlingen respect hebben voor verschillen in uiterlijk, land van herkomst, geloof of cultuur. Dit proberen we te bereiken door activiteiten te organiseren die dit bevorderen.
In geval van misdrijven jegens kinderen en/of personeel wordt er te allen tijde aangifte gedaan bij de politie. Alle schoolmedewerkers zijn verplicht om het schoolbestuur onmiddellijk te informeren over een mogelijk zedendelict. Het gaat dan om een strafbaar feit waarbij een medewerker van de school een minderjarige leerling seksueel heeft misbruikt of geïntimideerd. Het schoolbestuur moet deze feiten voorleggen aan de vertrouwensinspecteur van de Inspectie van het Onderwijs. Deze zal adviseren en informeren. Zo nodig biedt de vertrouwensinspecteur begeleiding als het schoolbestuur een formele klacht indient of aangifte doet.
Hoe toetst de school de sociale veiligheid?

De school monitort de sociale en fysieke veiligheid met een vragenlijst afgenomen door/via: Enquêtetool van Vensters.

Toelichting van de school
Conform de wettelijke verplichting monitoren wij regelmatig de veiligheidsbeleving van onze kinderen. Wij gebruiken daarvoor een vragenlijst via Enquêtetool van Vensters. Op basis van een analyse van de resultaten passen we verbeteringen toe die de veiligheidsbeleving van onze kinderen vergroot.
Veiligheidsbeleid
Wij willen een zo veilig mogelijke omgeving voor onze kinderen en ons personeel creëren. Dit betreft zowel de fysieke als de sociale veiligheid. In ons schoolveiligheidsplan hebben we beschreven wat we op dit punt aan preventie doen, wat we doen om de veiligheid te monitoren en hoe we ermee omgaan als er onveilige situaties ontstaan.
Risico inventarisatie op het gebied van veiligheid
Ook maken wij periodiek een risico inventarisatie, waarin de veiligheidsrisico's onderkend worden. Als dat nodig is maken we op basis van deze risico inventarisatie een plan van aanpak om knelpunten te verhelpen. Wij hebben afspraken gemaakt om bij calamiteiten snel adequate hulp te kunnen bieden. Deze afspraken betreffen oa:
- het ontruimingsplan
- opleiding bedrijfshulpverleners
- aanschaf van voldoende middelen (oa EHBO en brandblusmiddelen)
- de jaarlijkse ontruimingsoefening
Onze bedrijfshulpverleners worden jaarlijks getraind en dragen zorg voor:
- preventieve maatregelen/controles
- alarmeren en evacueren van personen uit de school
- het bestrijden van een beginnende brand
- het behandelen van eerste hulp bij ongelukken
Schoolverzekering
De KSU heeft een aansprakelijkheidsverzekering en een ongevallenverzekering afgesloten voor alle medewerkers en kinderen van de scholen evenals vrijwilligers.
Wie is de anti-pestcoördinator of vertrouwenspersoon?

Anti-pestcoördinatoren

Vertrouwenspersonen

Mevr. van Eijsden

Stuur een e-mail

Mevr. Jaspers

Stuur een e-mail

Dhr. Machielse

Stuur een e-mail

Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag