Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Binnen Talent voor opvang en onderwijs staat de privacy van onze leerlingen voorop. Dit betekent dat we zorgvuldig met hun gegevens omgaan. Een aantal gegevens van de leerlingen moet worden vastgelegd in verband met het geven van onderwijs, het begeleiden van onze leerlingen en de administratie van de school. Het vastleggen en het gebruik van deze persoonsgegevens is beperkt tot die informatie die strikt noodzakelijk is voor het onderwijs. De gegevens worden beveiligd opgeslagen en de toegang daartoe is beperkt. Op onze scholen maken we ook gebruik van digitaal leermateriaal. De leveranciers van deze leermaterialen ontvangen een beperkt aantal leerlinggegevens. Wij hebben met onze leveranciers in de vorm van verwerkersovereenkomsten strikte afspraken gemaakt over het gebruik van persoonsgegevens, zodat misbruik wordt voorkomen. Leerlinginformatie wordt alleen gedeeld met andere organisaties als ouders/verzorgers daar toestemming voor geven, tenzij die uitwisseling verplicht is volgens de wet. In het privacyreglement van stichting Talent kunt u nalezen hoe wij de privacy van onze leerlingen waarborgen (zie de website Talent voor Opvang en Onderwijs | Stichting Talent (talenthoorn.nl). Wij maken daarom graag duidelijke afspraken over het gebruik van foto- en videomateriaal. Wij vragen u het toestemmingsformulier voor uw kind(eren) in te vullen via ons Ouderportaal. Jaarlijks ontvangt u van ons via het Ouderportaal een reminder over het toestemmingsformulier. U heeft altijd de mogelijkheid om uw keuze te herzien. U kunt de keuze herzien via het Ouderportaal. Als u niets wijzigt, dan blijft de eerdere gemaakte keuze van kracht.
Maatschappelijke ondersteuning, opvoeding en jeugdhulp
De gemeenten zijn verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning op gebied van maatschappelijke ondersteuning, opvoeding en jeugdhulp. Bij de teams van 1.Hoorn kunt u terecht voor informatie en aanvragen inzake zorg, welzijn, opvoeden en opgroeien via de website www.hoorn.nl. Wanneer de school zorg heeft over de thuissituatie van een kind, kan de directeur in samenspraak met de kwaliteitscoordinator melding doen bij of het advies inschakelen van het Algemeen Meldpunt Kindermishandeling. Hierbij baseert de school zich op de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. Deze meldcode kunt u vinden op onze website. De school werkt samen met GGD Hollands Noorden. Kinderen in de basisschoolleeftijd worden twee keer uitgenodigd (in groep 2 en groep 7) voor een bezoek aan de schoolarts of jeugdverpleegkundige. Aan ouders wordt toestemming gevraagd om de gezondheidsgegevens die van belang zijn voor de school, met de school te mogen delen.
Medicijnverstrekking en medisch handelen door leerkrachten
Het gebeurt steeds vaker dat ouders aan leerkrachten vragen om onder schooltijd kinderen een medicijn te verstrekken. Incidenteel gebeurt het ook dat gevraagd wordt om een medische handeling te verrichten bij kinderen. Het team heeft hierover afspraken gemaakt die zijn vastgelegd in het Beleid Medicijnverstrekking. In grote lijnen hebben we het beleid dat we medicijnen alleen verstrekken als ouders daartoe een toestemmings-verklaring hebben ondertekend. Bij verzoeken om medisch handelen wordt altijd per geval bekeken of er geen alternatieven zijn en of het medisch handelen redelijkerwijs kan worden verlangd van leerkrachten. Als we akkoord gaan, zal een arts de leerkracht bekwaam moeten verklaren.
Sponsoring
Bij sponsoring geeft een sponsor geld, goederen of diensten aan een school in ruil voor een tegenprestatie. Zonder tegenprestatie is er geen sprake van sponsoring, maar van een schenking. Het komt steeds vaker voor dat wij via bedrijven trachten geld te verwerven, om extra accenten aan te brengen in het schoolprofiel of aan de andere kant niet te bekostigen activiteiten te kunnen ondernemen. Bedrijven of instellingen, die op een dergelijk verzoek ingaan, verlangen in het algemeen een tegenprestatie. Om te voorkomen dat De Tweemaster afhankelijk wordt van deze extern geworven gelden en er ontoelaatbare belangenverstrengeling optreedt, toetst de directie sponsoractiviteiten aan het protocol Sponsoring. Ouders, docenten en leerlingen kunnen met klachten over sponsoring terecht bij de klachtencommissie van de school (zie hoofdstuk over de klachtenregeling). Dit heeft geleid tot een nieuw sponsorconvenant dat geldig is tot en met 2024.
Kledingvoorschriften medewerkers
Tegenwoordig is er veel te doen als het gaat over wat er allemaal wel en niet mag op het gebied van het dragen van kleding, ook op scholen. Het Ministerie van Onderwijs heeft een richtlijn opgesteld en daaruit komt voort, dat een school in principe vrij is in de kledingvoorschriften, maar er zijn een aantal voorwaarden:
- Ze mogen niet discriminerend zijn.
- Ze mogen de vrijheid van meningsuiting niet aantasten.