CBS de Fontein

Handige informatie

• Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  Als school vinden wij de communicatie naar en met ouders/verzorgers erg belangrijk. We staan voor een transparant overlegmodel. U kunt op verschillende manieren aangeven wat u van de gang van zaken op onze school vindt. Inspraak is zowel formeel (MR en GMR) als informeel (gesprekken met leerkrachten, directie) mogelijk.

  
  

  Sluiten

• Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Om een kind zo optimaal mogelijk te begeleiden is het noodzakelijk dat er een zo goed mogelijke wisselwerking tussen school en thuis bestaat. Wij doen dit door:

  • Persoonlijk contact via de leerkracht
  • Via de schoolapp Parro. Inloggegevens ontvangt u via de leerkracht.
  • Nieuwsbrieven (regulier basisonderwijs) of locatiebrief
  • Een jaaroverzicht
  • Oudergesprekken
  • Inloopochtenden en -middagen
  • Informatieavonden
  • Speciale themabijeenkomsten
  • Oudercontactgroep (regulier basisonderwijs)

  Sluiten

• Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Ouders praten mee via:

  • https://www.pcpomiddenbrabant.nl/
  • GMR
  • Meer info over GMR vindt u op:
  • Medezeggenschapsraad

  Sluiten

• Wat is de klachtenregeling?

  Wat is de klachtenregeling?

  Medewerkers van onze school geven uw kind zo goed mogelijk onderwijs. Daarnaast moet uw kind zich op school veilig voelen en plezier hebben. Dit kan alleen door correct en zorgvuldig met elkaar om te gaan. Soms worden er ook fouten gemaakt. Bespreek de gevolgen hiervan eerst met de leerkracht en/of andere direct betrokkenen. De leerkracht zoekt samen met de leerling of zijn/haar ouders / verzorgers naar een oplossing. Lukt het niet om samen met de leerkracht een goede oplossing te vinden, bespreek dan de zaak met de directie of met de interne contactpersoon van de school.

  Interne vertrouwenspersoon

  De interne vertrouwenspersoon is er voor het belang van de leerlingen en de ouders. Zij informeert u over wat u zelf kunt doen om het probleem op te lossen en wijst u op de mogelijkheid om een van de externe vertrouwenspersonen in te schakelen. Is de interne vertrouwenspersoon van de school ook de groepsleerkracht van uw kind en deel van uw zorg, overlegt u dan rechtstreeks met de directie. U kunt ook het bestuur inschakelen. Het bestuur zal u verwijzen naar de externe vertrouwenspersoon.

  De interne vertrouwenspersonen zijn er voor het belang van de leerlingen en de ouders. In paragraaf 3.2 leest u met wie u contact kunt opnemen. 

  Externe vertrouwenspersoon

  De externe vertrouwenspersonen zijn onafhankelijk en behandelen hun contacten vertrouwelijk. Zij geven advies, zoeken naar oplossingen en verwijzen naar hulpverlenende instanties als dat nodig is. U kunt contact opnemen met de externe vertrouwenspersonen met problemen van welke aard dan ook. Denk hierbij aan zaken waar u of uw kind met  niemand anders over durft of wilt praten. Een gesprek met een externe vertrouwenspersoon is altijd vertrouwelijk en er worden alleen stappen gezet met toestemming van u of van uw kind. De externe vertrouwenspersonen voor alle PCPO-scholen zijn werkzaam bij Vertrouwenswerk.nl:

  Annelies Spitz
  Telefoon: +31 6 33646887
  [email protected]

  Maarten van de Laarschot
  Telefoon: +31 6 81538337
  [email protected]

  Landelijke klachtencommissie

  Leiden alle genoemde mogelijkheden niet tot een oplossing dan informeren de externe vertrouwenspersonen u over het schriftelijk indienen van uw klacht bij de landelijke klachtencommissie GCBO (Geschillen Commissies Bijzonder Onderwijs).

  Stichting GCBO
  Postbus 394
  3440 AJ Woerden
  070-3861697 (van 9.00 tot 16.30 uur)
  [email protected]
  website: www.gcbo.nl

  Bekijk ook: https://www.defonteinbreda.nl/onze-school/vragen-klachten/

  Samengevat

  Heeft u een klacht, houdt u onderstaande volgorde aan:

  1. Overleg met de groepsleerkracht

  2. Bij onvoldoende resultaat, neem contact op met de directie of de interne vertrouwenspersoon:

  a. de directeur wijst op de mogelijkheid de interne vertrouwenspersoon in te schakelen.

  b. de interne vertrouwenspersoon wijst op de mogelijkheid de externe vertrouwenspersoon in te schakelen.

