Sint Petrusbasisschool

Schoklandstraat 73 1131 KX Volendam

Schoolfoto van Sint Petrusbasisschool

Het team

Alle personeelsleden van de school vormen samen het team. Zowel de leerkrachten voor de klas, als het niet onderwijzend personeel. Vaak zijn er op een school specialisten aanwezig die extra ondersteuning bieden aan leerlingen die dit nodig hebben. Elke school kent daarin een eigen aanpak. Hoe het team is samengesteld en hoe de school bijvoorbeeld vervanging regelt? Dat kan alleen de school je vertellen.

Vakleerkrachten op deze school

Hoe wordt vervanging geregeld?

De vervanging bij verlof personeel wordt zoveel mogelijk intern geregeld. Zij worden vervangen door collega’s. De verlofdagen worden zoveel mogelijk collectief voor een jaar vastgesteld. We proberen te voorkomen, dat er teveel verschillende leerkrachten voor een groep staan. Bij ziekte van leraren wordt zo goed mogelijk vervangen, maar invalleerkrachten zijn schaars, dus moeten we soms improviseren.

Directie van de school

Medewerkers op deze school (instellingsniveau)

Hoe is de verdeling mannen en vrouwen?

Bron

Wat is de leeftijd van de teamleden?

Bron

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bron

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Het onderwijs kan op verschillende manieren georganiseerd worden. De school kiest zelf hoe leerlingen worden gegroepeerd en wat de invulling is van de beschikbare onderwijstijd. Soms zijn er op de school extra middelen die helpen bij het organiseren van het onderwijs.

Klasindeling

  • Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Bron

Leerjaar 3 t/m 8

Bron

Extra mogelijkheden op deze school

Extra ondersteuning van de leerlingen

Toelichting van de school

Wij zijn een reguliere basisschool die gedegen onderwijs biedt passend bij onze leerlingpopulatie. Wij differentiëren door naast een basisaanpak te verrijken en te intensiveren. 

We ontwikkelen in:

- Breder maken van onderwijsaanbod (naast kennisoverdracht meer aandacht voor talentontwikkeling, leervaardigheden en zingeving)

- Meer autonomie voor leerlingen binnen het leerproces

We zijn trots op:

- Nieuwe visie van onderwijs en Inzet en leerbereidheid van het team binnen onze lerende organisatie

We vinden belangrijk:

Om een balans te vinden tussen kennisoverdracht en leervaardigheden. Om leerlingen meer autonomie te bieden en goed zicht te geven op hun competenties.


Toekomstig aanbod aan extra ondersteuning

Wij willen ontwikkelen naar het werken vanuit units. Dat heeft een aantal voordelen t.o.v. het huidige systeem met leerklassen:

- We lopen nu tegen de grenzen van het leerstofjaarklassensysteem aan voor wat betreft het differentiëren. Groepsdoorbroken werken in een unit geeft ons meer mogelijkheden voor eigen leerlijnen.

- Specialismen van leerkrachten kunnen beter worden ingezet en blijft niet beperkt tot voornamelijk de kinderen van de eigen klas. 

Welke specialisten bieden extra ondersteuning op deze school?

Kwaliteitszorg en schoolplan

Download het schoolplan

Terug naar boven