Ollie B Bommel

Handige informatie

• Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  Wij vinden ouderbetrokkenheid binnen onze school heel belangrijk. Wij willen graag dat iedereen zich welkom voelt in onze school. Een goede samenwerking tussen ouders/verzorgers en school is voor ons van groot belang om kinderen optimaal tot ontwikkeling te laten komen. Deze samenwerking vraagt een wederzijds vertrouwen. Dit willen wij bereiken door u als ouder te zien en te horen en u goed te informeren.

  Maar u kunt uw betrokkenheid als ouder/verzorger ook tonen door uw inzet als: - hulpouder bij verschillende activiteiten (bijvoorbeeld sportdag, schoolreis, leesouder, computerouder, etc.); - lid van het ouderpanel of de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad; - lid van de activiteitencommissie.

  Ouders/verzorgers en school zijn partner in de ontwikkeling van hun kind. Ouders/verzorgers zijn betrokken bij (leer)activiteiten en bij (extra) ondersteuning voor de kinderen. We vragen van u ondersteuning van uw kind bij huiswerk of activiteiten voor thuis. Dit kan dus het leren van een toets zijn, samen lezen, het oefenen van bijvoorbeeld de tafels, het voorlezen van een boek.

  MR.

  Iedere school heeft een Medezeggenschapsraad (MR). De MR is gesprekspartner van de directeur van de school en heeft over bepaalde onderwerpen advies- of instemmingsrecht. De MR is bevoegd tot het bespreken van alle zaken die betrekking hebben op de school. Het op elke school aanwezige MR-reglement biedt daar nadere informatie over. De directeur van de school vertegenwoordigt het schoolbestuur in de besprekingen met de MR. De MR kan voorstellen doen en standpunten kenbaar maken aan de directeur van de school. De directeur van de school overlegt namens de directeur-bestuurder met de MR. De MR heeft minimaal vier leden en bestaat voor de helft uit personeelsleden en voor de andere helft uit ouders.  De wijze van verkiezing van ouders en medewerkers in de MR staat in het MR-reglement dat u vindt op de website van SOPOGO en de website van elke school. De vergaderingen van de MR zijn openbaar. De bevoegdheden van de MR zijn nader uitgewerkt in een reglement dat op school aanwezig is. Met ingang van 1 september 2007 is een op maat vastgesteld, nieuw (G)MR-reglement van kracht met een MR-statuut conform de nieuwe Wet op Medezeggenschap Scholen (WMS).

  De MR bestaat uit de volgende leden:

  Oudergeleding: Marleen van Helleman en Anne de Bakker.

  Leerkrachtengeleding: Juf Lisette en juf Iris.

  U kunt vragen voor de medezeggenschapsraad ook altijd doorsturen naar [email protected].

  De MR komt 5 x per jaar bijeen. De vergaderdata worden in het begin van het nieuwe schooljaar bekend gemaakt en staan vermeld in de PARRO kalender.

   

  Leerlingenraad.

  Deze groep leerlingen vertegenwoordigen alle leerlingen van de school en adviseren de MR, de Activiteitencommissie, het team en de directie. De leerlingenraad komt 5x per jaar bijeen. Vanaf groep 4 wordt uit elke groep 1 leerling gekozen door de leerlingen in januari. Zij draaien tot de zomervakantie met de zittende leerlingenraad mee en nemen vanaf de zomervakantie het stokje over. De vergaderingen worden voorbereid en begeleid door de directie.

  GMR.

  Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad. Naast de MR is er een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR), de overkoepelende medezeggenschapsraad van SOPOGO. Een bestuur dat meer dan één school bestuurt, is verplicht een GMR op te richten. De GMR is bevoegd tot het bespreken van alle zaken die bovenschools van belang zijn. Het op elke school aanwezige GMR-reglement biedt daar nadere informatie over. De GMR handelt zaken af die bovenschools georganiseerd worden en heeft daarbij adviesrecht of instemmingsrecht. Het gaat hierbij om onderwerpen die door de directeur-bestuurder van SOPOGO ingebracht worden en voor de (meeste) scholen van toepassing zijn. De GMR bestaat in principe uit 4 ouders en 4 personeelsleden.

  Ouderpanel.

  Het ouderpanel is een groep ouders die als adviesorgaan en als klankbord of ‘denktank’ fungeert voor de directeur-bestuurder en/of directeuren. De leden participeren in principe voor een periode van drie jaar. Elke school kan een ouder afvaardigen voor het ouderpanel. Leden denken mee over beleidsmatige zaken en innovaties die binnen SOPOGO spelen en geeft hun visie daarop. Het ouderpanel kan ook zelf ideeën aandragen waar SOPOGO haar voordeel mee kan doen. Op de website van www.sopogo.nl vindt u meer informatie over het ouderpanel.

  Hulpouders.

  Een school kan niet functioneren zonder de daadwerkelijke hulp van ouders. 

  Activiteiten Commissie.

  De activiteitencommissie bestaat uit een groep enthousiaste ouders. In ons huishoudelijk reglement is een aantal afspraken en regels vastgelegd. De activiteitencommissie komt een aantal keer per jaar bijeen. Tijdens de vergaderingen met het team (de leerkrachten) worden de diverse feesten en activiteiten besproken. 

   

  Sluiten

• Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Door proactieve communicatie tussen school en ouders, zorgen we ervoor dat ouders en school goed op de hoogte zijn van bijzonderheden, wederzijdse verwachtingen en worden hier afspraken over gemaakt.

  Intakegesprek bij start schoolloopbaan.

  We geven hier vorm aan door ouders tijdens de wen-periode van hun kind als deze net op school is, uit te nodigen voor een intakegesprek. Aan de hand van het vertelformulier wordt besproken hoe het kind is.

  Informatiefolder.

  Vóór het informatiemoment ontvangt u over de groep van uw kind een informatiefolder. Hierin staan alle belangrijke praktische zaken.

  Informatiemoment.

  Aan het begin van het schooljaar organiseert de school een informatiemoment. Tijdens het informatiemoment wordt u geïnformeerd over de gang van zaken in de groep van uw kind.

  Vertelformulier.

  Aan het begin van het schooljaar vullen alle ouders over hun kind een vertelformulier in en leveren dit in bij de leerkracht. De informatie van ouders vanuit dit formulier kunnen bijdragen aan de optimale ontwikkeling binnen de school.

  Kijkdagen.

  Meerdere malen in het schooljaar krijgen ouders de gelegenheid de klas van hun kind te bezoeken. Zo krijgen ouders goed zicht op welke wijze de school het onderwijs heeft georganiseerd.

  Rapport en rapportgesprekken.

  Twee keer per jaar krijgen de kinderen een rapport mee; in februari en in juni. In november vindt een voortgangsgesprek plaats. In groep 8 is dit het voorlopig adviesgesprek. In februari wordt het rapport besproken met de ouders. In groep 8 is dit het adviesgesprek. In groep 7 vindt er in juni een extra gesprek plaats, namelijk het eerste voorlopig adviesgesprek n.a.v. de NIO toets. Leerkrachten nemen altijd tussentijds contact op met ouders als het nodig is om de voortgang van uw kind te bespreken. Zelf kunt u ook altijd aangeven behoefte te hebben aan een gesprek met leerkrachten, intern begeleider of directie. Wij willen graag een laagdrempelige school zijn voor de ouders en stimuleren het voeren van gesprekken met elkaar. Samen maken wij ons sterk voor elk kind.

  Zorgcyclus.

  In onze zorgcyclus hebben we 4 zorgniveaus vastgelegd. Zit uw kind in niveau 1 heeft u bovengenoemde gesprekken: 1 voortgangsgesprek en 1 rapportgesprek.

  Met de ouders van kinderen uit zorgniveau 2 en 3 heeft de leerkracht deze gesprekken ook en daarbij wordt steeds afgestemd wanneer het volgende contact plaatsvindt.

  Wanneer uw kind in zorgniveau 3 zit, is meestal ook de IB'er en zijn vaak ook externen bij de gesprekken betrokken.

  Wanneer er acute problemen zijn, zal het contact nog intensiever zijn, en is ook de directie betrokken.

  Afspraken m.b.t. communicatie met ouders.

  Leerkrachten, intern begeleider of de directie zijn bereikbaar onder werktijden voor ouders. Voor een korte vraag of mededeling kunnen ouders de school bellen of de desbetreffende leerkracht mailen. Heeft de ouder behoefte aan een gesprek dan kan er een afspraak worden gemaakt met de leerkracht, intern begeleider of directie. De leerkrachten zijn niet beschikbaar voor gesprekken in de avonden. Leerkrachten zijn bereikbaar per mail, via PARRO of het telefoonnummer van school.

  Informatievoorziening voor gescheiden ouders.

  Over dit onderwerp bereiken ons regelmatig vragen. Sinds enige tijd is er er in een beleidsplan beschreven hoe hiermee omgegaan dient te worden. Dit is op school of op het bestuurskantoor door u op te vragen. Kern van de inhoud is dat beide natuurlijke ouders recht hebben op informatie over (de vorderingen van) hun kind(eren), doordat beide ouders aanwezig zijn bij gesprekken of dat gescheiden ouders elkaar informeren over de inhoud van het gesprek. Het is niet de bedoeling dat we met beide ouders los van elkaar een gesprek voeren. Te allen tijde geldt dat informatievoorziening nooit een gelegenheid is om even uw kind te zien. Hier zal nauwgezet op toegezien worden omdat geen van onze scholen partij wil zijn of worden in persoonlijke aangelegenheden.

  PARRO.

  Via PARRO informeert de school u over activiteiten en schoolbrede bijzonderheden. Per groep kan de leerkracht u ook via PARRO informeren over klassenzaken. 

  Sluiten

• Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Ouders praten mee via:

  • Activiteitencommissie
  • GMR Sopogo
  • Ouderpanel Sopogo
  • Medezeggenschapsraad

  Sluiten

• Wat is de klachtenregeling?

  Wat is de klachtenregeling?

  Wij hopen uiteraard dat ouders/verzorgers tevreden zijn over de school. We vertrouwen erop dat ouders zich rechtstreeks tot de school richten, wanneer onverhoopt iets niet naar wens verloopt. De leerkracht(en) en/of desgewenst de directeur van de school staan de ouders graag te woord om samen een passende oplossing te vinden.Wanneer dat niet mogelijk is door de aard van de klacht of omdat de afhandeling van de klacht niet naar tevredenheid heeft plaatsgevonden, kan de ouder een beroep doen op de klachtenregeling.Elke school heeft in dit kader een vertrouwenspersoon met wie de ouder, die een klacht heeft, contact opneemt. De vertrouwenspersoon adviseert de klager met het doel de klacht te verhelpen. Als het advies geen oplossing biedt dan verwijst de vertrouwenspersoon van de school door naar de vertrouwenspersoon van de stichting. Ouders kunnen zich ook rechtstreeks wenden tot de vertrouwenspersoon van SOPOGO, Marissa Buijs-Tanis (e-mail: [email protected]). Klachten kunnen alleen schriftelijk en ondertekend bij de vertrouwenspersoon van SOPOGO, Marissa Buijs-Tanis, worden aangemeld. De vertrouwenspersoon zal eerst proberen om de oplossing van het probleem bij de klager en de aangeklaagde of bij de directie van de betrokken school te leggen. Lukt dit niet, dan begeleidt de vertrouwenspersoon de klager bij het indienen van een klacht bij het College van Bestuur of bij de klachtencommissie. Het College kan de klacht zelf afhandelen of via de vertrouwenspersoon doorverwijzen naar de klachtencommissie.De volledige tekst van de klachtenregeling van SOPOGO is te vinden op de website van de school onder het kopje “Ouders”.

  Sluiten

• Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  De activiteitencommissie ondersteunt de school bij het organiseren van feesten en activiteiten, zoals de musical, Sinterklaas, Kerst, Pasen, verkleedfeest, pannenkoekdag, schoolreisjes en slotfeest.

  Verder worden hulpouders ingezet bij o.a.

  • hulplezen en groepslezen;
  • spelletjes doen met een groepje kinderen;
  • begeleider bij excursies;
  • voorbereiden projecten;
  • het doen van klussen;
  • assisteren bij expressievakken;
  • hulp bieden bij diverse festiviteiten;
  • begeleiden van kinderen op de computer;
  • bibliotheekonderhoud;
  • kleine reparaties;
  • technieklessen;
  • activiteiten zoals de moestuin, koken;
  • nog veel meer ...........

