Openbare Basisschool De Rietpluim

Ouwlandsedijk 27 5673 PS Nuenen

Schoolfoto van Openbare Basisschool De Rietpluim

Het team

Alle personeelsleden van de school vormen samen het team. Zowel de leerkrachten voor de klas, als het niet onderwijzend personeel. Vaak zijn er op een school specialisten aanwezig die extra ondersteuning bieden aan leerlingen die dit nodig hebben. Elke school kent daarin een eigen aanpak. Hoe het team is samengesteld en hoe de school bijvoorbeeld vervanging regelt? Dat kan alleen de school je vertellen.

Vakleerkrachten op deze school

Er zijn geen vakleerkrachten aanwezig op deze school

Hoe wordt vervanging geregeld?

Binnen onze stichting werken we met een vervangerspool (VIP). Bij verlof worden in eerste instantie collega's uit de VIP ingezet. Indien er geen collega's uit de VIP beschikbaar zijn, regelen we de vervanging zelf. We werken op school met drie onderwijsteams -onderbouw (gr. 1-3), middenbouw (gr. 4-6) en bovenbouw (gr. 7-8). Ieder onderwijsteam regelt in eerste instantie de eigen vervanging.

Medewerkers op deze school (instellingsniveau)

Hoe is de verdeling mannen en vrouwen?

Bron

Wat is de leeftijd van de teamleden?

Bron

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bron

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Hier iets over het werken in onderwijsteams, collectieve verantwoordelijkheden van de teamleden.

Klasindeling

  • Leerstofjaarklassen

Extra ondersteuning van de leerlingen

Toekomstig aanbod aan extra ondersteuning

Zie schoolgids 2022 - 2023 en website: jaarplan en schoolplan.

Download het ondersteuningsprofiel

Welke specialisten bieden extra ondersteuning op deze school?

Kwaliteitszorg en schoolplan

  • Welke doelen staan in het schoolplan?

    Wereldburgerschap/internationalisering

    Waarom?
    De wereld is vlakbij. De diversiteit aan culturen neemt toe (ook op onze school). We hebben een veranderende populatie en we liggen bovendien in de Brainport Regio. 

    Hoe en wat?
    - Ouders (en kinderen) uit andere landen meer en actief betrekken om zo integratie te stimuleren. Deze ouders een podium geven om bijvoorbeeld hun ervaringen werk en privé te delen.
    - Eerder Engels aanbieden, bijvoorbeeld al spelenderwijs bij in de onderbouw. Als onderdeel van het werken vanuit kernconcepten. Meer Engels in de klas voor de kinderen (groep 1 t/m 8). Bijscholing voor het team om taalvaardig worden en inhoudelijk gesprekken met ouders te voeren.
    - Antwoord op de vraag: ”Hoe zien we Brainport in de dagelijkse praktijk terug?” Ouders, kinderen en rest van de wereld.
    - Meer inzicht en kennis van de verschillende culturen en achtergronden dragen bij tot minder miscommunicatie m.b.t. de diverse culturen. - Verschillen in waarden en normen binnen de culturen ontdekken en benutten.
    - Samenwerken met bedrijven om ons heen om kennis te delen.
    - Ouders actief benaderen om gastlessen te geven of op een andere manier kennis te delen.

  • Hoe bereikt de school de doelen?

    Het expertteam Wereldburgerschap is eigenaar van dit ontwikkelpunt. Zij bouwen de komende tijd expertise op, informeren en inspireren collega's en zijn mede verantwoordelijk dat de doelen gerealiseerd worden. Als onderdeel van onze kwaliteitszorg wordt de voortgang structureel besproken. Zie ons jaarplan op de website.

Download het schoolplan

Aanbod voor het jonge kind

Toelichting van de school

Onze school is geen VVE-school. We werken wel nauw samen met Kids Society Erica (KSE). Deze kinderopvang organisatie biedt voor- en naschoolse (kinder)opvang voor kinderen van 0 - 12 jaar. We zitten samen met KSE in een zelfde gebouw.

  • Heeft de school extra aanbod voor het jonge kind?

    De school heeft geen extra aanbod voor het jonge kind.

  • Met wie werkt de school samen bij de aanbod voor het jonge kind?

    De school werkt samen met:

    • Kids Society Erica

Terug naar boven