Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?
Over schoolverzuim
Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.
Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.
Hoe melden ouders hun kind ziek?
Ziek zijn bij OBS Twister
Bij ziekte of een andere reden van verzuim dient men de groepsleerkracht van het kind via Social Schools vóór 08.20 uur hiervan op de hoogte te brengen. Mocht de leerling tussen de middag ziek worden, dan verzoeken wij dit ook door te geven.
Wanneer wij niets gehoord hebben, dan nemen wij contact met de ouders op om te voorkomen dat kinderen tussen huis en school blijven steken.
Als de leerling ziek wordt onder schooltijd, wordt een van de ouders gebeld om hun kind te komen ophalen. Krijgen wij op het reguliere nummer geen contact, dan belt de school het ‘noodnummer’. Wanneer er niemand bereikbaar is, dan blijft de leerling op school.
Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?
Verlof OBS Twister
Bij de directeur is de informatie van de gemeente De Ronde Venen over leerplicht en verlof beschikbaar.
Hierin staan de wettelijke regels over vakantieverlof bij seizoensgebonden arbeid en verlof bij gewichtige omstandigheden, zoals een bruiloft of huwelijksjubileum.
Aanvraagformulieren voor verlof zijn verkrijgbaar bij de directeur. De directeur zal, met inachtneming van de wettelijke regels, al dan niet toestemming verlenen voor het verlof.