  Sluiten

• Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  €22.50

  Wat wordt met dat geld gedaan?

  • Kerst
  • Schoolverzekering
  • Sinterklaas
  • Pasen
  • Slotfeest
  • Verkleedfeest

  Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

  Ja

  Wat wordt daarmee betaald?

  Voor de schoolreis en het schoolkamp wordt nog een aparte vrijwillige bijdrage gevraagd. Voor leerlingen uit de groep 1 t/m 8 wordt een bijdrage gevraagd van €27,50.  1 keer in de twee jaar wordt voor groep 7 en 8 een schoolkamp georganiseerd, zodat alle kinderen één keer in hun schoolloopbaan op kamp gaan. Het andere jaar gaat groep 7/8 mee op schoolreis. De hoogte van het schoolkampbedrag is  €65,-.

  Extra informatie over ouderbijdrage

  De penningmeester int de vrijwillige bijdrage. Het wel of niet betalen van de vrijwillige bijdrage heeft op geen enkele wijze invloed op het toelatingsbeleid van leerlingen op onze school of het meedoen aan activiteiten. Wij vragen €22,50 per kind per jaar. Dit bedrag is vastgesteld na goedkeuring van de oudergeleding van de medezeggenschapsraad. Er kan een regeling getroffen worden (bijvoorbeeld betalen in termijnen) voor mensen die niet tijdig of lastig kunnen betalen. Dit gaat dan in overleg met de directeur.
  
  Naast de vrijwillige bijdrage organiseren wij 1 of 2 keer per jaar een sponsoractie, waarbij de kinderen iets verkopen of lopen voor extra inkomsten.
  
  Eén keer per jaar wordt verantwoording afgelegd over de besteding van de ouderbijdragen. Het geld wordt o.a. uitgegeven aan het sinterklaasfeest, een kerstmaaltijd, musical, pannenkoekdag, voorleesontbijt, verkleedfeest, paasontbijt, slotfeest.

  Sluiten

• Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Over schoolverzuim

  Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

  Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim

  • bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
  • bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
  • voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.

  Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

  Hoe melden ouders hun kind ziek?

  Bij verhindering dient u de school hiervan in kennis te stellen;

  • telefonisch (telefoonnummer: 0187-612007), vóór schooltijd.
  • per e-mail of via PARRO naar de leerkrachten, vóór schooltijd.
  • schriftelijk of mondeling bij de groepsleerkracht, vóór schooltijd.

  Indien uw kind 4 x wordt ziek gemeld in een tijdsbestek van één maand of twee weken achter elkaar ziek is, schakelen we de schoolarts in, conform het protocol van de Leerplichtambtenaar dat door alle scholen van Goeree- Overflakkee ondertekend is.
  Bij te laat komen gelden de volgende afspraken:

  - Na 3 keer te laat komen volgt een gesprek met u als ouders/verzorgers.

  - Na 6 keer te laat sturen wij u een brief met daarin de waarschuwing dat bij het voortduren van het te laat komen, een melding bij Bureau Leerplicht volgt.

  - Na 9 keer te laat komen, wordt deze brief naar Bureau Leerplicht gestuurd.

  Zowel onze gesprekken met u als die met Bureau Leerplicht, zijn erop gericht om u te ondersteunen hoe uw kind op tijd op school kan komen.

  Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

  De overheid heeft een streng beleid bij schoolverzuim. De gemeentelijke leerplichtambtenaar en de schooldirecteur zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van dit beleid. Bij ongeoorloofd schoolverzuim bent u als ouder wettelijk aansprakelijk. De schooldirecteur is wettelijk verplicht de verzuimende leerlingen te registreren en te melden bij de leerplichtambtenaar en zal daar altijd toe overgaan. Bureau Leerplicht Goeree-Overflakkee is gevestigd in het gebouw De Dillenburg, Centrum voor Jeugd en Gezin te Middelharnis. Binnen dit centrum zijn naast het leerplichtbureau o.a. de Jeugdgezondheidszorg van Careyn en GGD, Schoolmaatschappelijk Werk en diverse andere hulpverlenende instanties op het gebied van jeugdhulpverlening gehuisvest. Het voordeel hiervan is dat de lijnen naar de diverse instanties toe kort zijn, waardoor er gemakkelijk met elkaar in overleg kan worden gegaan. Mocht dit over uw kind gaan dan doen we dit uiteraard alleen nadat u hiervoor toestemming heeft gegeven.

