BS Natuurlijk!

Handige informatie

• Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  Op welke manier worden ouders betrokken bij deze school?

  We streven naar een grote ouderbetrokkenheid. Door allereerst een goede relatie tussen leerkracht en ouders te ontwikkelen.
  We zien ouders als belangrijke partner waarmee we samen kunnen komen tot een brede optimale ontwikkeling van het kind.
  
  We organiseren informatie-avonden, inhoud afhankelijk van behoeften of actualiteit.
  Er zijn structureel ouder-kind-gesprekken, drie keer per jaar.
  We peilen de oudertevredenheid een keer per drie jaar. 
  
  

  Sluiten

• Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Op welke manier informeert deze school de ouders?

  Na vooraanmelding:
  Ouders doen een vooraanmelding op onze school. Een intakegesprek wordt gepland en daarna, bij definitieve aanmelding wordt een wenmoment gepland.
  
  Door groepsleerkracht:
  Ouders worden over het primaire proces, over hun kind in de klas, door de groepsleerkracht geïnformeerd. 
  Daarnaast ontvangen ouders vrijwel wekelijks een 'weekmail' waar ze meer beelden krijgen van de hele organisatie.
  Middels ouder-avonden informeren we ouders over onze werkwijze en over andere inhoud naar behoefte of actualiteit.
  
  ISY:
  We communiceren met name via ISY.  Dit is een beveiligde online omgeving die 'de briefjes die school meegeeft' vervangt. Ouders kunnen via ISY ziekmelden, nieuws volgen, foto's bekijken, inschrijven voor gesprekken, etc. 
  https://natuurlijk-kerobei.isy-school.nl/login
  
  ouder-kind-gesprekken:
  Er vinden structureel ouder-kind-gesprekken plaats. Ouders schrijven zich in voor 2 of 3 structurele gesprekken. Wanneer er tussentijds behoefte is aan een gesprek, plannen we een extra afspraak in.
  
  Informatievoorziening gescheiden ouders  
  Elke school heeft te maken met ouders met een verbroken relatie en dat betekent iets voor de informatieverstrekking van school naar ouders en vice versa. Het is immers in het belang van het kind dat de informatieverstrekking en communicatie tussen allen goed verloopt. School heeft een actieve informatieplicht en geeft beide ouders met ouderlijk gezag dezelfde mondelinge en schriftelijke informatie. Om ruis te voorkomen, gaat dan ook de voorkeur uit naar gezamenlijke oudergesprekken, zodat gewaarborgd is dat de informatieverstrekking voor beide ouders hetzelfde is. Wanneer dit niet mogelijk is, omdat de relatie tussen ouders vertroebeld is, zal school de mogelijkheid bieden voor het voeren van afzonderlijke gesprekken. School stelt zich daarbij te allen tijde neutraal op, om geen partij te worden in mogelijke echtscheidingsconflicten. Voor ouders zonder ouderlijk gezag geldt dat ze in eerste instantie geïnformeerd worden door de ouder met het ouderlijk gezag. De school informeert de ouder zonder ouderlijk gezag over cognitieve en/of sociaal emotionele ontwikkeling, wanneer de ouder hier actief om vraagt. Dit informeren vindt plaats door het aanleveren van relevante informatie, bijvoorbeeld het schoolrapport.

  Sluiten

• Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Hoe kunnen ouders meedenken en -praten over het beleid?

  Ouders praten mee via:

  • Ouderraad
  • Medezeggenschapsraad

  Sluiten

• Wat is de klachtenregeling?

  Wat is de klachtenregeling?

  Voor alle informatie over onze klachtenregeling verwijzen we u naar de site van kerobei - kopje informatie

