Dr. De Visserschool (Breda) | Scholen op de kaart

In het kort

Toelichting van de school

Beste ouders en verzorgers,
Kinderen een zo breed mogelijke kijk op de wereld geven, is ons uitgangspunt. We willen creativiteit in denken en doen stimuleren en zijn erop gericht talenten van kinderen verder te ontwikkelen.
Hoe we dat doen en wat we kinderen willen leren leest u in deze schoolgids. Uiteraard staan er ook praktische zaken over ons onderwijs in de gids.
Ons onderwijs stoomt uw kind(eren) klaar voor de toekomst als wereldburger. Centraal hierin staat de brede ontwikkelingen van uw kind, zowel op cognitief als sociaal emotioneel niveau. Door het bieden van een prettige en veilige leeromgeving stellen we uw kinderen in staat om hun talenten optimaal te benutten. Dit doen we aan de hand van zes speerpunten.
Onderwijs & Kwaliteit
Sociaal Emotionele Ontwikkeling
Internationalisering en Burgerschap
Cultuur
ICT
Natuur, Milieu en Techniek
De verbinding tussen deze speerpunten en de cognitieve vaardigheden maakt ons onderwijs uitdagender en betekenisvoller voor uw kind(eren).
Bent u zich aan het oriënteren op een (nieuwe) school voor uw kind(eren), dan geeft deze gids en onze website alvast een eerste indruk. Maar om echt onze school te voelen, de sfeer te proeven en te beleven nodigen we u van harte uit voor een rondleiding.
Veel leesplezier! Vanzelfsprekend bent u altijd welkom voor een toelichting.
Met vriendelijke groeten,
Namens het team van Dr. De Visserschool,
Inez Wolters (clusterdirecteur Dr. De Visserschool/De Rietvink)
Elise Potter (locatiedirecteur)

Missie en visie

Wat is de missie en visie van deze school?

Missie
Kwalitatief goed onderwijs bieden en kinderen een brede kijk op de wereld geven.
Visie
Kinderen een zo breed mogelijke kijk op de wereld geven, is ons uitgangspunt. We willen creativiteit in denken en doen stimuleren en zijn erop gericht talenten van kinderen verder te ontwikkelen. De komende periode willen we kinderen leren om zelf meer keuzes te maken en zich steeds bewuster te maken van hun eigen ontwikkeling. Kinderen leren om door te zetten of om ergens nog beter in te worden of te weten dat je iets soms minder goed kunt en dat kunt accepteren en weten dat je samen sterker bent.
Op welke manier geeft deze school invulling aan de identiteit?

De basiswaarden van ons onderwijs
De basis van ons onderwijsaanbod op de Dr. De Visserschool zijn onze kernwaarden:
1. Plezier
We hebben plezier in ons werk! Wanneer we als team plezier hebben in ons werk, stralen we dat uit naar onze kinderen met wie we dagelijks werken. Als je als leerkracht plezier hebt in je werk, voel je je fitter, praat je met enthousiasme over kinderen en ben je trots op het werk dat je doet. Je hebt een positieve invloed op je omgeving en op de leerlingen met wie je werkt.
2. Persoonlijk
Leerkrachten kennen hun leerlingen. Ze weten wat hun uitdagingen zijn en geven ieder kind persoonlijke aandacht. Op onze scholen maken we onderscheid tussen leerlingen. We zijn niet allemaal hetzelfde. Kinderen hebben verschillende behoeften en hebben persoonlijke begeleiding nodig die bij hen past.
3. Samen
Kinderen, ouders en leerkrachten maken de school. Dit doen we samen. We betrekken ondernemers uit de omgeving en maatschappelijke organisaties bij ons onderwijs. Samen werken, elkaar helpen en successen vieren, zorgt ervoor dat we plezier hebben in ons werk en doelen realiseren.
4. Ambitie
Leerkrachten leggen de lat voor zichzelf hoog. Zij willen zich ontwikkelen, zijn nieuwsgierig en hebben een kritische onderzoekende houding. Eigen initiatief en ondernemerschap wordt gewaardeerd. Leerkrachten maken gebruik van actuele bronnen en betrekken leerlingen actief bij hun les. Leerkrachten met ambitie stimuleren kinderen om hun talenten te ontwikkelen.
5. Respect
Leerkrachten gaan respectvol om met de natuur en de ander. Respect voor de ander betekent dat je de ander in zijn waarde laat, ook in zijn anders-zijn. Respect voor ieders eigenheid, talenten en beperkingen. Leerkrachten gaan respectvol met elkaar, ouders en kinderen om en creëren een sfeer van openheid, vertrouwen en veiligheid.

