Christelijke Basisschool De Fontein

Handige informatie

• Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  School en thuis zijn met elkaar verbonden. Goede contacten tussen school en ouders vinden wij belangrijk voor de ontwikkeling van de kinderen. Veel ouders zijn betrokken bij de school en zijn op verschillende manier actief. De schoolcommissie bestaat uit ouders en in de medezeggenschapsraad hebben twee ouders zitting. Daarnaast zijn ouders betrokken via verschillende commissies, zoals bijvoorbeeld de hoofdluiscommissie, schoolkrantcommissie en decoratieteam. 
  Gedurende het schooljaar doen we regelmatig een beroep op ouders, bijvoorbeeld voor vervoer bij excursies of hulp bij sportactiviteiten. 
  Aan het begin van het schooljaar is er een informatieve ouderavond. Zes keer per jaar organiseren we inloopmomenten, waarbij de kinderen aan hun ouders laten zien waar ze mee bezig zijn. Ook is er jaarlijks een open dag en zijn ouders en belangstellenden welkom om tijdens de lessen op school te komen kijken. Verder organiseren we een aantal ouderavonden per jaar. 

  Sluiten

• Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Op welke manier informeert deze school de ouders?

  We houden ouders goed op de hoogte van het leerproces, de ontwikkelingen, vorderingen en activiteiten met:
  - informatieavonden
  - ouderavonden
  - inloopochtenden
  - open dag 
  - contactavonden (10-minutengesprekken) in november, februari en juni
  - rapportages in februari en juni

  Sluiten

• Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Ouders praten mee via:

  • Ouderraad
  • Medezeggenschapsraad

  Sluiten

• Wat is de klachtenregeling?

  Wat is de klachtenregeling?

  Klachtenregeling TrEf.De Wet Primair Onderwijs vermeldt in artikel 14 dat elk bestuur een regeling moet opstellen voor het behandelen van klachten en een klachtencommissie moet instellen. Het bestuur van onze stichting heeft de modelklachtenregeling die landelijk is ontwikkeld door de besturenorganisaties en de gezamenlijke onderwijsvakorganisaties overgenomen en vastgesteld. De regeling ligt ter inzage op school, deze geeft inzicht in de termijnen waarbinnen een klager een klacht kan indienen en de termijnen waarbinnen mededeling plaatsvindt van het oordeel van de commissie.V
  
  Voor algemene klachten heeft het bestuur zich aangesloten bij de "Landelijke klachtencommissie primair onderwijs”, ingesteld door de Verus. Het adres van deze klachtencommissie staat verderop op deze pagina.
  De klachtenregeling is uitsluitend van toepassing als men met een klacht niet ergens anders terecht kan. Dit betekent concreet dat de klachtenprocedure in het algemeen pas aan de orde komt wanneer de pogingen om de klacht binnen de school of binnen het bestuur op te lossen geen resultaat hebben. De volgende stappen zijn te onderscheiden:
  1. De klacht wordt eerst met de direct betrokkene besproken.
  2. Komt men er niet uit, dan bespreekt men de klacht met de directeur. Indien de klacht de directeur betreft kan deze stap worden overgeslagen en is stap 3 aan de orde.
  3. Levert het gesprek met de directeur onvoldoende gehoor op, dan kan klager de klacht voorleggen aan de bovenschoolse directie.
  
  Wanneer voorgaande gesprekken niet hebben geleid tot een voor alle partijen bevredigende oplossing dan zijn er voor de klager vier mogelijkheden aan wie de klacht voorgelegd kan worden:
  · de contactpersoon van de school
  · de interne vertrouwenspersoon
  · de externe vertrouwenspersoon
  · de landelijke klachtencommissie.
  Indien hiervan gebruik wordt gemaakt dient de klager de klacht op schrift te stellen en deze bij genoemde persoon of commissie in te dienen. De contactpersoon voor de school is de voorzitter van de schoolcommissie. De taak van de contactpersoon is het opvangen van de klager (te luisteren naar de klacht), het verstrekken van informatie over de klachtenprocedure en de klager door te verwijzen naar de interne of externe vertrouwenspersoon. Klachten op het gebied van seksuele intimidatie en fysiek geweld waarbij sprake is van een vermoeden van een strafbaar feit dienen te worden gemeld bij de interne vertrouwenspersoon. Deze gaat niet in op de inhoud maar neemt na overleg met klager direct contact op met de vertrouwensinspecteur en/of externe vertrouwenspersoon.
  
