De Weijerwereld (Boxmeer) | Scholen op de kaart

In het kort

Toelichting van de school

Op de mooiste plek van Boxmeer staat ons moderne schoolgebouw. Sinds januari 2010 zijn wij hier gehuisvest. Als u binnenloopt ruikt het nog nieuw. Onze school is uitgerust met de modernste voorzieningen, de meest in het oog springende zijn de touchscreens (digitale schoolborden) in elke groep.
Ons onderwijs kenmerkt zich door hoge resultaten en vakmanschap: leerkrachten zijn ambitieus en zorgen er voor dat hun kennis op niveau blijft. In de groepen wordt gewerkt met de modernste lesmethodes. Er is veel aandacht voor het welbevinden van kinderen. Wij zijn er van overtuigd dat hen het leren alleen lukt als zij goed in hun vel zitten.
Daarnaast zijn wij partners van de ouders. Zij kennen hun kind immers het beste. Ouders waarderen ons onderwijs en de school dan ook hoog. Ouders spelen ook een ondersteunende rol in ons onderwijs. Naast de “gewone” vakken wordt ons onderwijs vaak ondersteund door allerlei activiteiten buiten de school, bijvoorbeeld excursies in de natuur of naar een theater. Ook zijn we actief in een aantal Europese projecten. Zo maken de kinderen al jong kennis met de wereld om hen heen.
Belangrijk vinden wij dat kinderen ononderbroken 8 jaar onderwijs kunnen volgen bij ons op school. Leerkrachten volgen de ontwikkeling van hen door middel van observaties, toetsen en hun vorderingen tijdens de lessen. Door te werken met de modernste methodes, zijn onze leerkrachten in staat om lesstof op verschillende niveau’s aan te bieden.Ieder kind is uniek en heeft zijn specifieke talenten en kwaliteiten, hier willen wij recht aan doen. We willen kinderen een veilige omgeving bieden, waarbinnen zij hun medemensen leren waarderen en respecteren. We vinden het ook belangrijk de zelfredzaamheid te vergroten. Daarbij moeten kinderen een positief kritische houding ontwikkelen, niet alleen naar de wereld om hen heen maar zeker ook ten aanzien van hun eigen handelen.
Onze kinderen groeien op in een multiculturele samenleving en zodoende besteden we aandacht aan de daaruit voortvloeiende verscheidenheid aan leefgewoonten, geloofsovertuigingen, festiviteiten en dergelijke.De school neemt ook al jaren deel aan Comeniusprojecten met scholen in landen als Duitsland, Spanje, Italië, Noorwegen, Roemenië, Portugal en Slowakije, waarbij ook uitwisselingen van zowel teamleden als leerlingen plaatsvinden. Dat de organisatie in goede handen is, blijkt uit het feit dat De Weijerhof hiervoor op landelijk niveau al twee keer een eerste prijs won.
Optimus Primair Onderwijs
Onze school maakt deel uit van de stichting Optimus Primair Onderwijs. Optimus omvat 39 basisscholen en 2 speciale basisscholen. De scholen staan in de gemeenten Grave, Cuijk, Landerd, Oss, Boxmeer, Sint Anthonis en Mill en Sint Hubert. Binnen Optimus werken circa 650 medewerkers voor circa 6000 leerlingen. De omvang van de scholen varieert van 50 tot 500 leerlingen.
Het College van Bestuur bestaat uit Harrie van de Ven en Monique Donders. Het College is eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie en legt verantwoording af aan een Raad van Toezicht. Iedere Optimus-school heeft een eigen directeur. Een stafbureau ondersteunt de directeuren en het bestuur ten aanzien van de beleidsdomeinen Onderwijs, HRM, Facilitaire zaken en Financiën. Optimus wil kinderen de beste kansen bieden om zich naar hun kunnen en talent te ontwikkelen. Daarbij is de kwaliteit van de medewerkers en van de organisatie doorslaggevend. Optimus investeert dan ook maximaal in de ontwikkeling van de medewerkers en in het lerend vermogen van de organisatie als totaal. Kennisuitwisseling tussen de schoolteams en onderzoek ten behoeve van de verbetering van de beroepspraktijk worden door Optimus gestimuleerd.
Optimus Primair Onderwijs Bestuurskantoor Stoofweg 2, 5361 HZ Grave (0485) 31 89 10 www.optimusonderwijs.nl

Missie en visie

Wat is de missie en visie van deze school?