  3. Bij onvoldoende resultaat wordt verwezen naar het bestuur:

  Het bestuur wijst de klager altijd op de mogelijkheid de externe vertrouwenspersoon in te schakelen.

  4. Overleg met de externe vertrouwenspersoon:

  a. Geven van advies, zoeken naar een oplossing en verwijzen naar hulpverlenende instanties indien nodig.

  5. Mocht dit niet voldoende zijn, dien dan schriftelijk een klacht in bij de landelijke klachtencommissie:

  a. Bij (vermoeden van) een zedenmisdrijf door iemand die op school taken uitvoert, staat in de wet beschreven hoe directie en personeel van een school moet handelen.

  b. Directie en personeel zijn verplicht direct het bestuur op de hoogte te brengen.

  c. Het bestuur overlegt met de vertrouwensinspecteur.

  d. Als het bestuur en de vertrouwensinspecteur oordelen dat inderdaad sprake is van een (vermoeden van) zedenmisdrijf, doet het bestuur hiervan aangifte bij de politie.      

  Sluiten

• Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  Bij welke activiteiten op uw school worden ouders ingezet?
  

  • Oudercontactgroepen
  • Overblijven
  • Oudergeleding MR
  • Aankleding gebouw bij feesten en festiviteiten
  • Extra hulp in de groep
  • Schoolreisjes en excursies
  • Vieringen 

  Sluiten

• Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  €20.00

  Wat wordt met dat geld gedaan?

  • Schoolreis
  • Sinterklaas
  • Tussenschoolse opvang
  • Afscheid van groep 8
  • Vieringen, feesten, sportdagen

  Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

  Nee

  Extra informatie over ouderbijdrage

  Alle leerlingen doen mee aan de activiteiten van onze school. We sluiten geen leerlingen uit omdat hun ouders de vrijwillige ouderbijdrage niet kunnen of willen betalen. Dat mogen we niet, maar dat willen we ook niet.

  De vrijwillige ouderbijdrage is: € 20,- voor het eerste kind en €10,- voor elk individueel volgend kind. Hiervoor organiseren we cadeautjes met Sinterklaas, drinken tijdens vieringen, sportdag/Koningsdag etc.

  Voor de schoolreis vragen wij ook een vrijwillige bijdrage. Voor de groepen 1/2 is deze bijdrage €10,- en voor de groepen 3 t/m 8 is deze bijdrage €20,-.

  In groep 7/8 (locatie Kameelstraat) en groep 8 (locatie Thomas Vincidorstraat) gaan de leerlingen van onze school op kamp, we vragen een eenmalige vrijwillige bijdrage voor dit kamp van € 7,50.

  Sluiten

• Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Over schoolverzuim

  Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

  Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim

  • bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
  • bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
  • voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.

  Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

  Hoe melden ouders hun kind ziek?

  Als uw kind ziek is horen we dat graag. Dit kan telefonisch of via Parro. Graag voor 08.25 uur.

  Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

  In sommige gevallen kan het nodig zijn om (extra) verlof aan te vragen bij school. Hier zijn wel regels aan verbonden vanuit de leerplichtwet (LPW). Aanvragen dienen altijd schriftelijk via een formulier aangevraagd te worden. Dit formulier kunt u vragen aan de directeur. 
  
  U dient het ingevulde formulier zelf op school af te geven.

  Extra verlof kan alleen worden toegestaan als er sprake is van een gewichtige omstandigheid. Zoals bijvoorbeeld:

  • Ernstige levensbedreigende ziekte zonder kans op herstel of overlijden van bloed- of aanverwanten.
  • Huwelijk van bloed- of aanverwanten.
  • 12,5-, 25-, 40-, 50- of 60-jarig (ambts-/huwelijks-) jubileum van bloed- of aanverwanten.
  • Verhuizing van het gezin.