  Ook overige klachten, bijvoorbeeld op het gebied van pesten, agressie, discriminatie of onheuse bejegening, kunnen bij de interne vertrouwenspersoon worden gemeld. De taken van de externe vertrouwenspersoon zijn gericht op:· het ondersteunen en begeleiden, het voeren van gesprekken met betrokkenen, het bijstaan en zoeken naar oplossingen,· bemiddelen tussen klager en aangeklaagde, het desgewenst begeleiden van de klager bij het indienen van de klacht bij de vertrouwensinspecteur of de klachtencommissie,· het verwijzen naar hulpverlenende instanties en het adviseren van de directie en het bestuur. 
  
  Vertrouwenspersonen:
  Dhr. D. Boerhof, Middenlaan 26, 7991 CH Dwingeloo, Contactpersoon van onze school Tel: 0521-599353
  Mw. G. Geertsma, Hoofdstraat 21, 7981 AC Diever, Interne vertrouwenspersoon: Tel: 0521-593047
  Mevrouw M. Teunissen, email: m.teunissen@gimd.nl, Externe vertrouwenspersoon 06–42540114
  Landelijke klachtencommissie Stichting GCBO Postbus 823242508 EH Den Haag tel: 070-3861697 e-mail: info@gcbo.nl

  Sluiten

• Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  - Lid van de medezeggenschapsraad
  - lid van de schoolcommissie
  - lid van een commissie
  - vervoer naar voorstellingen en bij excursies
  - begeleiding bij (feestelijke) activiteiten en sportactiviteiten 

  Sluiten

• Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  €45,00

  Wat wordt met dat geld gedaan?

  • Kerst
  • Schoolkamp
  • Schoolreis
  • Sinterklaas

  Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

  Nee

  Extra informatie over ouderbijdrage

  De ouderbijdrage bedraagt 45 euro voor de groepen 1 t/m 5. 
  Voor de groepen 6 t/m 8 is dit 55 euro. 
  
  Van dit bedrag worden kosten voor feesten en activiteiten betaald. Ook de schoolreizen en het schoolkamp voor groep 7/8 worden uit de ouderbijdrage bekostigd. 

  Sluiten

• Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Over schoolverzuim

  Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

  Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim

  • bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
  • bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
  • voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.

  Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

  Hoe melden ouders hun kind ziek?

  Ouders kunnen bij ziekte van hun kind dit voor schooltijd telefonisch doorgeven (0521-593196). Zodra het kind beter is kijken we of er leerstof ingehaald moet worden en kan eventueel voor huiswerk worden gezorgd. Wanneer een kind zich wat beter voelt kan hij/zij ook via Classroom een deel van de dag meedoen. 

  Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

  De kinderen zijn vanaf 5 jaar leerplichtig. Ze mogen dan niet zomaar thuisblijven. Als er bijzondere familieomstandigheden zijn, zoals een bruiloft of een begrafenis, dan is er sprake van geoorloofd verzuim. Ouders kunnen dergelijk verlof aanvragen middels een aanvraagformulier. Deze is verkrijgbaar bij de directie. Verzoeken voor extra vrije dagen in verband met uitstapjes, de wens eerder op vakantie te gaan en dergelijke worden in principe afgewezen. 
  In geval van bijzondere omstandigheden, zoals seizoengebonden werk, kan maximaal tien dagen extra verlof gegeven worden. Dit verlof moet vroegtijdig aangevraagd worden. 
  Ongeoorloofd verzuim moeten we melden bij de leerplichtambtenaar. 

  Sluiten