  Op grond van de Leerplichtwet kan buiten de schoolvakanties in principe geen toestemming verleend worden voor extra verlof. Toch kan het gebeuren dat er zwaarwegende omstandigheden zijn die maken dat verlof buiten de schoolvakantie wenselijk is. Indien voldaan wordt aan de voorwaarden uit de Leerplichtwet kan dit verlof verleend worden. De begeleiding van schoolverzuim is een opdracht die voortvloeit uit het recht op onderwijs dat ieder kind heeft en dat beschermd wordt door de leerplicht. Kinderen hebben onderwijs nodig om zich te ontwikkelen, te ontplooien, maar ook om later meer kans te hebben op werk.Mocht u naar aanleiding van deze informatie vragen hebben dan kunt u de leerplichtambtenaar tijdens kantooruren bereiken op het telefoonnummer 14 0187 of via de email [email protected].

  In de Leerplichtwet staat dat uw kind de school moet bezoeken als er onderwijs wordt gegeven. Leerlingen mogen dus nooit zomaar van school weg blijven. In een aantal gevallen is echter een uitzondering op deze regel mogelijk. Als er een bijzondere reden is waarom u vindt dat uw kind niet naar school kan, moet u zich aan de regels voor zo’n uitzondering houden. De uitzonderingen en de daarbij behorende regels staan hieronder beschreven.

  Extra verlof i.v.m. religieuze verplichtingen.

  Op vakantie onder schooltijd: Voor vakantie onder schooltijd kan alleen een uitzondering op de hoofdregel gemaakt worden als uw kind tijdens de schoolvakanties niet op vakantie kan gaan door de specifieke aard van het beroep van (één van) de ouders. In dat geval mag de directeur eenmaal per schooljaar uw kind vrij geven, zodat er toch een gezinsvakantie gepland kan worden. Het betreft de enige gezinsvakantie in dat schooljaar. Bij uw aanvraag moet een werkgeversverklaring worden bijgevoegd waaruit de specifieke aard van het beroep en de verlofperiode van de betrokken ouder blijken.

  Verder dient u met het volgende rekening te houden:

  • In verband met een eventuele bezwaarprocedure moet de aanvraag ten minste 8 weken. van tevoren bij de directeur worden ingediend, tenzij u kunt aangeven waarom dit niet mogelijk was.
  • De verlofperiode mag maximaal 10 schooldagen beslaan.
  • De verlofperiode mag niet in de eerste twee weken van het schooljaar vallen.

  Verlof in geval van “andere gewichtige omstandigheden”.

  Onder “andere gewichtige omstandigheden” vallen situaties die buiten de wil van de ouders en of de leerling liggen. Voor bepaalde omstandigheden kan vrij worden gevraagd.Hierbij moet worden gedacht aan:

  • een verhuizing van het gezin: maximaal 1 dag;
  • het bijwonen van een huwelijk of aanverwanten tot en met de derde graad maximaal 1 dag (buiten de woonplaats 2 dagen);
  • ernstige ziekte van bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad van het kind: het aantal verlofdagen wordt bepaald in overleg met directeur en/of de leerplichtambtenaar;
  • overlijden van bloed- of aanverwanten in de eerste graad: maximaal 4 dagen;
  • overlijden van bloed- of aanverwanten in de tweede graad: maximaal 2 dagen;
  • overlijden van bloed- of aanverwanten in de derde en vierde graad maximaal 1 dag;
  • viering van een 25-, 40-, of 50-jarig ambtsjubileum en het 12,5  -, 25-, 40-, 50-, of 60-jarig (huwelijks)jubileum van bloed- of aanverwanten.

  De volgende situaties zijn geen ‘andere gewichtige omstandigheden”:

  • familiebezoek in het buitenland;
  • vakantie in een goedkopere periode of in verband met een speciale aanbieding;
  • vakantie onder schooltijd bij gebrek aan andere boekingsmogelijkheden;
  • een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakanties op vakantie te gaan;
  • eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers)drukte;
  • verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn.

