Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?
Over schoolverzuim
Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.
Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.
Hoe melden ouders hun kind ziek?
Graag ontvangen wij de ziekmelding van uw kind(eren) zo snel mogelijk, zodat wij alle betrokken leerkrachten hiervan op de hoogte kunnen stellen. Wij ontvangen een ziekmelding graag telefonisch tussen 8.15 uur en 8.30 uur via 0546-539089 of via Parro. Tussen 8.30 uur en 9.00 uur worden de afwezige leerlingen geïnventariseerd. Bij absentie zonder reden wordt telefonisch contact opgenomen met de ouders/verzorgers. Bij ongeoorloofd schoolverzuim dienen wij een melding te maken bij de leerplichtambtenaar. Dit moet ook als er sprake is van een vermoeden van ongeoorloofd schoolverzuim. Kinderen vanaf 5 jaar zijn leerplichtig!
Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?
Verlof buiten de schoolvakanties is niet mogelijk, tenzij er sprake is van een situatie waar artikel 13a van de leerplichtwet 1969 geldt. Hierin staat aangegeven dat het alleen wegens de specifieke aard van het beroep van één van de ouders mogelijk is buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan. Een schriftelijk verzoek hiertoe dient u minimaal twee maanden van tevoren bij de directeur van de school in te dienen. Tevens moet een werkgeversverklaring worden overlegd, waaruit blijkt dat geen verlof binnen de officiële schoolvakanties mogelijk is. Het verlof kan slechts eenmaal per schooljaar worden verleend, mag niet langer duren dan 10 schooldagen en mag niet plaatsvinden in de eerste twee weken van het schooljaar. Tegen de beslissing van de directeur is bezwaar/beroep mogelijk op grond van de Algemene Wet Bestuursrecht.