Kenmerken van de school

Persoonlijk
Plezier
Samen
Ambitie
Respect

Hoeveel leerlingen zitten op deze school?

Toelichting van de school

Het leerlingenaantal 1 oktober 2021 op onze school is 379. In bovenstaande tabel staan ook de leerlingen van de Internationale School meegerekend.

Weergave aantal leerlingen

2021-2022 Afgelopen 3 jaar

Leerlingen: 495
Landelijk gemiddelde: 213

Verdeling naar leerjaar en leeftijd

Verdeling naar leerjaar en leeftijd toont hoe de leerlingen op deze school zijn verdeeld naar leerjaar en naar leeftijd. Ook wordt de verdeling van de leerlingen vergeleken met de verdeling van de leerlingen op een vergelijkbare school.

Weergave Aantal leerlingen, verdeling naar leerjaar en leeftijd

Aantal per leerjaar Aantal per leeftijd

Schooltijden en opvang

Bij schooltijden en opvang wordt getoond hoe de school de schooldag inricht. Zichtbaar is welk rooster de school hanteert en welke vrije dagen en vakanties er zijn. Daarnaast is te zien of er voor- of naschoolse opvang is georganiseerd en zo ja, hoe en waar dat geregeld is.

Veelgestelde vragen

Alles wat je wilt weten over de opvang:

Hoe wordt opvang geregeld?

Opvang voor schooltijd
- In samenwerking met i.o.m uw naschoolse opvang
Tussenschoolse opvang
- Door leerkracht/team
- In samenwerking met ouders
Opvang na schooltijd
- In samenwerking met een zelf gekozen BSO
Waar vindt de opvang plaats?

Opvang voor schooltijd

In en buiten het schoolgebouw

Tussenschoolse opvang

In het schoolgebouw

Opvang na schooltijd

Buiten het schoolgebouw

Zijn er kosten voor de ouders?

Opvang voor schooltijd

Ja

Tussenschoolse opvang

Ja

Opvang na schooltijd

Ja

Wanneer zijn de vrije dagen en schoolvakanties?

	Van	Tot en met
Studiedag	03-10-2022	03-10-2022
Herfstvakantie	22-10-2022	30-10-2022
Studiemiddag (va 12 uur vrij)	23-12-2022	23-12-2022
Kerstvakantie	24-12-2022	08-01-2023
Studiedag	17-02-2023	17-02-2023
Voorjaarsvakantie	18-02-2023	26-02-2023
Studiedag	06-04-2023	06-04-2023
Goedevrijdag	07-04-2023	07-04-2023
Pasen	07-04-2023	10-04-2023
Meivakantie	22-04-2023	07-05-2023
Hemelvaart	18-05-2023	19-05-2023
Pinksteren	28-05-2023	29-05-2023
Studiedag	30-05-2023	30-05-2023
Studiedag	28-06-2023	28-06-2023
Studiedag	14-07-2023	14-07-2023
Zomervakantie	15-07-2023	27-08-2023

Is er opvang tijdens vrije dagen en schoolvakanties?

Ja

Toelichting

Overblijven
Leerlingen van groep 1 t/m 8 kunnen tussen de middag (12.00-13.00 uur) gebruik maken van het overblijven, kosten hiervoor zijn € 2,- per keer. Ouders melden hun kinderen m.b.v. de computer aan voor het overblijven via het overblijfadministratiesysteem TSO (TussenSchoolse Opvang). De leerlingen eten in de klas onder begeleiding van de overblijfkracht en/of leerkracht. Na de lunch gaan de kinderen naar buiten en bij slecht weer worden er activiteiten gedaan in de groep. Dit gebeurt onder leiding van de overblijfkrachten en HBO opgeleide sportdocenten.
VSO/BSO
U bepaalt zelf bij wie VSO en BSO afneemt. Voor groep 1 en 2 is er een BSO mogelijkheid in onze eigen school.
Wie is op welke momenten bereikbaar?

