De Noorderborch

Havezathe 99 7608 CL Almelo

Schoolfoto van De Noorderborch

Het team

Alle personeelsleden van de school vormen samen het team. Zowel de leerkrachten voor de klas, als het niet onderwijzend personeel. Vaak zijn er op een school specialisten aanwezig die extra ondersteuning bieden aan leerlingen die dit nodig hebben. Elke school kent daarin een eigen aanpak. Hoe het team is samengesteld en hoe de school bijvoorbeeld vervanging regelt? Dat kan alleen de school je vertellen.

Vakleerkrachten op deze school

Hoe wordt vervanging geregeld?

Bij ziekte, zwangerschap, e.d. hebben leerkrachten recht op verlof. In eerste instantie zullen we altijd proberen de vervanging intern op te lossen. Binnen onze stichting hebben wij een vervangingspool, waarin we een aanvraag voor vervanging kunnen doen. Helaas is, door een ernstig tekort aan leerkrachten, het niet altijd mogelijk om vervanging te vinden op het juiste moment. Mochten we geen vervanging kunnen krijgen, dan proberen wij intern opvang voor de kinderen te regelen. Gaat het verlof langer duren dan kan het zijn dat we kinderen naar huis moeten sturen.

Directie van de school

Medewerkers op deze school (instellingsniveau)

Hoe is de verdeling mannen en vrouwen?

Bron

Wat is de leeftijd van de teamleden?

Bron

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bron

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Binnen onze schoolorganisatie kent de school:

  • de directie
  • de intern begeleiders
  • de leerkrachten
  • de onderwijsassistenten
  • de pedagogisch medewerkers
  • de schoolopleider

Klasindeling

  • Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Bron

Leerjaar 3 t/m 8

Bron

Extra mogelijkheden op deze school

Extra ondersteuning van de leerlingen

Toekomstig aanbod aan extra ondersteuning

We verdiepen ons in een nieuwe taalmethode. Tevens willen we onze didactische vaardigheden nog beter ontwikkelen, door ons verder te bekwamen in het geven van EDI-lessen. We willen de methodes steeds meer als bronnenboek gaan inzetten. Focus PO is een onderwijsplansysteem wat hierbij ondersteunend werkt. 

Download het ondersteuningsprofiel

Welke specialisten bieden extra ondersteuning op deze school?

Kwaliteitszorg en schoolplan

  • Welke doelen staan in het schoolplan?

    Onderwijs is samen groeien

    Onze ambities 

    • Werken vanuit leerlijnen.
    • Uitbreiden expliciete directe instructie (EDI).
    • Aanbod voor de meerbegaafde leerling integreren in het dagelijks handelen van de leerkracht.  

    Onderwijskwaliteit is verantwoordelijkheid nemen

    Onze ambities

    • Onderwijsplannen (rekenen/wiskunde, taalverzorging, lezen) cyclisch bespreken en eventueel aanpassen.
    • Werken met een leerlingvolgsysteem passend bij de populatie van de school.
    • Kleuteronderwijs middels spelend leren vormgeven. 
    • Bewegend leren.

    Innoveren is samen leren

    • Doorgaande lijn onderzoekend leren en digitale geletterdheid waardoor de onderzoeksvaardigheden van onze leerlingen worden vergroot. We gaan opzoek naar een methode die hier voldoende mogelijkheden voor biedt.
    • Thematisch werken m.b.v. zaakvakken.
    • Wetenschap en techniek implementeren binnen het onderwijs.

  • Hoe bereikt de school de doelen?

    Hoe gaan we bovenstaande doelen bereiken:    

    Onderwijs is samen groeien

    • Verdere invoering Focus PO voor de groepen 1 t/m 8.        
    • Tijdens teamsessies blokplannen/themavoorbereidingen samen opstellen, nabespreken en evalueren.     
    • Collegiale consultatie.         
    • Gezamenlijk lessen voorbereiden tijdens teamsessies.       
    • Leerkrachten signaleren meerbegaafde leerlingen en kunnen het aanbod afstemmen op behoeften.         
    • Per vakgebied zijn er materialen/methodes beschikbaar. 

    Onderwijskwaliteit is verantwoordelijkheid nemen

    • Implementeren van Focus PO groepen 1 t/m 8, onderwijsplannen cyclisch volgen, verbeteren zicht op leerlijnen.
    • Implementeren ander Leerlingvolgsysteem.
    • Inzet bewegend leren onderzoeken.

    Innoveren is samen leren

    • Oriënteren op vernieuwde zaakvakmethodiek.      
    • Oriënteren op een methodiek rondom onderzoeksvaardigheden bij leerlingen en leerkrachten.       
    • Digitale geletterdheid middels werkgroep verder vormgeven en ontwikkelen binnen De Noorderborch.

Download het schoolplan

Aanbod voor het jonge kind

Toelichting van de school

Wij willen peuters in de leeftijd van 2 tot 4 jaar een plek bieden waar zij zich onder deskundige leiding, individueel en in groepsverband, zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Zij worden begeleid op weg naar de basisschool door het bewust stimuleren van de cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling, in daarvoor ingerichte ruimtes met aangepaste middelen en materiaal. Door middel van spel leren peuters al spelenderwijs samen te leven.

  • Heeft de school extra aanbod voor het jonge kind?

    De school heeft het volgende extra aanbod voor het jonge kind:

    • Voor- en vroegschoolse educatie (VVE) / peuteropvang
    • buitenschoolse opvang

  • Met wie werkt de school samen bij de aanbod voor het jonge kind?

    De school werkt op dit gebied niet samen met andere partijen.

Terug naar boven