Veilig klimaat:
We creëren een duidelijke, gestructureerde, veilige omgeving waarin onze leerlingen goed in hun vel zitten en met plezier naar school komen. We gaan respectvol en gelijkwaardig met elkaar om. We bevorderen positief sociaal gedrag, zowel voor het individu als voor de groep als geheel en hebben een open en interactieve (luister)houding. Elk kind is het waard om zich zó te kunnen ontwikkelen, dat het zich staande kan houden zowel nu als in de toekomst met behoud van zijn/haar unieke persoonlijkheid.
Ontwikkeling kind staat centraal:
Kinderen zijn voortdurend in ontwikkeling. We stimuleren de kinderen te groeien naar hun mogelijkheden en benutten hun kwaliteiten en talenten. Onze leerkrachten begeleiden, coachen, sturen, geven instructie, dagen uit en bieden oefenstof passend bij de verschillende behoeftes van de kinderen, zodat iedereen zich zo optimaal mogelijk ontwikkelt.
Rust, regelmaat en structuur:
Rust, regelmaat en structuur zijn de basiselementen van ons klassenmanagement, zodat iedereen kan werken in een duidelijke en voorspelbare omgeving. Heldere regels en afspraken in de dagelijkse routines bevorderen een rustige en bevorderende werksfeer.
Uitdagende leeromgeving:
Wij werken met moderne materialen waarmee we een uitdagende speel-leeromgeving creëren. We sluiten aan bij de belevingswereld van onze kinderen en bij de actualiteit. De kinderen leren onder meer samenwerken, communiceren, onderzoeken, kritisch denken, problemen oplossen en zelfstandig werken.
Ouderparticipatie:
Als team van De Weijerwereld zijn we samen met de ouders verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van onze kinderen. Wij hechten als school waarde aan een open communicatie met ouders, waarbij er ruimte is voor ontmoeten, informeren en delen op zowel formele als informele momenten.
De kracht van het team:
Onze leerkrachten zijn experts in onderwijs en opvoeding. We werken vanuit een professionele houding: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We zijn een lerende organisatie. We leren van en met elkaar en verbeteren ons continu. We ontwikkelen en benutten elkaars kwaliteiten
Op welke manier geeft deze school invulling aan de identiteit?

De Weijerwereld en de wereld!
Onze school is een Katholieke basisschool. De aandacht voor levensbeschouwelijke vorming is verweven in ons onderwijs. We besteden structureel en expliciet aandacht aan geestelijke stromingen. We zien een sterke relatie tussen levensbeschouwelijke vorming, sociaal- emotionele ontwikkeling (omgaan met de ander en de omgeving), ontwikkeling van sociale vaardigheden, actief burgerschap en sociale cohesie.
Het internationaliseringsproject is een prachtig middel waarin deze gebieden samen komen. We leren over verschillende culturen en elkaars uitgangspunten. We vieren de feesten die aansluiten bij de katholieke grondslag en maken kennis met de feesten van de overige geloofsovertuigingen. We vinden het belangrijk dat leerlingen op een goede wijze met elkaar omgaan en dat ze respect hebben voor de mening en visie van anderen. Binnen het internationaliseringsproject werken we actief samen met andere scholen in het buitenland.

Kenmerken van de school

Jezelf mogen zijn
kwaliteit en ontwikkeling
resultaat
vertrouwen
humor

Hoeveel leerlingen zitten op deze school?

Toelichting van de school

De Weijerwereld heeft sinds schooljaar 2020-2021 3 groepen 1-2. We kunnen dus spreken van een lichte groei in aanmeldingen van jonge leerlingen.

Weergave aantal leerlingen

2023-2024 Afgelopen 3 jaar

Leerlingen: 249
Landelijk gemiddelde: 214

Verdeling naar leerjaar en leeftijd

Verdeling naar leerjaar en leeftijd toont hoe de leerlingen op deze school zijn verdeeld naar leerjaar en naar leeftijd. Ook wordt de verdeling van de leerlingen vergeleken met de verdeling van de leerlingen op een vergelijkbare school.

Weergave Aantal leerlingen, verdeling naar leerjaar en leeftijd

Aantal per leerjaar Aantal per leeftijd

Schooltijden en opvang

Bij schooltijden en opvang wordt getoond hoe de school de schooldag inricht. Zichtbaar is welk rooster de school hanteert en welke vrije dagen en vakanties er zijn. Daarnaast is te zien of er voor- of naschoolse opvang is georganiseerd en zo ja, hoe en waar dat geregeld is.

Veelgestelde vragen

Alles wat je wilt weten over de opvang:

Hoe wordt opvang geregeld?

