Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?
Over schoolverzuim
Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.
Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.
Hoe melden ouders hun kind ziek?
Bij ziekte e.d. dient de school op de hoogte gebracht te worden. Ziekmeldingen kunt u telefonisch doen tussen 08.00 uur - 08.30 uur. Bij afwezigheid zonder kennisgeving zal de groepsleerkracht z.s.m. informeren bij eventuele broertjes en/of zusjes of bij de ouders/verzorgers zelf.
Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?
Vakantieverlof onder schooltijd is mogelijk als er niet binnen de schoolvakanties vakantie kan worden opgenomen en hiervan een verklaring van de werkgever aan de directeur is gegeven. Dit verlof mag:
- één keer per schooljaar;
- niet langer dan 10 schooldagen;
- niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar;
- niet, als het een (tweede) vakantie in de wintermaanden betreft;
- niet, als het gaat om een langdurig verblijf van allochtone leerlingen in het land van herkomst.
N.B. Een werknemer met een willekeurig beroep, die in de vakantieperiode om organisatorische reden niet gemist kan worden, wordt in dit geval geen verlof verleend.
De directie mag verlof verlenen voor bepaalde omstandigheden:
- bij verhuizing (max. 1 dag);
- bij huwelijk van familieleden (1 of 2 dagen, afhankelijk van de situatie);
- bij ernstige ziekte van familie (duur in overleg met de directeur);
- bij overlijden van familie (1, 2, 3 of 4 dagen, afhankelijk van de situatie);
- bij jubilea van ouders/verzorgers of grootouders (1 dag);
- voor het vieren van een religieuze feestdag (max. 1 dag per verplichting);
- bij andere gewichtige omstandigheden (dit is ‘bijzonder verlof’, in overleg met de directeur).
De volgende situaties zijn geen ‘andere gewichtige omstandigheden’:
- familiebezoek in het buitenland;
- vakantie in een goedkope periode of in verband met een speciale aanbieding;
- vakantie onder schooltijd bij gebrek aan andere boekingsmogelijkheden;
- een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op vakantie te gaan;
- eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers)drukte;
- verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het gezin al vrij zijn.
Op school zijn twee soorten formulieren aanwezig voor het aanvragen van verlof. Het formulier voor het verlof voor bepaalde omstandigheden (zie hierboven) is af te halen en weer in te leveren bij de leerkracht. Het formulier voor ‘bijzonder verlof’ (alleen bij andere gewichtige omstandigheden) is af te halen bij de directie en dient zo spoedig mogelijk bij de directeur te worden ingediend (bij voorkeur minimaal acht weken van te voren).
Niet eens met het besluit?
Wanneer een verzoek om verlof wordt afgewezen, kan er een bezwaarschrift worden ingediend bij degene die het besluit heeft genomen. Bij een verzoek om een verlof van minder dan tien dagen kan dit bij de directeur van de school, bij meer dan tien dagen bij de leerplichtambtenaar. Het bezwaarschrift moet ondertekend zijn en ten minste de volgende gegevens bevatten:
- naam en adres van belanghebbende;
- de dagtekening (datum);
- een omschrijving van het besluit dat is genomen;
- argumenten die duidelijk maken waarom men niet akkoord gaat met het besluit.
(bron: Handboek Scholen Leerplicht Gemeente Enschede)