Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?
Over schoolverzuim
Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.
Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.
Hoe melden ouders hun kind ziek?
Als uw kind door ziekte of andere oorzaak de school niet kan bezoeken, laat dit dan s.v.p. zo snel mogelijk – het liefst vóór schooltijd - aan ons weten. U kunt de ziekmelding direct aan de leerkracht doorgeven via Parro. Ook is het mogelijk om de ziekmelding telefonisch door te geven. Het telefoonnummer is 0180-59 98 70 (Patrijzenstraat) of 0180-51 88 76 (Tuinstraat).Hebben wij om 9:00 uur nog geen bericht ontvangen, dan nemen wij contact met u op.
Als uw kind naar de dokter of tandarts moet, wilt u dit dan schriftelijk aan de leerkracht laten weten? Ook hiervoor kunt u gebruik maken van Parro.
Wanneer een leerling zonder geldige reden afwezig is, wordt dit gemeld aan de directie. De school zoekt dan telefonisch contact met de ouders om de reden van het verzuim te achterhalen. Wanneer dit contact niet tot de goede oplossing leidt, wordt de leerplichtambtenaar ingeschakeld en zo nodig de officier van justitie.
Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?
Extra vakantieverlof dient twee maanden van tevoren bij de directie te worden aangevraagd. De leerplichtwet bepaalt voor dit verlof het volgende:
- vakantieverlof kan uitsluitend worden verleend, indien de leerling vanwege de specifieke aard van het beroep van één van de ouders niet in de zomervakantie op vakantie kan gaan. Het overleggen van een gewaarmerkte werkgeversverklaring is hiervoor noodzakelijk;
- toestemming wordt slechts eenmaal per schooljaar verleend voor ten hoogste tien schooldagen;
- extra verlof voor de eerste twee weken na de zomervakantie is niet mogelijk. Zo wil de wet voorkomen dat kinderen de start van een schooljaar en daarmee de aansluiting bij de rest van de groep missen.
Een schoolleider, die verlof verleent op ongegronde redenen, is strafrechtelijk aansprakelijk.
De school verleent geen toestemming tot verlof om o.a. de volgende redenen:
goedkope vakantiemogelijkheden, een aangeboden vakantie, meerdere jaren niet op vakantie geweest, reeds gekochte tickets buiten de herfst-, kerst-, voorjaars- of meivakantie.
Wij verzoeken de ouders om uitjes binnen de schoolvakanties c.q. vrije dagen te regelen. Datzelfde geldt voor doktersbezoeken e.d. Het is in het belang van uw kind, om dit zoveel mogelijk te regelen ná schooltijd.
Alle andere verzoeken om bijzonder verlof (bijvoorbeeld bruiloft of vakantie) moet u altijd indienen bij de directie. U kunt het digitale aanvraagformulier hiervoor vinden op onze website.