Dagen Tijden
afstemming met leerkracht ma, di, wo, do, vr op afspraak
vragen aan directie ma, di, wo, do, vr op afspraak

	Dagen	Tijden
afstemming met leerkracht	ma, di, wo, do, vr	op afspraak
vragen aan directie	ma, di, wo, do, vr	op afspraak

Weergave Schooltijden en opvang

Schooltijden Opvang

Handige informatie

Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

Als school vinden wij de communicatie naar en met ouders erg belangrijk. We staan voor een transparant overlegmodel. Ouders kunnen op verschillende manieren aangeven wat ze vinden van de gang van zaken op onze school. Inspraak is zowel formeel (MR en GMR) als informeel (gesprekken met leerkrachten, directie) mogelijk.
Op welke manier informeert deze school de ouders?
- Persoonlijk via de leerkracht indien er wat speelt in de klas of met uw kind
- Oudergesprekken
- Via de app Klasbord met berichten uit de klas
- Informatieavonden
- Nieuwsbrieven
Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?
Ouders praten mee via:
- GMR
- Klankbordgroep (ouders/klassenouders met directie)
- Medezeggenschapsraad
Wat is de klachtenregeling?
Medewerkers van onze school geven uw kind zo goed mogelijk onderwijs. Daarnaast moet uw kind zich op school veilig voelen en plezier hebben. Dat kan alleen door correct en zorgvuldig met elkaar om te gaan. Helaas worden er af en toe ook fouten gemaakt. Bespreek de gevolgen hiervan eerst met de leerkracht en/of andere direct betrokkenen. De leerkracht zoekt samen met de leerling of zijn/haar ouders[1] naar een oplossing. Lukt het niet om samen met de leerkracht een goede oplossing te vinden, bespreekt u de zaak dan met de directie of met de interne contactpersoon van de school.

Interne vertrouwenspersoon

De interne vertrouwenspersoon is er voor het belang van de leerlingen en de ouders. Hij/zij informeert u over wat u zelf kunt doen om het probleem op te lossen en wijst u op de mogelijkheid om een van de externe vertrouwenspersonen in te schakelen. Is de interne vertrouwenspersoon van de school ook de groepsleerkracht van uw kind en deel van uw zorg, overlegt u dan rechtstreeks met de directie. U kunt ook het bestuur inschakelen. Het bestuur zal u verwijzen naar de externe vertrouwenspersoon.

De interne vertrouwenspersoon op onze school is: Sabine Mol. sabine.mol@pcpomiddenbrabant.nl

Externe vertrouwenspersoon

De externe vertrouwenspersonen zijn onafhankelijk en behandelen hun contacten vertrouwelijk. Zij geven advies, zoeken naar oplossingen en verwijzen naar hulpverlenende instanties als dat nodig is. U kunt contact opnemen met de externe vertrouwenspersonen met problemen van welke aard dan ook. Denk hierbij aan zaken waar u of uw kind met niemand anders over durft of wilt praten. Een gesprek met een externe vertrouwenspersoon is altijd vertrouwelijk en er worden alleen stappen gezet met toestemming van u of van uw kind.

De externe vertrouwenspersonen voor alle PCPO-scholen zijn werkzaam bij Vertrouwenswerk.nl:

Annelies de Waal
Telefoon: +31 6 33646887
Anneliesdewaal@vertrouwenswerk.nl

Roy Ploegmakers
Telefoon: +31 648088774
royploegmakers@vertrouwenswerk.nl

Landelijke klachtencommissie

Leiden alle genoemde mogelijkheden niet tot een oplossing dan informeren de externe vertrouwenspersonen u over het schriftelijk indienen van uw klacht bij de landelijke klachtencommissie GCBO (Geschillen Commissies Bijzonder Onderwijs).

Voor de basisscholen:
Stichting GCBO
Postbus 82324
2508 EH Den Haag
T 070- 3861697
e-mail: info@gcbo.nl
website: www.gcbo.nl

Voor de kinderopvang en Peuterspeelzalen kunt u terecht bij:
- Klachtenloket Kinderopvang: het voorportaal van de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen waar wordt geprobeerd de klacht eerst op te lossen met behulp van algemene en procedurele informatie, advies, bemiddeling of mediation. Zie www.klachtenloket-kinderopvang.nl
- Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen. Voor het reglement inzake het in behandeling nemen van een geschil verwijzen we u naar de website: www.degeschillencommissie.nl.
De Geschillencommissie
Bordewijklaan 46
2591 XR Den Haag
T: 070-3105310