  Verlofaanvragen worden altijd individueel beoordeeld. Een aanvraag voor verlof wegens “andere gewichtige omstandigheden” dient zo spoedig mogelijk bij de directeur te worden ingediend (bij voorkeur minimaal acht weken van te voren).

  Hoe dient u een aanvraag in?

  Aanvraagformulieren voor verlof buiten de schoolvakanties zijn verkrijgbaar bij de directeur van de school of kunt u downloaden van de website van de school. U levert de volledig ingevulde aanvraag, inclusief relevante verklaringen, in bij de directeur van de school.

  Niet eens met een besluit?

  Wanneer uw verzoek om extra verlof wordt afgewezen en u bent het niet eens met dat besluit, kunt u schriftelijk bezwaar maken. U dient een bezwaarschrift in bij de persoon die het besluit heeft genomen. Het bezwaarschrift moet ondertekend zijn en tenminste de volgende gegevens bevatten:

  • naam en adres van belanghebbende;
  • de dagtekening (datum);
  • een omschrijving van het besluit dat is genomen;
  • argumenten die duidelijk maken waarom u niet akkoord gaat met het besluit;
  • wanneer het bezwaar niet door u, maar namens u wordt ingediend, moet u een volmacht ondertekenen en bij het bezwaarschrift voegen.

  U krijgt de gelegenheid om uw bezwaar mondeling toe te lichten. Daarna krijgt u schriftelijk bericht van het besluit dat over uw bezwaarschrift is genomen.Bent u het dan nog niet eens met het besluit dan kunt u op grond van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) binnen zes weken schriftelijk beroep aantekenen bij de Arrondissementsrechtbank, sector bestuursrecht. Het indienen van een beroepschrift heeft geen schorsende werking. Wel kan de indiener van een beroepschrift zich wenden tot de President van de bevoegde rechtbank met het verzoek een voorlopige voorziening te treffen. Aan zo’n juridische procedure zijn kosten verbonden: voordat u een beroepschrift indient is het raadzaam juridisch advies in te winnen, bijvoorbeeld bij een bureau voor Rechtshulp.

  Ongeoorloofd verzuim.

  Verzuim dat wordt opgenomen zonder toestemming van de directeur of de leerplichtambtenaar wordt gezien als ongeoorloofd schoolverzuim. De directeur is verplicht dit aan de leerplichtambtenaar te melden. De leerplichtambtenaar beslist of er proces-verbaal wordt opgemaakt wordt. Te laat komen wordt eveneens gemeld door de leerkrachten bij de leerplichtambtenaar. Bij structureel te laat komen zal de directie contact opnemen met de ouders.De overheid treedt met ingang van 2008-2009 strenger op tegen spijbelen in het Voortgezet Onderwijs (VO) en het Primair Onderwijs (PO). Daarom dienen wij desgewenst te werken aan een antispijbelbeleid. Gezien het feit dat in elke groep ’s ochtends de absenten genoteerd worden en waar nodig nog diezelfde dag gebeld wordt waarom een leerling er evt. niet is en het aantal ongeoorloofde verzuimen te verwaarlozen valt, gaan wij geen antispijbelbeleid opstellen.

  Sluiten

• Wat is het toelatingsbeleid?

  Wat is het toelatingsbeleid?

  Wij zijn een openbare school; alle kinderen zijn welkom. Wel kijken we bij aanmelding samen met u en de voorschool en betrokken professionals of wij uw kind kunnen bieden wat hij/zij nodig heeft. Als er s(b)o nodig is, begeleiden we uw kind hier naar toe.

  Sluiten

• AVG

  AVG

  SOPOGO verwerkt, beheert en beveiligt (digitale) persoonsgegevens van leerlingen, hun ouders en onze medewerkers. Dit doen wij met de grootste zorgvuldigheid. Wij streven ernaar om een zo veilig mogelijke leer- en werkomgeving te bieden. Dit doen wij onder andere door te zorgen dat de verwerking van persoonsgegevens plaatsvindt conform de AVG en gedrags- en beveiligingscodes die gelden voor het basisonderwijs en onze eigen interne regelingen. 
  In deze brochure staan we kort stil bij uw rechten en onze plichten, voor meer informatie verwijzen we u naar onze privacyverklaring.

  Sluiten