Kindcentrum Talentrijk

Handige informatie

• Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  We willen graag een open en eerlijke communicatie met alle betrokkenen op school. Op diverse manieren communiceren en onderhouden we contacten met onze ouders en instanties. In onze dagelijkse omgang met elkaar communiceren wij op een gemoedelijke en professionele manier.
  - Een goed contact tussen ouders en school is noodzakelijk. De leerkrachten zijn zo vaak beter in staat de kinderen te leren kennen en begrijpen. Het werken met kinderen zien wij als een verantwoordelijkheid van leerkrachten én ouders. Daarom staat onze school altijd open voor de ouders.
  - Een goede samenwerking tussen school en thuis is in het belang van het kind. Noodzakelijk voor die samenwerking is in de eerste plaats dat u en wij zaken weten. Daarom vinden wij onderlinge informatie-uitwisseling zeer belangrijk. Door op de hoogte te zijn, kan men meedenken en soms meebeslissen.

  Sluiten

• Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Nieuwsbrief ’Talentpost’
  Eén keer in de drie weken komt de nieuwsbrief ‘Talentpost’ uit. Deze wordt per mail naar de ouders verzonden. Daarin informeren we ouders over alle zaken die actueel zijn. Tegelijk met deze Talentpost kunt u ook bijlagen verwachten. Buiten de ‘Talentpost’ krijgt uw kind in principe zo min mogelijk brieven van school mee naar huis. Het is van belang de ‘Talentpost’ goed te lezen.

  Website
  De website van ons kindcentrum is www.bs-talentrijk.nl. U kunt hierop informatie vinden, o.a. de ‘Talentpost’, de schoolgids en andere belangrijke informatie. De website wordt continu geactualiseerd. Ook op de facebookpagina van onze school kunt u regelmatig berichten lezen.

  Informatieavond
  Aan het begin van het schooljaar worden alle ouders uitgenodigd in de groep van hun kind(eren). De leerkrachten vertellen wat er dat jaar aan bod komt en er is gelegenheid om methodes te bekijken. Enkele keren per jaar wordt er een informatieavond gehouden voor ouders van kindcentrum Talentrijk, om ze op de hoogte te houden van de ontwikkelingen binnen de organisatie, binnen de wijk of met een specifiek thema.

  Jaarverslag
  Na elk schooljaar krijgen de ouders een jaarverslag. U kunt hierin lezen hoe het schooljaar in grote lijnen is verlopen, de gemiddelde resultaten van de leerlingen, de uitstroomgegevens naar het Voortgezet onderwijs, de evaluatie van de verbeterplannen van het afgelopen jaar en de nieuwe beleidsvoornemens.

  Rapportage en ouderavonden
  U ontvangt van ons twee keer per jaar een verslag van de ontwikkelingen die uw kind heeft doorgemaakt. Dit gebeurt op uitnodiging van de leerkracht. U heeft dan ook de mogelijkheid om tijdens het gesprek de werkjes en schriften in te zien. Is uw zoon of dochter jarig in de maanden augustus, september en oktober dan ontvangt u een verslag in oktober en april. Is uw zoon of dochter jarig in de maanden november, december of januari dan ontvangt u een verslag in januari en juli. Is uw zoon of dochter jarig in de maanden februari, maart en april dan ontvangt u een verslag in de april en oktober en wanneer uw zoon of dochter jarig is in de maanden mei, juni en juli ontvangt u een verslag in juli en januari. Wanneer u de leerkracht op een ander moment wilt spreken, heeft het de voorkeur dat u een afspraak maakt, dan kan de leerkracht de tijd voor u nemen.

  Klasbord
  Sinds enkele schooljaren maken we gebruik van Klasbord, een app die speciaal is ontwikkeld voor het onderwijs en ouders. In deze beveiligde omgeving wordt u via berichten en foto’s op de hoogte gehouden van de dagelijkse praktijk. Als ouder ontvangt u een uitnodiging om deel te nemen aan deze applicatie.

  Gesprek met directie
  U kunt de directie (directeur – locatiecoördinatoren) altijd aanspreken. Als een gesprek langer gaat duren, kunt u een afspraak te maken. De directie is wisselend op beide locaties aanwezig.

  GMR (Gemeenschappelijke medezeggenschapsraad)
  Qliq Primair Onderwijs heeft een GMR waar men onderwerpen bespreekt, die voor alle MR van de afzonderlijke scholen van het bestuur van belang zijn. De bevoegdheden van de GMR zijn in een reglement vastgelegd. Zowel MR als GMR zijn bevoegd om voorstellen te doen, standpunten kenbaar te maken, adviezen te geven, instemming te verlenen of zich te onthouden van voorstellen van het bestuur.

  Sluiten

• Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Ouders praten mee via:

  • Ouderraad
  • Medezeggenschapsraad

  Sluiten

• Wat is de klachtenregeling?

  Wat is de klachtenregeling?