Samengevat

Heeft u een klacht, houdt u onderstaande volgorde aan:
1. Overleg met de groepsleerkracht
2. Bij onvoldoende resultaat, neem contact op met de directie of de interne vertrouwenspersoon:
  a. de directeur wijst op de mogelijkheid de interne vertrouwenspersoon in te schakelen.
  b. de interne vertrouwenspersoon wijst op de mogelijkheid de externe vertrouwenspersoon in te schakelen.
3. Bij onvoldoende resultaat wordt verwezen naar het bestuur:
  a. Het bestuur wijst de klager altijd op de mogelijkheid de externe vertrouwenspersoon in te schakelen.
4. Overleg met de externe vertrouwenspersoon:
  a. Geven van advies, zoeken naar een oplossing en verwijzen naar hulpverlenende instanties indien nodig.
5. Mocht dit niet voldoende zijn, dien dan schriftelijk een klacht in bij de landelijke klachtencommissie:
  a. Bij (vermoeden van) een zedenmisdrijf door iemand die op school taken uitvoert, staat in de wet beschreven hoe directie en personeel van een school moet handelen.
  b. Directie en personeel zijn verplicht direct het bestuur op de hoogte te brengen.
  c. Het bestuur overlegt met de vertrouwensinspecteur.
  d. Als het bestuur en de vertrouwensinspecteur oordelen dat inderdaad sprake is van een (vermoeden van) zedenmisdrijf, doet het bestuur hiervan aangifte bij de politie.
Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?
- Klassenouders
- Sport- en speldagen
- Vieringen zoals Kerst en Pasen
- Musical
- Kamp
- Werkweek
- Vervoer naar voorstellingen/excursies
- Kluswerkzaamheden
Meer informatie over de MR vindt u op: https://www.drdevisserschool.nl/voor-ouders/mr/

Meer informatie over de GMR vindt u op: https://www.pcpomiddenbrabant.nl/
Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?
€50,00

Wat wordt met dat geld gedaan?
- Kerst
- Schoolkamp
- Schoolreis
- Sinterklaas
- Carnaval
- Financiële ondersteuning bij bepaalde projecten, denk hierbij aan ICT-middelen.
- Schoolreisjes
Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

Ja

Wat wordt daarmee betaald?

Kampen, schoolreisjes en andere uitjes.
Naast de vrijwillige ouderbijdrage van € 50,-, bedraagt de aanvullende vrijwillige bijdrage € 35,- per kind.

Extra informatie over ouderbijdrage

Alle leerlingen doen mee aan de activiteiten van onze school. We sluiten geen leerlingen uit omdat hun ouders de vrijwillige ouderbijdrage niet kunnen of willen betalen. Dat mogen we niet, maar dat willen we ook niet.
Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

Over schoolverzuim

Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

Hoe melden ouders hun kind ziek?

Stel dat uw kind ziek is dan horen we dit graag. U kunt uw kind ziek melden via de school App, de website of telefonisch. Wij informeren de leerkracht.

Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?
Extra vakantieverlof

Dit is vakantieverlof buiten de normale schoolvakanties om. Extra vakantieverlof kan alleen worden toegestaan als de omstandigheden daartoe aanleiding geven. Dit kan zijn:
- Als door de specifieke aard van het beroep van een van de ouders/verzorgers slechts mogelijk is om buiten de normale schoolvakanties op vakantie te gaan. Dit moet echter aangetoond worden door bijvoorbeeld een werkgeversverklaring. We verzoeken u om dit 8 weken van tevoren aan te vragen.
- Als er bijzondere persoonlijke of sociale omstandigheden zijn.
- Als het kind tijdens de schooluren plichten moet vervullen die voortvloeien uit godsdienst/levensbeschouwing.
Een verzoek om extra (vakantie)verlof mag slechts eenmaal per jaar worden verleend. Het verlof mag niet vallen in de eerste twee weken van het schooljaar. Redenen als verkeersdrukte, geen boekingsmogelijkheden, goedkope tarieven, gelden niet als argument voor het vakantieverlof.

Bijzonder verlof

In de hierna genoemde omstandigheden bestaat recht op bijzonder verlof:
- Voor het voldoen van een wettelijke verplichting voor zover dit niet kan gebeuren buiten de normale lestijden om;
- Voor verhuizing voor ten hoogste een dag.
- Voor het bijwonen van een huwelijk van familie (bloedverwanten t/m derde graad).
- Bij ernstige ziekte of overlijden van een van de ouders of familie.
- Bij 25-,40-,50-jarig ambtsjubileum of het 12½-,25-,40-,50-, of 60-jarig huwelijksjubileum van ouders of grootouders.
- Voor andere naar het oordeel van de directeur belangrijke redenen.
Het aanvraagformulier voor verlof treft u op onze website.
Wat is het toelatingsbeleid?

