Openbare basisschool Tiggeldobbe

De Meeden 1G 9951 HZ Winsum (Groningen)

Schoolfoto van Openbare basisschool Tiggeldobbe

In het kort

Toelichting van de school

Wij zijn een sterke school. Vanuit een sterk onderwijskundig leiderschap is er op onze school een duidelijke visie op goed onderwijs, is er focus op de basisvaardigheden en zijn we dagelijks aan het reflecteren, evalueren en aan het bijsturen.

We geven ruimte en sturen aan op een gedeelde verantwoordelijkheid in onze professionele cultuur.

Binnen onze professionele cultuur staan de volgende kernwaarden centraal: samenwerken, ambitie, vertrouwen, veiligheid, duidelijke verwachtingen en keuzes durven maken.  

‘Hoe stem ik af op de leerling?’  

Het pedagogisch-didactisch handelen is de kern van ons onderwijs. Ons team geeft goede instructies vanuit een gedragen en onderwijsinhoudelijk sterk fundament.

Er is aandacht voor de individuele onderwijsbehoefte, waardoor leerkrachten de juiste balans weten te vinden in een goede afstemming, waarna er op inhoud een goede analyse kan worden gegeven om de ononderbroken leerlijn te borgen.

Dat doen wij middels een goede uitleg. Deze is doelgericht met de focus op de juiste denkstappen, vanuit een goed en veilig leerklimaat en klassenmanagement. Hierbij gebruiken we activerende en coöperatieve werkvormen.

Zonder relatie geen prestatie. Een goed en veilig pedagogisch klimaat is een voorwaarde om tot (goed) leren te komen.

We geven vertrouwen. We hebben oprecht aandacht voor elkaar. We zien elkaar en nemen elkaar serieus. Eenduidige regels en structuur bieden onze kinderen rust, reinheid en regelmaat.

Dit resulteert in een goede werksfeer, waardoor wij vanuit hoge ambities en een hoog verwachtingspatroon het maximale uit onze kinderen halen.

Wouter van Riet
directeur obs Tiggeldobbe 

Missie en visie

Kenmerken van de school

  • Samenwerken
  • Hoge ambities
  • Veiligheid & Vertrouwen
  • Hoog verwachtingspatroon
  • Mini-samenleving

Hoeveel leerlingen zitten op deze school?

Toelichting van de school

De instroom is zeer bevredigend. Na een jaar in een nieuw schoolgebouw zien we een stijging in het leerlingaantal. Vanaf 2019 is de woningmarkt in beweging en komen er weer meer kinderen op school. Dat geldt zowel voor de kleuters als voor de andere groepen (verhuizers). We krijgen uit de nieuwe wijk Munster ook "nieuwe" kinderen.
We juichen dit toe. We zijn een sterke school en dat is mede te danken aan de grootte. Met een "grote" school (ca. 200 leerlingen) is er meer mogelijk, creëren we een levendige gemeenschap en is er meer expertise in de school.

Leerlingaantal (telling 1 februari):
2022: 191 leerlingen
2023: 189 leerlingen
2024: 200 leerlingen
2025: 210 leerlingen (verwachting)

Weergave aantal leerlingen

Leerlingen
179
Landelijk gemiddelde
212

Bron

Verdeling naar leerjaar en leeftijd

Verdeling naar leerjaar en leeftijd toont hoe de leerlingen op deze school zijn verdeeld naar leerjaar en naar leeftijd. Ook wordt de verdeling van de leerlingen vergeleken met de verdeling van de leerlingen op een vergelijkbare school.

Weergave Aantal leerlingen, verdeling naar leerjaar en leeftijd

Bron

Schooltijden en opvang

Toelichting van de school

De opvang is grotendeels geregeld met Kids2b, Calimero en Het Hogeland. Dat geldt voor de voor- en naschoolse opvang. 
We werken met een 5 gelijke dagen model. Alle dagen gelijk naar school (tot 14.15 uur). De kinderen in de groepen 1, 2 en 3 zijn vrijdagmiddag vrij.

Veelgestelde vragen

Weergave Schooltijden en opvang

Handige informatie

Waar wonen de leerlingen van deze school?

Bron

Sociale veiligheid op deze school

Toelichting van de school

Ten aanzien van de sociale en fysieke veiligheid, schoolregels en de meldcode voor huiselijk geweld heeft onze school er voor gekozen om dat grotendeels op te nemen in de notitie Pedagogisch Klimaat, Burgerschap en Integratie. In de tekst die het schoolbestuur centraal maakt voor alle scholen, zijn ook een aantal zaken, zoals bijvoorbeeld de klachtenprocedure, vertrouwenspersonen, verzekeringen en het rookbeleid opgenomen. 

Terug naar boven