Mathilde Lievers
Directeur
NBS De Sterren
Willem de Merodelaan 5 9982 LK Uithuizermeeden
- Basisonderwijs
- Algemeen bijzonder
- 55 leerlingen
Het team
Toelichting van de school
Onze school heeft een klein team en hecht veel belang aan een professionele cultuur, aan het samen leren en werken. Werkgroepen bereiden onderwerpen voor (uit het schooljaarplan) en nemen het team mee in de ontwikkeling. Op deze wijze is geborgd dat de leraren betrokken zijn bij het ontwikkelen van het (onderwijskundig) beleid van de school. Onze school stelt alleen leraren aan die bevoegd zijn. Ons team bestaat uit leerkrachten en een onderwijsassistent die met veel plezier al vele jaren kinderen mogen begeleiden in hun ontwikkeling. De leerkrachten kunnen zich jaarlijks scholen op een onderwerp waar ze zich meer in willen verdiepen, dit noemen we individuele professionalisering. Het team volgt daarnaast ook teamscholing. Het team schoolt en onderzoekt dan samen een onderwerp. Dit kan gebeurt vaak met een externe. Leerkrachten hebben specialismen op het gebied van Engels, ICT en Dyslexie. De directie is Register Directeur Onderwijs (Master) en staat geregistreerd in het Schoolleidersregister. Ze heeft een afgeronde Master in Educational Leadership en is gecertificeerd Auditor in Education. Jaarlijks schoolt ze zich op een bepaald thema. De intern begeleider heeft een leergang Master EN gevolgd (Eductional Needs) en is gespecialiseerd coach Post-HBO. We hebben veel aan elkaars kennis en expertise. Samen willen we elke dag beter worden. We willen hier een mooie en goede school creëren voor uw kinderen. Leraren volgen trainingen en cursussen om hun kennis up to date te houden als team en daarnaast volgen ze individuele scholing.
Vakleerkrachten op deze school
- Spel en beweging / bewegingsonderwijs
Hoe wordt vervanging geregeld?
Als een leerkracht ziek wordt of bijv. een cursus volgt, is er vervanging. We doen dan een beroep op invallers die onze school goed kennen. De overdracht is zo georganiseerd dat invallers op een goede manier verder kunnen gaan met waar de vaste leerkracht was gebleven. Het kan in uitzonderlijke gevallen voorkomen dat er geen vervanging is en dat we de vervanging intern ook niet op kunnen lossen. Hiervoor hebben we een vastgestelde werkwijze hoe we dan handelen en kinderen naar huis laten gaan.