Er vindt altijd eerst een gesprek met de directie plaats voordat een kind inschreven wordt.

Waar wonen de leerlingen van deze school?

In welk postcodegebied wonen de leerlingen van deze school?

Postcodegebied	Aantal leerlingen	Percentage
4835	220	44,4%
4837	68	13,7%
4818	34	6,9%
4834	25	5,1%
4811	21	4,2%
4819	20	4%
4854	13	2,6%
4812	11	2,2%
4836	11	2,2%
4813	10	2%
4814	6	1,2%
4841	5	1%
4711	<5
4815	<5
4817	<5
4822	<5
4823	<5
4824	<5
4838	<5
4839	<5
4851	<5
4855	<5
4861	<5
4871	<5
4884	<5
4891	<5
5036	<5
5094	<5
5124	<5

Sociale veiligheid op deze school

Toelichting van de school

Kinderen worden niet geboren met een positief of negatief zelfbeeld. Hun beeld wordt gevormd door wat anderen zeggen en hoe ze behandeld worden. Bij ons op school doet ieder kind ertoe. Ieder kind mag er zijn. Ieder kind moet gezien worden. We zorgen voor een veilige omgeving waar kinderen zich prettig voelen. Dit doen we door complimenten te geven, te waarderen wat goed gaat en opbouwende feedback te geven. In deze veilige leeromgeving krijgen kinderen de kans om de gevolgen van het eigen gedrag te ervaren. Maar ook wijzelf hebben hierin een voorbeeldfunctie. Dit begint al bij binnenkomst. Kinderen begroeten de leerkracht met een hand, een knikje of een knuffel. Onze leerkrachten maken echt contact met elk kind dat de klas instapt.
Onze vertrouwenspersoon is: Sabine Mol
Onze scheidingsexpert: Anne van Dorst

Welk anti-pestprogramma wordt gebruikt?

Preventie
We starten elk nieuwe schooljaar met de drie Gouden Weken. Hierin besteden we in alle groepen aandacht aan kennismaken met elkaar, bespreken wede gedragsregels, hebben we aandacht voor de groepsdynamiek. Na elke vakantie vindt de Zilveren week plaats en refereert aan de Gouden Weken.
De vertrouwenspersoon komt in oktober langs bij groep 3 t/m 8 om zich voor te stellen. Door middel van de methode Kwink wordt in iedere groep wekelijks aandacht besteed aan de sociaal-emotionele ontwikkeling. In school en in de lokalen hangen posters met de foto, naam en het emailadres van de vertrouwenspersoon. Er wordt in de nieuwsbrieven voor de ouders en de memo’s van de personeelsleden informatie gegeven over de activiteiten rondom sociaal emotionele ontwikkeling.
Daarnaast kennen leerkrachten de inhoud van ons het pestprotocol en handelen hiernaar. Leraren zijn op de hoogte en handelen volgens de gedragscode voor leerkrachten. Gedragsregels zijn bekend bij leerlingen en zichtbaar in de school.
Meldingen
Alle incidenten die zich voordoen op onze school worden geregistreerd in ParnasSys. Het betreft incidenten als diefstal, vernieling, ordeverstoring, pesten, discriminatie, ongeval en dergelijke. We krijgen op deze wijze een beeld van gebeurtenissen in de groep en op school die aandacht nodig hebben/hadden.
Hoe toetst de school de sociale veiligheid?

De school monitort de sociale en fysieke veiligheid met een vragenlijst afgenomen door/via: Scholen met Succes.

Toelichting van de school

Leerkrachten vullen twee keer per jaar Scoll in. Daarnaast vullen leerlingen van groep 5 t/m 8 jaarlijks de monitor Sociale Veiligheid in. Deze gegevens gebruiken we om de veiligheid op school te analyseren, maar ook om een vergelijking te maken met andere scholen.
Wie is de anti-pestcoördinator of vertrouwenspersoon?

Anti-pestcoördinator

Mevr. Lennart Marinissen

Stuur een e-mail

Vertrouwenspersoon

Mevr. Sabine Mol

Stuur een e-mail

Maandag
Dinsdag
Woensdag	Groep 1 vrij. Pleuterplus klas.
Donderdag
Vrijdag	Gr. 1 en 2 les tot 12 uur. Peuterplus klas 13-15 u