Opvang voor schooltijd
- In samenwerking met De Dag Door, De Maashoeve, Spring, afd. de Koele Kikker en Kinderrijkhuis, Sambeek
Tussenschoolse opvang
- Er is geen opvang
Opvang na schooltijd
- In samenwerking met bovengenoemde partijen.
Waar vindt de opvang plaats?

Opvang voor schooltijd

In en buiten het schoolgebouw

Tussenschoolse opvang

Er is geen opvang

Opvang na schooltijd

In en buiten het schoolgebouw

Zijn er kosten voor de ouders?

Opvang voor schooltijd

Ja

Tussenschoolse opvang

Er is geen opvang

Opvang na schooltijd

Ja
Wanneer zijn de vrije dagen en schoolvakanties?

Van Tot en met
Herfstvakantie 22-10-2022 30-10-2022
Kerstvakantie 24-12-2022 08-01-2023
Voorjaarsvakantie 18-02-2023 26-02-2023
Meivakantie 22-04-2023 07-05-2023
Zomervakantie 15-07-2023 27-08-2023

Toelichting van de school

Voor studiedagen of korte lesdagen (tot 12.00 uur) verwijzen wij u naar onze website of schoolgids.
www.deweijerwereld.nl
Is er opvang tijdens vrije dagen en schoolvakanties?

Ja

Toelichting

De kinderen van de Weijerwereld maken gebruik van 4 BSO aanbieders.
De Dag Door is inpandig en maakt gebruik van hetzelfde speelpark.
De overige aanbieders halen de kinderen op bij school en brengen hen ook in geval van voorschoolse opvang.
Wie is op welke momenten bereikbaar?

Dagen Tijden
O O O

Toelichting van de school
Wij hebben geen vaste spreekuren van CJG of GGD jeugdzorg. Wel kunnen we u verwijzen indien u dat wenst. Tevens kunt u zelf contact opnemen met een de volgende medewerkers:
GGD:
- Contactpersonen GGD Jeugdgezondheidszorg De Weijerwereld: cbboxmeer@ggdhvb.nl
- Marieke Arts Ingrid Giesbers jeugdverpleegkundige: i.giesbers@ggdhvb.nl
- Floor Peters jeugdarts jeugdverpleegkundige: f.peters@ggdhvb.nl
- Helmie Kniesmeijer, Yvon Dieks José Heijnen teamassistente gezondheidsvoorlichter gezondheidsvoorlichter: h.kniesmeijer@ggdhvb.nl y.dieks@ggdhvb.nl j.heijnen@ggdhvb.nl
CJG, Centrum Jeugd en gezin Land van Cuijk:
Bij het Centrum Jeugd en Gezin Land van Cuijk kunt u informatie en hulp krijgen over en bij de ontwikkeling en opvoeding van kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar. Op www.cjglandvancuijk.nl ziet u het totale aanbod, ook van de cursussen die zij geven.
Stichting Leergeld:
Leergeld Land van Cuijk misschien ook voor uw kind? “Alle kinderen mogen meedoen, want nu meedoen is straks meetellen!” Telefonische bereikbaar op maandagochtend en donderdagochtend tussen 10.00 en 12.00 uur onder de nummers 06-57102296 en 06-57102302 of via info@leergeldlandvancuijk.nl of kijk eerst op de website: www.leergeldlandvancuijk.nl

	Van	Tot en met
Herfstvakantie	22-10-2022	30-10-2022
Kerstvakantie	24-12-2022	08-01-2023
Voorjaarsvakantie	18-02-2023	26-02-2023
Meivakantie	22-04-2023	07-05-2023
Zomervakantie	15-07-2023	27-08-2023

	Dagen	Tijden
O	O	O

Weergave Schooltijden en opvang

Schooltijden Opvang

Handige informatie

Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

De ouders en de school mogen van elkaar een open, eerlijke, constructieve houding met respect voor elkaars positie, bevoegdheden en verantwoordelijkheden verwachten. Kortom: de school vindt het belangrijk dat de ouders sterk betrokken zijn bij het onderwijs van hun kinderen. Dit komt de ontwikkeling van leerlingen ten goede.
Op welke manier informeert deze school de ouders?