  Interne vertrouwenspersoon
  Op iedere school van Kerobei heeft iemand die op school werkzaam is de functie van interne vertrouwenspersoon. Ouders en leerlingen kunnen bij deze interne vertrouwenspersoon terecht als ze een melding of klacht hebben. Dit kan gaan over de schoolorganisatie, over gebrek aan communicatie,  over begeleiding, (cyber)pesten, over discriminatie, grensoverschrijdend gedrag enzovoort. De interne vertrouwenspersoon kent de verschillende wegen die een melder of klager kan bewandelen en gaat met de melder of klager na welke route de voorkeur heeft. De interne vertrouwenspersoon luistert naar alle problemen en klachten van leerlingen en ouders. Zo nodig brengt hij/zij de melder of klager in contact met een functionaris die hem/haar met de problemen kan helpen. De interne vertrouwenspersoon behandelt zelf geen klachten maar bewaakt wel de voortgang van de klachtafhandeling. Hij/zij handelt hierbij vertrouwelijk en zorgvuldig maar kan geen geheimhouding beloven onder andere omdat sommige strafbare feiten volgens de wet gemeld moeten worden. In de klachtenregeling wordt de interne vertrouwenspersoon aangeduid met interne contactpersoon. Voor onze school zijn dit; Jeroen Geurts (jeroen.geurts@kerobei.nl),  Eefje Groszwardt (eefje.groszwardt@kerobei.nl) en Nina Keulen (nina.keulen@kerobei.nl).

  
  Externe vertrouwenspersoon
  Omdat mensen soms een drempel ervaren een klacht zelf aan de school voor te leggen of omdat zij soms het gevoel krijgen dat zij onvoldoende gehoor vinden, heeft Kerobei externe vertrouwenspersonen. Deze externe vertrouwenspersonen staan mensen met een klacht terzijde. Deze mensen zijn niet in dienst van Kerobei en zijn daarmee onafhankelijk. De externe vertrouwenspersoon kan ingeschakeld worden door iedereen die een relatie heeft met Kerobei of één van haar scholen: ouders, medewerkers, leerlingen, buurtbewoners of samenwerkingspartners. De externe vertrouwenspersonen kennen geen termijn waarbinnen ze ingeschakeld moet worden.
  
  De externe vertrouwenspersonen van Kerobei zijn:
  Voor ouders en leerlingen: Mevrouw M. Klaassen en mevrouw L. Kempene, GGD Limburg-Noord, T: 088-1191291
  Voor ouders, leerlingen, medewerkers en overige betrokkenen: Mevrouw M. de Waard, T: 06-17017043; E: info@knopom.com 
  
  Klachtencommissie 
  Kerobei is aangesloten bij de Landelijke Klachtencommissie Onderwijs (LKC) van stichting Onderwijsgeschillen. Deze commissie neemt kennis van klachten over een gedraging of beslissing van iemand die betrokken is bij de desbetreffende school. De commissie onderzoekt de ingediende klacht en brengt advies uit aan het bevoegd gezag over de gegrondheid van de klacht. De commissie kan in haar advies een aanbeveling doen over maatregelen die het bevoegd gezag kan nemen. Een klacht moet binnen een jaar worden ingediend bij de commissie. 
  Landelijke Klachtencommissie Onderwijs van stichting Onderwijsgeschillen is te bereiken bij:
  Onderwijsgeschillen, Zwarte Woud 2 Utrecht, telefoon 030-2809590.
  U kunt ook een e-mail sturen naar info@onderwijsgeschillen.nl.
  
  Op de website is meer informatie te vinden over klachtbehandeling 
  
  Klachten over informatiebeveiliging en privacy
  Mensen die een klacht hebben over hoe een school van Kerobei omgegaan is met privacygevoelige gegevens van hen, kunnen dit melden bij de directie van de school of bij het bestuur. Kerobei heeft in het kader van de algemene verordening gegevensbescherming een externe functionaris gegevensbescherming. Een ieder die betrokken is bij Kerobei mag voor vragen, opmerkingen of klachten over privacy ook rechtstreeks in contact treden met de functionaris gegevensbescherming: De heer Theo Kusters 
  
  Klokkenluidersregeling
  Kerobei heeft een klokkenluidersregeling. In deze regeling staat beschreven hoe personen die betrokken zijn bij Kerobei kunnen handelen als ze een vermoeden hebben van een ernstige misstand bij Kerobei. Kerobei biedt met de regeling duidelijkheid over zorgvuldigheidseisen en biedt de klokkenluider bescherming tegen benadeling. Doel van de klokkenluidersregeling is dat medewerkers of andere personen die bij Kerobei betrokken zijn, kunnen rapporteren over een vermoeden van een misstand binnen de organisatie zonder gevaar voor hun (rechts-)positie. Kerobei brengt met de klokkenluidersregeling tot uitdrukking dat zij het (intern) melden van een misstand ziet als een bijdrage aan het verbeteren van het functioneren van Kerobei als organisatie en dat de melding serieus zal worden onderzocht. De regeling is niet bedoeld voor klachten van persoonlijke aard van personen die bij Kerobei betrokken zijn. Daarin voorziet de klachtenregeling. 
  Kerobei heeft de functie van de integriteitscommissie belegd bij Capra Advocaten.
  De externe contactpersoon integriteit voor Kerobei bij Capra Advocaten is: Mr. P.R.M. (Paula) Berends-Schellens, Capra Advocaten T: 070 - 3648102M: +31 6 48431715W: www.capra.nl

  
  De wet Meldplicht - Meldcode
  Elke medewerker van een onderwijsinstelling is wettelijk verplicht bij signalen en/of vermoedens van huiselijk geweld of kindermishandeling een stappenplan* te volgen. En elke medewerker van een onderwijsinstelling is ook wettelijk verplicht bij vermoeden van seksueel misbruik door een medewerker jegens een minderjarige leerling melding te doen bij het bevoegd gezag. Voor meer info zie de folder in de bijlage en de site 'Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling'.*Vanaf 1 januari 2019 wijzigt stap 5. Dan is in alle gevallen van (een vermoeden van) huiselijk geweld en kindermishandeling melding bij 'Veilig Thuis' verplicht.  

  Sluiten

• Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  Bij welke activiteiten werkt de school samen met ouders?

  De ouderraad (OR):
  Onze actieve ouderraad organiseert tal van feestelijke activiteiten voor alle leerlingen van BS Natuurlijk! Denk hierbij o.a. aan schoolreis, sinterklaas, kerst, carnaval en aan de laatste schooldag.
  
  Het algemeen bestuur van de ouderraad bestaat uit:
  voorzitter; Chantal van Soest
  penningmeester; Suzan Karaza
  secretaris; Inge Welles

  Verder bestaat de ouderraad uit meerdere actieve ouders die enorm veel organiseren en uitvoeren voor onze leerlingen.
  
  De Medenzeggenschapsraad (MR)
  Er is een medenzeggenschapsraad die ouders en personeel vertegenwoordigt. De MR wordt op de hoogte gehouden van hoe het gaat. En van voorgenomen veranderingen in beleid. De MR adviseert de school hierbij. Op een aantal onderwerpen heeft de MR instemmingsrecht, wat betekent dat de school de aanpassing alleen mag doen met goedkeuring van de MR. De MR is bereikbaar voor ouders en bij verkiezingen kunt u zich kandidaat stellen om lid te worden.
  

  Ouders:
  Sef Welles
  William de Kaste
  Sudaba Wafa

  Personeel:
  Hans Gooren
  Mariska Reer
  Eefje Groszwardt
  Marlie Janssen

  Sluiten

• Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  Wat is de hoogte van de vrijwillige ouderbijdrage?

  €30,00

  Wat wordt met dat geld gedaan?

  • Kerst
  • Schoolreis
  • Sinterklaas
  • Sint Maarten

  Zijn er overige vrijwillige schoolkosten?

  Ja

  Wat wordt daarmee betaald?

  overige schoolkosten voor specifieke activiteiten voor de schoolverlaters.

  Extra informatie over ouderbijdrage

  De ouderraad stelt jaarlijks haar financieel overzicht beschikbaar om in te zien. Tijdens de eerste ouderraadvergadering worden ouders uitgenodigd en zijn ze welkom voor een jaarverslag. 

  Het niet betalen van de vrijwillige ouderbijdrage leidt niet tot het uitsluiten van leerlingen van deelname aan activiteiten.

  Sluiten

• Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Hoe melden ouders hun kind ziek of afwezig?

  Over schoolverzuim

  Scholen zijn verplicht ongeoorloofd schoolverzuim te melden bij de leerplichtambtenaar. Soms kan het zijn dat een leerling niet naar school kan gaan en er sprake is van geoorloofd schoolverzuim. Op de website van de Rijksoverheid (www.rijksoverheid.nl) staat uitgelegd hoe en wanneer er sprake is van geoorloofd verzuim.

  Voorwaarden voor geoorloofd schoolverzuim

  • bij ziekte moet de directeur dit op tijd horen;
  • bij een verplichting vanuit een geloofsovertuiging moet de ouder/voogd de directeur van tevoren informeren;
  • voor afwezigheid wegens een huwelijk of uitvaart moet de directeur vooraf toestemming geven.

  Is het niet mogelijk op vakantie te gaan tijdens de schoolvakanties? Dan kunt u bij de schoolleiding toestemming vragen voor schoolverlof buiten de schoolvakanties.

  Hoe melden ouders hun kind ziek?

  Ouders kunnen hun kind ziekmelden via ISY.

  Hoe vragen ouders verlof aan voor hun kind?

  Via onze schoolsite: https://natuurlijk.kerobei.nl/ouders/verlofaanvraag

  Procedure verlofaanvragen
  Langdurig verlof of extra verlof dient schriftelijk te worden aangevraagd door de ouder(s) of verzorger(s). De duur van het verlof bepaalt bij wie u de aanvraag moet indienen. Hiervoor telt u het aantal schooldagen waarvoor u verlof wilt aanvragen. Indien het aantal schooldagen 10 of minder is, dient u het verzoek te richten aan de directeur van de school. Een aanvraagformulier is via onze site te verkrijgen.
  Indien het verlof de 10 dagen overschrijdt, dient u het verzoek te richten aan de leerplichtconsulent van de gemeente Venlo. Een aanvraagformulier is dan bij de leerplichtconsulent van de gemeente Venlo verkrijgbaar. Nadat u het formulier hebt ingevuld, levert u dit in bij de directeur. Alleen de directeur is bevoegd verlof te verlenen, de overige leerkrachten van de school niet. Het is raadzaam het aanvraagformulier geruime tijd (twee maanden) van tevoren in te leveren op school. Dit in verband met een eventueel in te dienen bezwaarschrift en/of in te stellen beroep. Natuurlijk kan deze termijn niet in acht worden genomen bij onvoorziene verlofaanvragen bijv. bij overlijden. In bepaalde gevallen is een bewijsstuk vereist. U verneemt van de directeur of dit wel of niet noodzakelijk is. Voor vakantie onder schooltijd kan alleen een uitzondering worden gemaakt, als uw kind tijdens de schoolvakanties niet op vakantie kan gaan door de specifieke aard van het beroep van (één van) de ouders. In dat geval mag de directeur eenmaal per schooljaar (maximaal 10 schooldagen) uw kind vrij geven, zodat er toch een gezinsvakantie kan plaatshebben. Het betreft de enige gezinsvakantie in dat schooljaar. Bij uw aanvraag moet een werkgeversverklaring worden gevoegd, waaruit de specifieke aard van het beroep én de verlofperiode van de betrokken ouder blijken. De verlofperiode mag niet in de eerste twee weken van een schooljaar vallen. Indien de directeur uw verzoek afwijst, stelt de Algemene Wet Bestuursrecht u in de gelegenheid tegen deze afwijzing (beschikking) een bezwaarschrift in te dienen. Dit is kosteloos. U moet dit binnen 6 weken na de dagtekening van de beschikking doen bij de directeur van de school. In dit bezwaarschrift dient u naast uw naam, adres, datum en een omschrijving van het besluit waartegen het bezwaarschrift is gericht, tevens de gronden van het bezwaar aan te geven. Verder moet u het bezwaarschrift ondertekenen. De directeur beoordeelt (binnen zes weken) of de argumenten die in het bezwaarschrift worden genoemd, reden zijn om haar standpunt te wijzigen. Indien zij alsnog positief beslist, is de procedure ten einde en zal het verlof worden verleend. Indien zij bij zijn eerder besluit blijft, kunt u zich bij zijn beslissing neerleggen en de afwijzing accepteren, waarna uw verzoek is afgewezen en de procedure eveneens ten einde is. Indien u zich echter niet bij de afwijzing neerlegt, kunt u binnen 6 weken in beroep gaan bij de (arrondissements)rechtbank in Roermond.   
  

  Adres team leerplicht:
  Gemeente Venlo,afdeling Samen Leven en werkenTeam Werk/Leerplicht/RMCPostbus 3388,5902 RJ Venlo.  
  Bezoekadres: Hanzeplaats 1, Venlo. Leerplichtconsulent: mevr. M. Ahlalouch m.ahlalouch@venlo.nl

  Sluiten