Openbare Basisschool Blaricum

Handige informatie

• Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  Op de OBB vinden we het belangrijk om samen met ouders het beste uit een kind te halen. Onderwijs maak je samen en hierin speelt de ouderbetrokkenheid een grote rol. Om deze te vergroten proberen wij de ouders helder en tijdig te informeren over hun kind, maar ook over activiteiten op school en hen hierbij te betrekken. De communicatie onderhouden we zowel schriftelijk als mondeling. We streven naar een lage drempel voor ouders om binnen te komen. Van de ouders verwachten we initiatief wanneer ze vragen, opmerkingen of ideeën hebben over het onderwijs, hun kind, de sfeer of de organisatie op school.
  
  

   

  Sluiten

• Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Op de OBB werken wij met Social Schools, een online communicatieplatform voor het basisonderwijs. Wij gebruiken Social Schools om ouders meer inzicht te geven in wat er gebeurt in de klas, op een simpele, visueel aantrekkelijke en informerende wijze. In Social Schools staan berichten die alleen voor de klas van uw kind zichtbaar zijn zoals foto’s of filmpjes van activiteiten, maar ook de groepsinformatie en de nieuwsbrief.

  De OBB gebruikt het administratiesysteem ParnasSys. In ParnasSys houden wij alle data bij zoals de NAW-gegevens, resultaten van methode gebonden toetsen en LVS toetsen. Tevens staan hier de verslagen in van gesprekken die wij met ouders of het kind voeren. Als ouder heeft u volledige inzage in ParnasSys via het ouderportaal.

  Sluiten

• Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Ouders praten mee via:

  • Ouderraad
  • Medezeggenschapsraad

  Sluiten

• Wat is de klachtenregeling?

  Wat is de klachtenregeling?

  
  Voor Talent Primair en al haar scholen is het verplicht een klachtenregeling te hebben. De klachtenregeling isbedoeld voor leerlingen, ouders en/of verzorgers van leerlingen en personeelsleden van de stichting.

  Bij alle soorten klachten kunnen de interne contactpersonen overleggen met de externe vertrouwenspersonenvan Talent Primair, mevrouw Marjon ten Heggeler en de heer drs. Harry Kelderman, werkzaam bij CED-Groep,Postbus 8639, 3009 AP Rotterdam. Zowel interne contactpersonen als ouders kunnen op werkdagen tussen9.30 uur en 17.00 uur bellen met 010-4071599. Bij afwezigheid van bovengenoemde externe vertrouwenspersoon is er altijd een andere vertrouwenspersoon bij CED-Groep beschikbaar. Ook kunt u terecht bij de externe vertrouwensinspecteur 0900-1113111.

  Sluiten

• Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  Elke groep op school heeft twee klassenouders. Deze ouders helpen bij het coördineren van de groepsactiviteiten.
  Ouders helpen de school bij activiteiten als excursies, feestdagen, sportdagen en andere leuke momenten waarbij extra handen nodig zijn.
  
  Daarnaast participeren de ouders in de OuderRaad (OR) en de MedezeggenschapsRaad (MR)
  

  Sluiten

• Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  €100.00

  Wat wordt met dat geld gedaan?

  • Kerst
  • Schoolreis
  • Schoolverzekering
  • Sinterklaas
  • Excursies

  Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

  Ja

  Wat wordt daarmee betaald?

  60 euro Overblijven
  40 euro Groente & Fruit
  15 - 100 euro ICT ondersteuning

  Sluiten

• Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Over schoolverzuim

  Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

  Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim

  • bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
  • bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
  • voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.

  Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

  Hoe melden ouders hun kind ziek?

  Ziekmeldingen mogen direct aan de leerkracht gemaild worden ([email protected]). Zij registeren dit inParnasSys.

  Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

  Elke aanvraag m.b.t. buitengewoon verlof wordt door de directie behandeld, eventueel in samenspraak met het regionaal bureau leerlingzaken. Elk verzoek wordt schriftelijk, door bijvoorbeeld gebruik te maken van de e-mail ([email protected]), bij de directie ingediend. Op elk verzoek wordt door de directeur schriftelijk gereageerd. De afhandeling van een verzoek tot buitengewoon verlof geschiedt over het algemeen binnen drie werkdagen. Het verzoek dient minstens 6 weken van tevoren te worden gedaan. Het kan zijn dat de directie vraagt of u een formulier wilt invullen. Dit zal altijd zo zijn als u vakantie aanvraagt buiten de schoolvakanties. U dient dan ook een werkgeversverklaring bij te voegen.

  Voor vierjarigen hoeft u geen buitengewoon verlof aan te vragen. Wij stellen het echter zeer op prijs als u onsmeedeelt wanneer en hoe lang uw kind niet op school zal komen.
  
  Buitengewoon verlof kan de directie alleen verlenen indien er sprake is van gewichtige omstandigheden. Als u twijfelt of uw aanvraag positief gehonoreerd zal worden raden wij u dringend aan vooraf met de directie te overleggen. Dit voorkomt teleurstellingen en onnodig geschrijf. In de eerste twee weken van het schooljaar is buitengewoon verlof wettelijk niet toegestaan. Dit geldt ook voor de laatste weken van het schooljaar. Indien bij ons het vermoeden bestaat dat er door ouders verlof “genomen” wordt en/of op oneigenlijkegronden verlof geforceerd wordt, dan is de directie wettelijk verplicht dit binnen drie dagen te melden bij hetRegionaal Bureau Leerlingzaken (RBL) voor verdere afhandeling. Als zo’n actie noodzakelijk is wordt u hiervandoor de directie op de hoogte gesteld. Meer informatie kunt u vinden op www.leerplicht.net.

  Sluiten