  Verlof wordt niet toegestaan als er geen sprake is van een gewichtige omstandigheid. Voorbeelden hiervan zijn:

  • Dienstrooster van de werkgever van de ouder(s)/verzorger(s).
  • Familie- of vriendenbezoek in het buitenland of bezoek aan het land van herkomst.
  • Vakantie in het laagseizoen, een speciale aanbieding of gebrek aan andere boekingsmogelijkheden. 
  • Eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers-)drukte.
  • Activiteiten van verenigingen, zoals scouting- of voetbalkamp.
  • Verlof omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn.
  • Wereldreis
  • Sabbatical

  Voor het aanvragen van verlof voortvloeiend uit godsdienst of levensovertuiging is geen toestemming van de directeur nodig. Wel moet dit worden medegedeeld. Dit kunt u doen aan de juf/meester van uw kind. Voorbeelden van religieuze feesten zijn:

  • het Offerfeest
  • het Suikerfeest(Eid Al-Fitr)
  • Pesach (Pasen)
  • Loofhuttenfeest

  
  

  Sluiten

• Wat is het toelatingsbeleid?

  Wat is het toelatingsbeleid?

  Regulier onderwijs

  Onze school richt zich in principe op alle leerlingen, waarvan wij de onderwijsbehoefte praktisch kunnen realiseren:

  • Het functioneren en het gedrag van de leerling moet hanteerbaar zijn;        
  • De werkhouding, leerbaarheid en de motivatie van de leerling om zich te ontwikkelen moet aantoonbaar zijn;
  • De veiligheid van de leerling, de mede leerlingen, de ouders en de leraar moeten gewaarborgd zijn.
  • We sterven naar een maximale groepsgrootte van 25 leerlingen bij locatie Vincidorstraat. Mochten we het maximale aantal van 25 leerlingen bereiken, dan hebben broertjes/zusjes voorrang.

  Nieuwkomersonderwijs

  Het Nieuwkomersonderwijs richt zich op het aanspreekbaar maken van leerlingen in de Nederlandse taal. Er wordt onderwijs geboden aan leerlingen (6 t/m 12 jaar) die:

  • Nog maar kort in Nederland zijn en wonen in Breda en omstreken.
  • De Nederlandst taal onvoldoende beheersen en het reguliere basisonderwijs (nog niet) kunnen volgen.

  Alle nieuwkomers in de leeftijd van 6 tot 12 jaar uit Breda en omstreken melden zich eerst aan bij Fontein Nieuwkomersonderwijs. Als er plaats is wordt de leerling direct ingeschreven. Als er geen plaats is dan wordt de leerling op de wachtlijst geplaatst en wordt het advies gegeven om tijdelijk een school in de nabije omgeving te zoeken. Zodra er een plek vrijkomt bij het Nieuwkomersonderwijs wordt de leerling geplaatst op de Fontein.

  Sluiten

• Kledingvoorschriften

  Kledingvoorschriften

  Op grond van de Algemene wet gelijke behandeling mogen kledingvoorschriften niet discriminerend zijn t.a.v. godsdienst of levensovertuiging, politieke overtuiging, ras, geslacht, nationaliteit of seksuele geaardheid. Met respectering van voorgaande beperken de schoolvoorschriften met betrekking tot kleding zich tot: 

  • Kleding mag de communicatie en identificatie niet belemmeren (geen gezicht bedekkende kleding).
  • Kleding mag niet aanstootgevend zijn en dient aan algemene fatsoensnormen te voldoen. 

  Dit betekent:

  • Het schoolteam ziet erop toe dat de leerlingen gekleed volgens algemene fatsoensnormen de school bezoeken ten einde ongewenste overdaad aan seksuele uitstraling te voorkomen.  
  • Leerkrachten maken over kleding geen opmerkingen die kwetsend of als bewust prikkelend kunnen worden uitgelegd. Het dragen van een hoofddoek wordt toegestaan, maar niet tijdens het bewegingsonderwijs als deze een gevaar oplevert. Hiervoor zijn speciale hoofddoeken te koop. In de klas is het niet toegestaan hoofddeksels (petten en hoeden) te dragen anders dan om godsdienstige redenen. Voor leerkrachten en stagiaires geldt dat ze alert zijn op uitdagende of aanstootgevende, (te) onthullende kleding.  
  • Leerkrachten zijn gezagsdragers en hebben een voorbeeldfunctie ten opzichte van kinderen.
  • Leerkrachten zijn gezagsdragers en hebben een voorbeeldfunctie ten opzichte van kinderen.
  • De voorschriften moeten worden opgenomen in de schoolgids van de betreffende school. 
  • De maatregel op het overtreden van een kledingvoorschrift mag niet onevenredig zwaar zijn.    

  Sluiten