  Het College van Bestuur van QliQ Primair Onderwijs is ervan overtuigd dat er in onze scholen/kindcentra heel veel goede dingen gebeuren. We realiseren ons echter ook dat er wel eens omstandigheden kunnen zijn waarover u op- en aanmerkingen, vragen of misschien wel een klacht of bezwaar hebt. Het bestuur van QliQ Primair Onderwijs heeft, met instemming van de GMR, zowel een gedragscode als een klachtenregeling vastgesteld. Het bestuur van QliQ wil daarmee voor alle betrokkenen zowel preventief (de gedragscode) als curatief (de klachtenregeling) samenwerking en dialoog faciliteren.

  De Gedragscode
  Begin 2013 is aan alle betrokkenen (personeel, ouders) de vastgestelde gedragscode overhandigd als leidraad en stimulans voor gewenst gedrag binnen onze organisatie. De ontwikkelingen in de maatschappij, de herwaardering van waarden en normen en praktijkincidenten op scholen in Nederland en elders vormen voor QliQ Primair Onderwijs de aanleiding om een gedragscode op te stellen. Hierin kunt u lezen welke normen en waarden we binnen QliQ Primair Onderwijs wenselijk vinden om te hanteren. Dit schept duidelijkheid en draagt bij aan de schoolveiligheid. Uitgangspunt in deze gedragscode is dat medewerkers, stagiaires, vrijwilligers, ouders en leerlingen zich gedragen op een manier die positief bijdraagt aan het realiseren van goed onderwijs. Criterium om te bepalen welk gedrag we (on-)wenselijk vinden, is de mate waarin dit gedrag ons onderwijs bevordert of daarvan afleidt. Dit gedrag is omkeerbaar; dat wat wij bij leerlingen niet wenselijk vinden, willen we ook als medewerker, stagiair, vrijwilliger en ouder niet uitdragen en visa versa. Voor de laatste groepen geldt echter in grotere mate dan voor leerlingen, dat zij zich bewust moeten zijn van hun representatieve functie.

  De klachtenregeling
  Natuurlijk gaat u bij problemen in eerste instantie naar de directbetrokkene bij uw vraag/opmerking/bezwaar of klacht. Mocht dit niet tot de gewenste oplossing leiden, dan neemt u contact op met de leidinggevende. Veruit de meeste klachten over de dagelijkse gang van zaken in de school zullen in onderling overleg tussen betrokkenen (ouders, leerlingen, personeel en/of directie) op de juiste manier afgehandeld kunnen worden. Als dat niet leidt tot de gewenste oplossing dan kunt u gebruik maken van een van de volgende regelingen, naar gelang van toepassing: ?
  - De klachtenregeling Primair Onderwijs voor de leerkracht en ouders
  - De geschillenregeling voor de medezeggenschapsraad (WMS) voor de (G)MR 
  - De regeling bezwaren FUWA PO voor de leerkracht
  - De klachtencommissie PCL Katholiek Onderwijs voor ouders 
  - De commissie van Beroep Onderwijs voor de leerkracht
  

  De complete map van onze klachtenregelingen ligt ter inzage en is bij de directie op te vragen. Tevens heeft de GMR ingestemd met de benoeming van twee vertrouwenspersonen voor leerlingen, ouders en personeel van QliQ Primair Onderwijs in het kader van de klachtenregeling. Onze vertrouwenspersonen zijn: 
  - De heer Ben Raaijmakers, oud bedrijfsarts. Tel.nr. 0492-534382. E-mail: benenmarga@upcmail.nl 
  - Vacature
  De heer Raaijmakers heeft te kennen gegeven binnenkort te zullen stoppen. Het College van Bestuur zal via de website www.qliqprimair.nl en school de nieuwe informatie verspreiden.

  Door het College van Bestuur zijn de voorgedragen contactpersonen per school benoemd. Voor onze school is onze contactpersoon: De heer Moes Nanarjain, Eymerickhof 29, 0492-515291.

  Sluiten

• Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  Meedenken en meebeslissen op de basisschool van uw kind is de laatste jaren een heel gewone zaak geworden. Terecht ook! U wilt tenslotte dat uw kind goed onderwijs krijgt. Die medezeggenschap is geregeld in de Wet Medezeggenschap Onderwijs. Deze wet zegt, dat op elke basisschool een Medezeggenschapsraad (MR) moet zijn.

  De MR heeft twee taken: De eerste taak bestaat er uit dat de MR geïnformeerd is over wat er op de school speelt. Het gaat hierbij over zaken die met het onderwijs en met het beleid te maken hebben. Op de agenda staan o.a.: 
  - schoolgids, ondersteuningsplan, passend onderwijs, schoolplan en jaarplan
  - onderwijskundige doelstellingen, o.a. Daltonontwikkelingen
  - financiën, meerjarenbegroting
  - personeelsbeleid en zaken rondom leerlingen
  - arbobeleid
  - inspectierapport, tevredenheidsenquête
  De MR kan hierover ook adviezen geven. Daarnaast vormt de MR de schakel tussen het team en alle ouders enerzijds en het bestuur van QliQ Primair Onderwijs anderzijds.

  De tweede taak is dan ook kennisnemen van de plannen en besluiten van het bestuur over zaken, die voor alle scholen binnen QliQ Primair Onderwijs van belang zijn, zoals:
  - het financiële beleid 
  - het personeelsbeleid 
  - het toekomstbeleid, strategische beleid
  Via de GMR (zie hieronder) kan de MR hier invloed op uitoefenen. De MR vergadert zes keer per schooljaar, waarbij de directeur een adviserende rol heeft. De bevoegdheden van de MR zijn in een reglement vastgelegd. De ouders worden op basis van verkiezingen aangesteld.

  Sluiten

• Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  €30,00

  Wat wordt met dat geld gedaan?

  • Kerst
  • Schoolkamp
  • Schoolreis
  • Sinterklaas
  • Carnaval
  • Kinderboekenweek
  • Pasen

  Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

  Ja

  Wat wordt daarmee betaald?

  Voor de trektocht in groep 7 en voor het afscheidskamp in groep 8 wordt er een financiële bijdrage gevraagd aan ouders.
  Deze financiële bijdrage is bedoeld voor de overnachtingen en de etenswaren die worden genuttigd door de kinderen.

  Extra informatie over ouderbijdrage

  De doelstelling van de oudervereniging van Dalton-Kindcentrum Talentrijk is het behartigen van de belangen van alle kinderen. Dit doet de vereniging o.a. door het organiseren van activiteiten en door het bevorderen van deelname van ouders aan het schoolgebeuren. Ook heeft het verenigingsbestuur het beheer van de door de ouders en het schoolbestuur ingebrachte financiën ten gunste van de kinderen. Deze gelden worden o.a. besteed aan sporttoernooien, Sinterklaas, Pasen, Kinderboekenweek, schoolreis, schoolkamp en nog andere activiteiten.

  De oudervereniging ondersteunt het kindcdentrum bij allerlei activiteiten. Het bestuur van de oudervereniging(en) vraagt aan alle ouders een bijdrage van € 30,00 voor deze activiteiten. De regelgeving betreft de ouderbijdrage is vastgelegd in een wet. Wettelijk gezien is deze bijdrage vrijwillig, maar de ouderbijdrage is hard nodig om de activiteiten te kunnen organiseren. Het grootste deel van de ouderbijdrage wordt namelijk gebruikt voor de jaarlijkse schoolreis. Wanneer u de ouderbijdrage niet betaalt, zal het kindcentrum een alternatief programma aan de kinderen aanbieden. De oudervereniging int zelf de ouderbijdrage en geeft schriftelijke verantwoording aan de ouders, wat er met de contributie wordt gedaan, o.a.: 
  - de hoogte van de ouderbijdrage
  - wanneer en op welke wijze de ouderbijdrage geïnd wordt
  - waarvoor de ouderbijdrage nodig is (welke activiteiten worden er ondernomen en wat ze kosten) Na overleg wordt elk jaar tijdens de algemene ledenvergadering de hoogte van de ouderbijdrage en een begroting vastgesteld.

  Wanneer ouders de ouderbijdrage niet kunnen betalen, kunt u contact opnemen met de directeur. Samen kunnen we kijken wat in uw situatie mogelijk is. Ook kunt u contact op nemen met Stichting Leergeld.

  Sluiten

• Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Over schoolverzuim

  Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

  Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim

  • bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
  • bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
  • voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.

  Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

  Hoe melden ouders hun kind ziek?

  Het is natuurlijk vervelend als uw kind ziek is. Dit moet worden gemeld bij het kindcentrum, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

  Wanneer uw zoon of dochter ziek is, belt u 's morgens even naar het kindcentrum om de ziekmelding door te geven. De ziekmelding komt terecht bij de groepsleerkracht en zal dit wegzetten in het ouderportaal.
  Bent u niet in de gelegenheid om even te bellen, dan kunt u ook een mailtje sturen naar de groepsleerkracht en de ziekmelding doorgeven.

  Mochten wij vragen hebben of is uw zoon of dochter al een geruime tijd ziek, dan nemen we altijd even persoonlijk contact met de ouder op om de situatie te bespreken en samen even af te stemmen.

  Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

  Aanvraagformulieren voor verlof buiten de schoolvakanties zijn verkrijgbaar bij de directeur van het kindcentrum of u kunt deze vinden op onze website. U levert de volledig ingevulde aanvraag, inclusief relevante verklaringen, in bij de directeur van kindcentrum. De directeur neemt zelf een besluit over een verlofaanvraag voor een periode van maximaal 10 lesdagen. Als een aanvraag voor verlof vanwege ‘andere gewichtige omstandigheden’ meer dan 10 lesdagen beslaat, wordt de aanvraag doorgestuurd naar de leerplichtambtenaar van de gemeente Helmond. De leerplichtambtenaar neemt vervolgens een besluit, na de mening van de directeur te hebben gehoord.

  Sluiten