Via Parro (communicatie-app); een communicatie app tussen leerkrachten en ouders, het brengt informatie, foto's en geeft de mogelijkheid tot het plannen van oudergesprekken en ouderhulp. -
Nieuwsbrief: Elke drie weken is er een nieuwsbrief "het prikbord". Ouders ontvangen deze nieuwsbrief in hun mailbox en kunnen deze nalezen op de website van school. De data staan vermeld in de jaarkalender. Dit periodiekje informeert u over allerlei zaken die de komende periode aan de orde zijn op school. Ook de Medezeggenschapsraad en de Ouderraad kunnen, informatie via de nieuwsbrief verstrekken. Daarnaast plaatsen we informatie vanuit instanties, die van belang zijn voor ouders en kinderen van 4 tot 12-jaar. Dit is herkenbaar als "Post van buiten".
Ouderavond: Begin van het schooljaar is er een algemene ouderavond, waarin iedere groepsleerkracht vertelt over het programma, de werkwijze in de groep. De datum vindt u op de jaarkalender. -
Jaarkalender: Aan de start van het schooljaar ontvangen ouders de jaarkalender per mail, hierin staan alle belangrijke data, tevens te vinden op de site.
Rapportage en oudergesprekken: Wij starten het jaar met een startgesprek om kennis te maken met de leerkracht en eventuele specifieke eigenschappen van uw kind toe te lichten. Tevens wisselen we verwachtingen met elkaar uit. In november volgt er een welbevinden gesprek, tweemaal per jaar (februari en juni/juli) krijgen de leerlingen een rapport mee naar huis. Naar aanleiding hiervan zijn ook gesprekken gepland.
Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?
Ouders praten mee via:
- tevredenheidsonderzoeken
- Ouderraad
- Medezeggenschapsraad
Wat is de klachtenregeling?

Indien ouders op onze school klachten hebben over het onderwijs of een persoon, dan kunnen zij daarmee altijd terecht bij de leerkrachten en/of de directie.
Er zijn twee contactpersonen wat betreft intimidatie en machtsmisbruik binnen onze school. Zij hebben de taak te luisteren en door te verwijzen. Zij gaan vertrouwelijk om met de klacht, maar beoordelen en behandelen deze niet. Zij stellen zich aan het begin van het schooljaar voor. OPTIMUS beschikt over een integriteitscode. Deze is op te vragen bij de directie. Er kan altijd om advies en ondersteuning worden gevraagd van de externe vertrouwenspersoon van GIMD dhr. Christian Heeren (tel: 06-51996561). Hij werkt samen met een vrouwelijke collega Marijke van der leest (tel: 06-25498751).
De vertrouwensinspecteur van het basisonderwijs is te bereiken onder tel. 073-6138954. Een klacht wordt in eerste instantie ingediend bij de directeur. Mocht dit onvoldoende afgehandeld worden dan is het mogelijk een klacht in te dienen bij OPTIMUS Primair Onderwijs in Grave.
Mocht dit geen oplossing bieden dan wordt de stap naar een klachtencommissie gemaakt. OPTIMUS is aangesloten bij de landelijke klachtencommissie GCBO (tel. 070-3861697, e-mail: info@gcbo.nl , www.gcbo.nl). Hier kunnen klachten gemeld worden. Deze commissie onderzoekt of een klacht gegrond is en bespreekt met het bevoegd gezag over de klacht en over de te ondernemen stappen. Het protocol ligt op het stafbureau OPTIMUS ter inzage.
Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?
Jaarfeesten en activiteiten:
- St. Maarten, Sinterklaas, Kerst, Carnaval, Pasen, Koningsspelen
- Luizenkammen
- Schoolreisje
- Medezeggenschapsraad
- Begeleiden van excursies
- Fietsexamen
- Groep 8 activiteiten als kamp en musical
- Soms ook activiteiten in de groep
- Versieren van de school indien passend bij het jaarfeest
- Klassenouder per groep
Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?
€25,00

Wat wordt met dat geld gedaan?
- Kerst
- Schoolreis
- Sinterklaas
- Koningsspelen, overige jaarfeesten
Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

Nee

Extra informatie over ouderbijdrage

De wetgeving over de vrijwillige ouderbijdrage is per 1 augustus 2021 aangescherpt. Scholen mogen geen kinderen meer uitsluiten van extra activiteiten die de school aanbiedt. Of het nu gaat om schoolreisjes of extra programma’s zoals tweetalig onderwijs. Ook niet als ouders de vrijwillige ouderbijdrage niet kunnen of willen betalen
Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

Over schoolverzuim

Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim
- bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
- bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
- voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.
Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

Hoe melden ouders hun kind ziek?

Als een kind ziek is, moet dit 's morgens tussen 8.00 uur en 8.30 uur worden doorgegeven. Dit kan telefonisch of via een briefje.

Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

U kunt de school verzoeken om verlof voor uw kind. Verlof wordt verleend door de directie.
Verlof kunt u aanvragen door het invullen van een verlofformulier dat bij de leerkracht of de directie verkrijgbaar is. Verlof wordt alleen verleend op de gronden, die vermeld staan op het formulier. Voldoet uw aanvraag hier niet aan, dan wordt er geen verlof verleend. Ongeoorloofd verzuim wordt direct gemeld aan de leerplichtambtenaar. Deze zal daarna de wettelijke stappen ondernemen.
Schorsing en verwijdering van leerlingen OPTIMUS primair onderwijs heeft voor al haar scholen een protocol schorsing en verwijdering. Hiervan wordt gebruik gemaakt indien dit noodzakelijk is ter bescherming van de leerlingen en/of personeelsleden. Het protocol is op te vragen bij de directie.
Wat is het toelatingsbeleid?

Nieuwe leerlingen
Nieuwe leerlingen kunnen worden aangemeld door een afspraak te maken met de directeur. In verband met de planning is het belangrijk dat toekomstige 4-jarigen tijdig ingeschreven worden. Rond februari willen we graag alle inschrijvingen hebben van de kinderen die vóór oktober van het schooljaar daarop vier jaar worden.
Tijdens het gesprek met de directeur is er gelegenheid de school te bekijken, vragen te stellen en eventueel het aanmeldingsformulier in te vullen. Dit kan ook later gebeuren. Er wordt ook gesproken over de onderwijsbehoefte van het kind en of de school hieraan kan voldoen.
Het kind kan samen met de ouders na schooltijd kennismaken met de leerkracht. De leerkracht heeft dan alle tijd om alles rustig te laten zien. In overleg met ouders en de leerkracht wordt de exacte startdatum afgesproken, meestal is dit de dag na de vierde verjaardag van het kind. Hierbij wordt rekening gehouden met feestdagen en vakanties. Tussentijds aanmelden is altijd mogelijk.
Zes weken voor de zomervakantie stromen er geen kinderen meer in groep 1-2 in. Dit i.v.m. de omvang van de groep en de aandacht die de leerkracht wil kunnen geven aan de startende kleuter.

Waar wonen de leerlingen van deze school?

Postcodegebied	Aantal leerlingen	Percentage
5831	216	86,7%
5836	11	4,4%
5835	8	3,2%
5431	<5
5441	<5
5445	<5
5447	<5
5449	<5
5803	<5
5826	<5
5827	<5
5845	<5
6598	<5

Sociale veiligheid op deze school

Goed leren kan alleen als een kind zich veilig voelt op school, als het zichzelf kan zijn. Scholen hebben daarom regels, plannen en programma’s om het gevoel van veiligheid te vergroten. Zo wordt de veiligheid van een leerling, een klas of de hele school in de gaten gehouden. Wat de school doet en hoe de omgeving en ouders hierbij worden betrokken, dat kan alleen de school je vertellen.

Welk anti-pestprogramma wordt gebruikt?

Wij werken preventief aan een veilig schoolklimaat door actief in te zetten op:
- Groepsprocessen, met name na de zomervakantie en de kerstvakantie werken wij actief aan "De Gouden en Zilveren weken".
- SEL, sociaal emotioneel leren middels KWINK
- Duidelijke school en groepsafspraken
- Doorgaande lijn in maatregelen als iemand zich vergist heeft, waarbij de driehoek: kind-ouder-school snel gemaakt wordt. Korte lijnen helpen bij het behouden van een goed en veilig schoolklimaat.
- Als extra aanbod hebben we een gedragsdeskundige in huis die met de leerkracht en de groep kan werken aan groepsdynamiek middels gerichte interventies.
Hoe toetst de school de sociale veiligheid?

De school monitort de sociale en fysieke veiligheid met een vragenlijst afgenomen door/via: WMK.

Toelichting van de school

Na de feedback uit de monitor kijken wij gericht welke acties of gesprekken nodig zijn om de leerling te helpen.
Naast deze monitor gebruiken we ook vragenlijsten voor leerkrachten en ouders om zo veel mogelijk zicht te krijgen en te houden op het schoolklimaat. Deze worden ook via WMK afgenomen eens in de twee schooljaren.
Wie is de anti-pestcoördinator of vertrouwenspersoon?

Anti-pestcoördinator

Mevr. Denise de Vlam

Stuur een e-mail

Vertrouwenspersonen

Mevr. Marielle van der Heijden

Stuur een e-mail

Mevr. Hetty Bardoel

Stuur een e-mail

Maandag	Wij hanteren het 5-gelijke dagen model
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag